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株式会社ネオキャリア企業の人材採用を支援する営業 ★未経験者が多く活躍!(712588)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企業の人材採用を支援する営業 ★未経験者が多く活躍!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/12 - 2015/02/08)

企業の人材採用を支援する営業 ★未経験者が多く活躍!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
未経験でも必ず活躍できるから、安心して応募して欲しい。
(下山/28歳/元・アパレル販売員)
■転職理由は「将来への不安」。
アパレル販売員として3年半、将来に不安を感じたのは同世代の友人と話しているときでした。皆と比べて役職も収入もなかなか上がらないし、僕だけ「遅れているな」と、焦りを感じるようになったんです。

■選んだ理由は「成長と報酬」。
「もっと成長しなくちゃ」そう思っていた僕にとって、成長意欲の塊りみたいなネオキャリアは魅力的でした。若くしてチーフになっている人もたくさんいて。成果を出せばすぐに報酬に反映されますし、ここしかないなと思いました。不安もありましたが、未経験スタートのメンバーが大勢いると聞いて決心がつきましたね。

■入ってみて分かった魅力。
企業の責任者や経営者と話をする機会が多くて、視野が広がったこと。友人からも「言うことが変わった」「大人になった」とよく言われます。あと、パソコンが全く使えなかったんですが、今では提案資料も作れるようになりました(笑)。入社1年ぐらいでチーフを任されて、今は2人のメンバーを育成する面白さも感じています。

募集要項

仕事内容
企業の人材採用を支援する営業 ★未経験者が多く活躍!
人材の採用に困っている企業に訪問し、求人広告を使った採用支援を提案します。“人の問題”は、企業にとって非常に大切なテーマ。この仕事を通じて、世の中のさまざまな会社に貢献することが可能です。

【入社後まずは…】
業界知識や商品知識、営業手法等については、研修担当による座学や、マネージャーによるOJTでお教えします。また、営業ツールもご用意しますのでご安心ください。

【具体的な業務】
お客様となる企業は中堅・中小企業がメイン。やり取りをする相手は、採用担当者や部門責任者、経営者などです。自らお客様を見つけて提案をしていきます。提案する求人広告は、プランや組合せの違いによって効果も変わります。お客様の課題に応じて提案内容を変えていくなど、工夫の余地のある面白い商品です。販売金額は数十万円から、大きな提案であれば百万円を超えるものまであります。

▼電話等で会う約束をいただいたら…
▼提案書を準備し商談。
▼提案内容や見積もり金額に納得いただければ受注!
▼広告制作を外部パートナーへ依頼。
▼お客様へ広告内容を確認し、掲載へ!

【一人前になるまでには】
お客様から最初のご発注をいただけるようになるのは、平均して入社後1ヶ月~3か月頃です。そこからペースを掴んで成果を上げ、給与UPやポジションUPを実現するメンバーが大勢います。しかもその多くが、未経験からのスタートです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【営業未経験歓迎!第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!】
■何らかの社会人経験をお持ちの方
 ⇒基本的な社会人マナーがあれば問題ありません。
 ⇒小売・アパレル販売員など、未経験者が多く活躍しています。
募集背景 ★1月中の入社も可能★
多様なサービスを通して企業の人材採用に寄与している当社は、ついにグループ全体の売上高が100億円を突破するなど、好調です。このたび新たな求人広告サービスを扱う専門部署を立ち上げ、更なる業績向上を目指します。5名以上の採用を予定しているため、同期と一緒に挑戦できるチャンスです!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
以下いずれかでの勤務となります。希望考慮。転勤はありません。

■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
交通
■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■横浜支店/各線「横浜駅」西口より徒歩約4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
年収例
年収400万円/26歳/入社2年目
年収600万円/30歳/入社4年目
年収800万円/28歳/入社3年目
休日休暇 ★年間休日123日(2013年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年4回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
教育制度 ◆入社研修
◆階層別研修
◆組織別研修
◆世代別研修
◆マネージャー昇格時研修

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 326,254,500円
従業員数 単体:841名
連結:1068名(2014年12月末時点)
売上高 【連結】
177億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・中途人材紹介
・新卒人材紹介
・中途、新卒求人メディア
・医師、看護師人材紹介
・人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士)
・採用業務アウトソーシング
・教育、研修

【許可番号】
人材紹介事業 13-ュ-070309
労働者派遣事業 般13-070366
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 桜橋東洋ビル2階
大阪支社第2オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
博多支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
ほか
関連会社 【ネオキャリアグループ】
アクサス株式会社
ワイルドカード株式会社
株式会社EAST OWL
マーベリック株式会社
上海賢遊信息科技有限公司
REERACOEN BPO INC.
REERACOEN SINGAPORE PTE.LTD.
REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTD.
REERACOEN SHANGHAI
PT.REERACOEN INDONESIA
 CREDO    ~行動指針~ お客様に対する3つのコミットメントを実現し、ビジョンを達成していくために、ネオキャリアのメンバー(社員)が最も大切にしている行動指針です。この内容に共感頂ける方であれば、ネオキャリアの新しいメンバーとして共に成長できるはずです。

◆Venture ベンチャー
「高い志」「目標」を持ち、常に「創造・革新」を意識した「行動」を取り続ける

◆Professional プロフェッショナル
「自信」と「謙虚さ」と「誇り」を持ち続け、「プロ」として「結果」を出し続ける

◆Speed スピード
「もっともっと速く」の意識で取り組み続ける
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
個人名の表記について
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