- 【事業内容】
- 日本放送協会（NHK）放送受信料の契約・収納業務 コールセンターの運営業務 ※NHKの営業活動をサポートしている企業です。 その他、調査・集計・分析などの業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | NHKの営業スタッフ ◎入社支度金15万円を全員に支給！ ■パートナー企業としてNHKと直接取引している当社。NHKのテレビ番組を支えるのがミッションです。■お客様宅を訪問し、住所など契約内容の変更、新規契約などのお手続きを行なうのが主な仕事です。 ■頑張りはしっかり評価！平均月12万5000円の成果給・業績給が、毎月の給与にプラスされます！ ＞＞具体的にどんな仕事？ たとえば「実家で契約していても、一人暮らしではまた契約が必要？」「NHKの受信料って、CATVの料金とは別？」など、お客様からのご質問にお答えしたり。ドラマやスポーツ番組など、お客様に合わせてオススメのテレビ番組をご紹介したり。住所などの契約内容変更や新規契約をしていただくため、お客様から信頼していただくことが一番大切です！ ※移動は基本的に電車で30分以内です。 ＞＞仕事のポイント！ ◎成果を出しやすい！ 訪問するのは、予め決められたお客様のみ。何度も訪問しているうちに、「寒い中頑張っているわね」「いつも持ってきてくれるシール、子どもたちが楽しみにしているの」といった言葉を頂けることも！信頼関係を築けたら、追加のご契約も頂きやすくなります。 ◎仕事がなくなることはありません！ 一人暮らしを始めたり、転勤したり、結婚したり…日本では年間500万世帯が転居しています。そのため、住所変更などを行なっている当社へのニーズがなくなることはないのです。それゆえ長く勤める社員も多く、定着率は80％！ ◎未経験スタートでも活躍できる！ 当支店では約7割が営業未経験から活躍中！入社後は充実の研修からスタートし、日々の仕事にも先輩がつきっきりでサポートします。また、仕事はいつでも6名程度のチーム制。いつでも助け合える環境なので、一人で悩むことはありません！詳しくは『教育制度』の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳まで（若年層の長期勤務によるキャリア形成を図るため） ⇒未経験OK！充実の研修や教育体制を整えています。 ⇒学歴不問。第二新卒・既卒者、歓迎します！ |
| 募集背景 | 業界のパイオニアとして、NHKの営業活動をサポートしている当社。これまで築いてきた実績や信頼から、NHKからの依頼は着実に増えています。事実、一昨年前は1拠点を新規オープンさせ、去年は2拠点の新規オープンと6拠点での担当エリア拡大を実現しました。そうして順調に事業拡大を続けている今、今後特に力を入れていきたい北海道支店での募集を決めました。今回は5名以上の採用を予定しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
北海道支店／北海道札幌市中央区大通西5-11-1 電通恒産札幌ビル3F
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！入社支度金15万円を支給！引越代や新居の敷金・礼金、新しい家具の購入など、新生活のスタートに活用してほしいと思っています。 交通
札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制／1日あたりの実働7時間40分 例）9：30～20：30、10：00～21：00 ◎1日の過ごし方は基本的に自由！ 1日7時間40分働けばOK、という制度を導入。友人と時間を会わせてランチをしたり、疲れたら長めの休憩をしたり…働き方は個人にお任せします！ |
| 給与 |
月給22万円以上 ＋ 成果給 ＋ 業績給（平均月収34万5000円） ◎3～3ヶ月半の研修期間は「月給17万円＋成果給＋業績給」となります。 ◎成果給・業績給は、平均 月12万5000円！ 「業績給」はチームやグループ、「成果給」は個人の成果に応じて支給。頑張りを給与に反映しています！ 年収例
入社1年目(24歳)／年収480万円（元・花屋の販売スタッフ）
入社3年目(28歳)／年収650万円（元・飲食店の店長） ◎月収例：月収50万円＝月給22万円＋成果給20万円＋業績給8万円 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制／月ごとに自分の希望を提出） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎休日の取り方は自由！ たとえば「海外に行くため、今月は一気に9連休を取りたい！」という計画も、「毎週2連休で働きたい」や「友人と予定を合わせるため、この週は土日に休みたい」という希望もOK！本人の希望をできる限り考慮して、シフトを組んでます！ ◎職場復帰面談あり！ 産前産後休暇や育児休暇などからの職場復帰を応援！部署や職種は以前のままで大丈夫か？働く時間などに希望はあるか？などを面談にて相談しながら、職場復帰をサポートします。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■報奨金 年2回（7月・12月） ■業績給・成果給（平均支給額 月12万5000円。年間150万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子・第三子／月3000円） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■携帯電話・iPad Air貸与 ■社内全国表彰制度 ■社内独立開業支援制度 ■賃貸住宅斡旋サービス ■各種慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■保養所 ■退職金制度 ■クラブチーム（フットサル、サーフィン、野球、バドミントン） ■電話健康相談サービス（24時間365日対応） ■社内コンペ（1位・2位：海外旅行、3位：国内旅行／平成26年度） ◎入社支度金15万円支給（1ヶ月目に10万円、2ヶ月目に5万円支給）！ 一人暮らしを始めたり、スーツやバッグを新調したり、本を買ったり、海外旅行を計画したり…好きに使ってOKです！ |
| 配属先：北海道支店について | 北海道支店では、所長をトップに25名が現在活躍中。男女比は4：1で、ほとんどの社員が中途入社で当社に入社。志望動機は「取引先がNHKで、事業が安定しているから」「待遇が充実しているので」「長く働ける職場で再スタートしたい」など。ドライバーや飲食店の店長、花屋のスタッフ、フリーターなど前職は様々で、約7割がまったくの営業未経験からスタートしています。 社員の働きやすさにこだわっている当社の定着率は80％！長く働く社員が多く、また営業メンバーの約3分の1が既婚者。「NHKを支える仕事」に、家族から安心してもらえるようです。 |
| 教育制度 | ▼入社後は… まずは6日間の座学研修。会社やNHKのこと、大まかな仕事の流れ、名刺の渡し方や丁寧な言葉の使い方など、基本的なことやマナーから学んでいきます。その後は、実際に外へ！4日間は先輩に同行し、活躍を横で見ているだけ。お客様との接し方など、良いなと思ったところをどんどん盗んでいきましょう。次の3日間はあなたが主導でお客様とやりとり。後ろで先輩がサポートするので安心です。その後1週間は一人で営業に出てみて、問題なければ一人立ちとなります！ |
| 会社名 | クルーガーグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻野 幸一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 売上高 | ★昨年度の売上実績が、過去最高を記録しています！ 18億3404万円（2014年2月期実績） 16億8220万円（2013年2月期実績） 14億2239万円（2012年2月期実績） 11億1276万円（2011年2月期実績） |
| 事業内容 | 日本放送協会（NHK）放送受信料の契約・収納業務 コールセンターの運営業務 ※NHKの営業活動をサポートしている企業です。 その他、調査・集計・分析などの業務 |
| 事業所 | ■東京 本社／渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F 町田支店／町田市原町田3-2-1 原町田中央ビル4F 立川支店／立川市曙町2-37-7 コアシティ立川7F ■千葉 千葉支店／千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13F 船橋支店／船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル5F ■神奈川 厚木支店／厚木市中町2-8-13 NBF厚木ビル6F ■埼玉 所沢支店／所沢市日吉町18-1 ARAI181ビル4F ■北海道 北海道支店／札幌市中央区大通西5-11-1 電通恒産札幌ビル3F ■宮城 仙台支店／仙台市青葉区中央1-3-1 AER16F ■広島 広島支店／広島市中区中町7-22 住友生命広島平和大通りビル6F |
| 主要取引先 | 日本放送協会（ＮＨＫ）、厚生労働省、法務省、日本年金機構 他 |
| 企業ホームページ | http://www.cruager.co.jp/ |
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