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営業戦略コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/19 - 2015/02/15)

営業戦略コンサルタント
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
コンサルタントへの第一歩は、異業種体験。
あるときは、IT企業の営業として。あるときは、広告会社の営業として。
あるときは、環境関連商社の営業として。あるときは、薬品メーカーの営業として。
あるときは、自動車部品製造業の営業として。あるときは……。

各業界の営業になりきって、様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の
知識、情報を得ることができる。どれも、異業種で活躍している人の話を聞いたり、
本を読んだりするだけでは、得ることのできないものばかりです。

そして、どの業界にも通用する営業ノウハウやマーケティング能力が身についたら、
業界・商材に応じて営業戦略をクライアントにアドバイスする営業戦略コンサルタントへ。
まずは異業種を知ることからスタートし、
営業を極めたコンサルタントへのステージを切り開いていきませんか?

募集要項

仕事内容
営業戦略コンサルタント
企業の営業上の課題を解決するべく、サポートを行なうのが営業戦略コンサルタントの仕事。お客様はIT企業から建設関連、税理士など55業種。業界も主力となる商材も異なるお客様に対し、それぞれにピッタリ合った営業戦略やソリューションを提案していく仕事です。

<入社後すぐのお仕事>
営業戦略コンサルタントとして活躍するには、業界・商材知識が不可欠。入社後はまず、先輩に教えてもらいながら、営業代行の仕事に挑戦していきましょう。

★営業代行の仕事とは?
行なうことは、【クライアントと他企業との商談の場のセッティング】。具体的には、先輩に相談の上、ニーズのありそうな企業を選定したのちに営業電話をかけ、クライアントとの商談スケジュールを取り付ける仕事です

★未経験でも大丈夫?
当社には営業電話のお手本情報をまとめた『営業マニュアル』があります。マニュアルを見てもわからないことは、先輩が丁寧に教えます。また、先輩のノウハウや成功事例を学べる機会もあるなど、サポート体制もバッチリ。安心して仕事をスタートできる環境が整っています。

<入社後2年で、晴れて営業戦略コンサルタントに!>
上記は、あくまで準備期間。電話営業のお仕事も、営業戦略コンサルタントになるための勉強です。2年をかけてさまざまな業界と商材に触れることで、コンサルタントに欠かせない知識やスキルが着実に身についていきます。営業戦略コンサルタントになった後も、さらに力を伸ばすための各種研修をご用意しているので、ぜひ活用してください。
※詳しい教育制度については、【配属部署】【教育制度】の項目をご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上/29歳まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
※若年層の長期的なキャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています。
募集背景 <取引先が増加!営業戦略コンサルタントを採用・育成します>

営業コンサルティングや営業代行事業を展開する当社。顧客の期待を上回る成果を出し続け、評価をいただいております。2010年には愛知県よりベンチャー企業マーケット開拓支援事業を委託されたことから取引先が増加。おかげ様で2010年は200社だった取引先が現在では、900社以上。将来有望なベンチャー企業に投資するベンチャーキャピタルから出資を受けたり「公益財団法人あいち産業振興機構」に「営業の専門家」として登録されるなど、売上・知名度共に順調に伸びている中、営業戦略コンサルタントが足りていません。急増するご依頼に対応すべく、増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
★U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄桜通線「久屋大通駅」4番出口すぐ
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万845円以上 + インセンティブ
※給与は年齢を考慮の上、金額を決定します。 
※各商材の売上に対して、インセンティブ(成果に応じてアップするミニボーナス)が支給されます。
年収例
入社1年目/年収320万円(月給22万845円+インセンティブ+賞与)
入社3年目/年収430万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)
入社5年目/年収560万円(月給40万円+インセンティブ+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
≪年間休日120日以上!≫
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(※業績による)
決算賞与(※業績による)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月額2万5000円まで)
住宅手当
扶養手当
子供手当
役職手当
職能手当
インセンティブ制度
食事手当て

※会社の成長に伴ない今後も徐々に待遇面を充実させていきます。
配属部署 平均年齢は28歳と若く、活気ある雰囲気。また中途入社比率が高い企業です。多くの先輩社員が未経験からスタートを切って活躍しています。また、定期的な勉強会や研修、全体会議などを通じ、同僚との交流を深める機会も豊富。同年代が多いこともあり、仕事帰りに飲みに行くなど仲が良い会社です。
教育制度 <充実した教育・研修体制が整っています!>
・アイデア提案の機会
・顧問による勉強会(月1回)
・個人五か年計画作成(年1回)
・個人毎の社長研修(3ヵ月に1回)
・社長の視点・勉強会(月1回)
・合宿研修(年2回)
・スキルチェック(年4回)
・委員会制度(1年間の委員会運営)
・スキルアップ制度

<イチから専門性を磨いていける各種研修あり!>
例えば、月に一度開催される「顧問による勉強会」。目的は「経営者と対等に話す力を養うこと」。各分野の第一線で活躍してきた顧問団から、お客様(経営者)との接し方を直接学べる貴重な機会となっています。こうした研修を活用し、一緒に頑張る仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう!

会社概要株式会社アイランド・ブレイン

会社名 株式会社アイランド・ブレイン
創業 2002年6月(設立/2004年6月)
代表者 代表取締役社長 嶋 基裕
資本金 2210万円
従業員数 20名
事業内容 ■営業支援事業
└営業代行事業
└営業コンサルティング事業

※また、多数のメディアにも取り上げられています。
メディア実績はこちら → http://www.islandbrain.co.jp/news/
事業所 名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
東京支社/東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F 2-2
ベンチャー企業マーケット開拓支援事業 愛知県内のベンチャー企業の中には、優れた技術や製品を持ちながら、人材不足や営業ノウハウ不足等によって、事業発展が進まない企業が数多くあります。その企業を愛知県が支援すべく立ち上げた事業です。
当社は企画提案方式の公募に参加し、提案内容及びこれまでの実績が評価され、愛知県から本事業を受託。2010年度から2011年度までの2年間事業を行ない、多くの支援企業を成功に導くことができました。この成功は、当社の知名度を高め、200社だった取引先が今では900社にまで増加しました。
企業ホームページ http://www.islandbrain.co.jp/
個人名の表記について
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