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セントケア東京株式会社バリアフリーリフォームの案内スタッフ (未経験歓迎!)(712321)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

バリアフリーリフォームの案内スタッフ (未経験歓迎!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/08 - 2015/02/04)

バリアフリーリフォームの案内スタッフ (未経験歓迎!)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
“1本の手すりだけで、笑顔になったおじいちゃん”
腰を悪くして、廊下の壁に手をついて歩くのがやっとの方。でも「おれはまだ大丈夫だ」と頑なにリフォームを拒んでいました。そこで、私たちは一番手を入れるべき箇所に、1本だけ短い手すりをつけさせてもらいました。そうしたら、スムーズにトイレに行けるようになったそうです。「この手すり、いいだろ?」って、元から家に付いていたみたいに自慢するんですって(笑)。

「歩きづらい」、「使いづらい」など、ご自宅で日常生活を送るのに不自由な箇所をリフォームするのが私たちの仕事。「人の世話にはならない」、「大切な家に手を加えたくない」、そんな方もいらっしゃいます。だからまずは実感してもらうために、生活の邪魔をしないように、さりげなく変えることが大事なんです。

たった1000~2000円の負担で、工事も簡単に終わるものもあります。ですが、「こんなに変わるなんて思わなかった」、「もうしょうがないと諦めていたのに」といったお客様の声をいただける、そんなやりがいがあります。

(リフォーム担当/伊藤)

募集要項

仕事内容
バリアフリーリフォームの案内スタッフ (未経験歓迎!)
【押し売りや飛び込み営業はありません。成約率は9割です】
「最期までご自宅で暮らせる家づくり」をモットーに、日常生活動作の安心・安全をつくり上げるリフォームプランをご案内します。暮らしに不自由しているお客様なので、成約率は9割です。親身になってお困りごとを伺う姿勢が大切です。未経験でもしっかりサポートしていきます。

【仕事の流れ】
▼問い合わせ
お付き合いのあるケアマネージャー(介護を必要とされている人の管理者)から、「リフォームを希望している人がいます」との連絡が入ります(普段からのこまめなやりとりが連絡に繋がります)。

▼訪問~ご案内
お客様は、基本的に1区内に住むお年寄りの方が中心。体調や困っていることをお聞きし、リフォームプラン(手すりの取り付け、段差の解消、滑りにくい床の設置など)をご案内。慣れるまではその場でご案内できなくても大丈夫。社内で先輩や上司と相談しましょう。お客様先への訪問は1日に約2~3件。1訪問に要する時間は約1~2時間です。

▼見積もり~申請
見積書を作成し、お客様に提出。介護保険関連の申請やリフォーム業者の手配を行ないます(こちらもしっかり教えていきます)。

▼工事~完成後
お客様宅を訪問し、予定通り進んでいるかチェック。完成後お客様に満足度を聞き、ケアマネージャーに報告。

【3ヶ月間指導員がつき、じっくり基礎力を身につけます!】
1ヶ月目…介護保険やリフォームの知識などをイチからご説明したあと、指導員である先輩に同行し、お客様への提案方法を見て学びます。
2ヶ月目…先輩の業務をサポートしながら仕事を覚えます。
3ヶ月目…先輩のサポートを受けながら実際に業務スタート。
4ヶ月目以降…ひとり立ちとなります。もちろん分からないことがあれば、いつでもフォローします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験、離職中、ブランクの方、子育てを経て再就職したい方、第二新卒、歓迎!】
経験やスキル、学歴不問。応募書類も気にしません!まずは【説明会 兼 選考会】でお話ししましょう(1/24 ※最寄りは大塚駅)。

~以下は応募に必須ではありませんが、いずれか1つでもお持ちであれば業務に活かせます~
◎営業や販売の経験をお持ちの方
◎住宅・建築業界ないしは介護・福祉業界での経験をお持ちの方
◎福祉住環境コーディネーター2級以上、または2級建築士以上の資格をお持ちの方(資格手当あり)
募集背景 <高まるニーズに応えるべく、10名のスタッフを募集!>
22のグループ会社を抱え、国内最大級の福祉企業セントケア・ホールディングの一員として、訪問介護・訪問看護・老人ホーム・デイサービスなど、幅広いサービスを展開している私たち。たとえば訪問介護事業では都内23拠点を設置するなど、細かなネットワークも強みとし、多様なニーズに応えられる体制を整えています。

高齢化に伴って介護ニーズが拡大するなか、リフォーム事業もとても好調。年間13000件と、国内でも有数の実績を誇っています。しかし現状で満足せず、もっと質の高いサービスで社会貢献していきたい。そこで、新たな仲間を募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。希望の方は正社員登用もあります。
勤務地・交通
東京23区にある8つの事業所(セントケア リフォーム)いずれかへの配属です。
※転居を伴う転勤はありません。配属先は希望を最大限考慮します。

<セントケア リフォーム豊島>…豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2F
<セントケア リフォーム葛飾>…葛飾区高砂5-10-5 シルバーハイツ高砂1F
<セントケア リフォーム新宿>…新宿区高田馬場1-30-15 TLビル3F
<セントケア リフォーム江東>…東京都江東区東雲1-9-20 東雲キャナルコートCODAN第20号棟201号
<セントケア リフォーム世田谷>…世田谷区松原2-42-14 美鈴Sビル201
<セントケア リフォーム等々力>…世田谷区等々力3-6-9 サニーテラス等々力202号
<セントケア リフォーム大田>…大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号
<セントケア リフォーム東京西>…練馬区上石神井1-16-6 センターライズビル3F
交通
<セントケア リフォーム豊島>
都電荒川線「向原駅」より徒歩6分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分
各線「池袋駅」より徒歩10分
JR「大塚駅」より徒歩10分

<セントケア リフォーム葛飾>
京成電鉄・北総鉄道「京成高砂駅」より徒歩5分

<セントケア リフォーム新宿>
各線「高田馬場駅」より徒歩3分

<セントケア リフォーム江東>
東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩12分

<セントケア リフォーム世田谷>
京王本線「明大前駅」より徒歩2分

<セントケア リフォーム等々力>
東急大井町線「等々力駅」より徒歩1分

<セントケア リフォーム大田>
JR・東急線「蒲田駅」より徒歩3分
京急線「京急蒲田駅」より徒歩6分

<セントケア リフォーム東京西>
西武新宿線「上石神井駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月平均20~30時間くらいです。

★希望の方は時短勤務(9:00~16:00など)もありますので、相談の上、決定しましょう。
給与 月給17万2800円~18万800円
+成果手当(平均5万円)+資格手当

★成果手当について
契約に応じて支払われる手当です。基本的に住環境でお困りでのお客様の方へのご案内になります。加えて契約率(訪問⇒ご契約までの割合)は90%以上ですので、慣れてくればある程度同じくらいの手当が支給されます。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月に1、2回は出社がありますが、振替休日ができます)
■有給休暇(入社半年後以降、年間10日間付与)
■産前産後・育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇、慶弔休暇

☆年間休日107日
★働くママがたくさんいる環境であることから、子どもの運動会、保護者会などにも柔軟にサポートし合っています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(正社員のみ)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■ユニフォーム貸与
■スタッフ紹介制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■長期所得保障制度
■インフルエンザ予防接種補助
■リロクラブが提供する福利厚生倶楽部の各種サービス
■社用車、社用自転車利用可能

★ひとり立ち後の教育制度も揃えています。
会社の方針やマナー研修、各サービスごとでの実践研修(2ヶ月に1回実施)、商品研修(メーカーのショールームを利用し、実際に触れます)、症状や病気などを学ぶ研修、事業所別の研修など、充実させています。
配属部署 【女性が95%で、ママ社員も多く活躍しています】
8事業所いずれかに配属となります。1事業所のメンバーは5~10名程度。30代~40代のメンバーが中心です。全事業所合わせて、リフォーム案内スタッフは約40名います。女性比率が95%で、働くママも多く活躍しており、また8つの事業所のうち、6つが女性所長と、女性管理職が多いです。もちろん、元事務スタッフ、元接客スタッフなど、未経験者がたくさんおります。

★中途入社者100%!
働くママの声 ■佐伯さん/50代女性/10年目 子ども1名:17歳
子どもが7歳の頃から勤務しています。会社全体で家庭をもっている人に対し理解が深く、協力してくれる環境にとても感謝しています。女性やブランクのある方にも優しくて、1回仕事を辞めた方とも連絡をとり、パート事務として勤務している人もいます。それくらい仲が良く、人を大切にしてくれるんです。

■深澤さん/40代女性/3年目 子ども2名:13歳と9歳
9年のブランクがあった後にセントケアに入社。入社の理由は、ブランクがある自分に対してすごく相談に乗ってくれたこと。入社後も先輩が真摯にサポートしてくれるのが嬉しいですね。

会社概要セントケア東京株式会社(セントケア・グループ)

会社名 セントケア東京株式会社(セントケア・グループ)
設立 2006年
代表者 代表取締役 成田 正幸
資本金 5000万円
従業員数 1200名
売上高 50億2100万円(2015年3月期実績)
49億3400万円(2014年3月期実績)
47億1200万円(2013年3月期実績)
42億5600万円(2012年3月期実績)  
36億6300万円(2011年3月期実績)
26億7800万円(2010年3月期実績)
事業内容 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・ケア住宅リフォーム(福祉用具貸与販売) 他
事業所 ■セントケア東京株式会社事業部:東京都豊島区
■訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援:東京都内23拠点
■ケア住宅リフォーム(福祉用具貸与販売):葛飾・豊島・大田・新宿・等々力・東京西・世田谷・江東
■訪問看護:葛飾・豊島・三鷹・府中・浜松町・文京・墨田
■有料老人ホーム:アルタクラッセ二子玉川
■デイサービス:東雲・上板橋・国立・西糀谷・経堂・練馬中村・リハス池袋
■グループホーム:浮間・西糀谷・下石神井・三鷹新川・お花茶屋・上井草
■小規模多機能型居宅介護:下石神井・三鷹新川・お花茶屋
■障害施設入浴:柿の木坂・芝
■定期巡回随時対応型訪問介護看護:豊島、板橋
企業ホームページ http://saintcare-tokyo.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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