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営業アシスタント ◎年間休日125日!残業ほぼなし。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/29 - 2015/02/01)

営業アシスタント ◎年間休日125日!残業ほぼなし。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「いかに新年会を盛りあげるか」を考えることも、
立派な仕事の一つです。
「どんな景品にする?」
「今回はあの最新家電とか入れたいよね」
「そういえば、会場は決めた?」
「あれ、MCってまだ決めてないっけ?」
こんな会話が年数回、社内で繰り広げられます。

社員で話し合っていたのは、今度ある新年会のこと。
1997年の創業当初から、暑気払いや新年会は毎年欠かさず開催。
日頃お世話になっている取引先を呼んで、
お酒を飲んで和を囲む場を作っています。
この会をきっかけに、競合会社同士でコラボ商品が生まれたことも。

このイベントの目的は、お取り引き先や協力業者への感謝を伝えるとともに、
当社の社員とお取り引き先、協力業者が一体感を持って楽しめる場を作るため。

さあ、今年の新年会は一体どうなるのでしょう?
あなたが入社したら、最初に参加するのは暑気払いですかね。

募集要項

仕事内容
営業アシスタント ◎年間休日125日!残業ほぼなし。
◆営業のフォロー・サポートがあなたの役目!
どのようなタイルを使い、どのくらいの見積もりで提案するか。営業がお客様から注文を受けるまでのサポートをするのが営業アシスタントの仕事です。見積もりを出す際には、図面の受け渡しをするためにお客様と直接やり取りしていきます。

≪仕事内容≫
◎見積もり作成
お客様からいただいた図面をもとに、面積を出します。
縦×横を計れれば大丈夫なので、数字が苦手という方でも安心してください。

◎サンプル手配
ご注文のあったタイルそのものを用意します。

◎見本作成
自社でつくる場合もありますが、外注に見本作成を依頼することもあります。
見本ができあがる日時を、お客様に連絡することも営業アシスタントが行います。

【関わる社内のメンバー】
営業メンバーに対しては、お客様からの注文に応えていくフォローを担い、
使うタイルや見積もりが決まったら、施工管理をするスタッフへ引き継ぎます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 ≪職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫ 
※先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
募集背景 ◆需要が伸び続けているため、順次、新人を採用し育てています。
近年、エンドユーザー様のニーズや要望は益々多くなり、多様化しています。それに伴い、あらゆるタイル工事・エクステリア工事において、長年にわたり培ってきた豊富なコーディネイト力、施工力により、信頼と実績を培ってきた当社への依頼も、増加しています。今回はそんな当社を事務サポートから支える営業事務のスタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都府中市片町3-26-12 楓ビルB1F
※転勤はありません。
交通
JR南武線、京王線「分倍河原駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給18万円以上
※年齢・経験を考慮して決めていきます。成長に応じて加給していくのでご安心ください。
※試用期間中の給与は「日給8000円」となります。
年収例
◎年収270万円/25歳・経験2年
◎年収320万円/30歳・経験5年
◎年収370万円/35歳・経験7年
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、慶弔休暇

≪年間休日125日≫
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(12月・7月)
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・家族手当
・業務手当
・役職手当
・休日手当
・おやつ支給(★)
・社員旅行(★)
・ゴルフコンペ(★)
・暑気払い

★ゴルフコンペとは?
社内イベントのひとつとして、2ヵ月に一度、ゴルフコンペを開きます。
もちろん、ゴルフ未経験でも大丈夫!仕事同様、先輩社員が丁寧に楽しく教えてくれます!

★おやつ支給とは?
女性スタッフが多い当社では、常にオフィスにいくつかのお菓子をご用意しています。

★社員旅行
当社社員だけでなく、なじみのある職人さんたちも集めて、2年に1回くらいのペースで温泉旅行に行っています。
配属部署 ★いっしょに働く人たちは?
男性2名(50代・40代)、施工スケジュール管理のアシスタントの女性1名(30代)、20代2名の、計5名が在籍しています。「ねえ、あの案件ってどうなったの?」「それがちょっと困ったことになっちゃって…」といった会話がくり広げられるフランクな風土の会社です。

★先輩社員に聞きました。 
アライさん(30代・入社7か月)
おだやかな雰囲気と話し方で、社内ではオアシスのような存在との噂。
「岡本代表の考え方“良いアイデアが生まれるよう、意見交換が活発にできる環境を作る”に共感し、入社を決意しました。実際に社長に意見発信できる場面も多く、前職との違いに驚いています。」
教育制度 入社から3ヶ月間で仕事の流れをつかんでいきます。その後は、様々な案件をこなす中で経験を身につけていき、6ヶ月を目安に独り立ちしていただきます。

★しっかり育てていきます!
小さな会社なのでしっかりした社員教育カリキュラムなどはありません。その分、みんなの目が届くので、それぞれの得意分野を活かしてサポートしたいと考えています。
※分からないことがあったら、なんでも気軽に聞いてくださいね。(社員一同)

会社概要株式会社ネクスト22

会社名 株式会社ネクスト22
設立 1997年1月
代表者 代表取締役 岡本 晋平
資本金 1000万円
従業員数 15名(2022年6月現在)
売上高 5億4000万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■タイル、石材工事からサイディング・塗装の住宅外装工事
■エクステリア、ガーデニング等の企画・施工など外構工事
事業所 本社/東京都府中市片町3-26-12 楓ビルB1F
関連会社 株式会社オルスタンダード
主要取引先 住友不動産株式会社、ミサワホーム株式会社をはじめとする大手ハウスメーカー各社、株式会社LIXIL、ニチハ株式会社、株式会社アドヴァン、セメダイン販売株式会社、エスビック株式会社など
企業ホームページ https://next22.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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