仕事内容 |
施工管理 ※8年連続神奈川No.1の売上高です。 社内で困った時の頼れる存在、それがあなたの役割なのです。
当社では通常リフォームプランナーが提案から施工管理、引き渡しまでを一貫して担当します。お任せしたいのは、各拠点内に待機して彼らの相談に乗ったり、大掛かりな案件を代わりに担当したり、経験の少ないプランナーのサポート役を引き受けたりすること。経験を活かし頼れる存在としてご活躍ください。
≫≫たとえば、こんな案件があります (1)小規模なもの…ドアノブ交換、水まわりの改修、屋根や外壁の葺き替えなど (2)大規模なもの…マンションや戸建てのフルリフォーム、間取り変更、耐震補強工事など
≫≫リフォームならではの、面白さがあります 新築とは違い、お客さまの大切な思い出を残しつつ、暮らしやすさや快適さをプラスできるのがリフォーム。構造上などの制約があり、なかなか思うようにいかない点も面白さのひとつ。経験を活かし、設計やリフォームプランナー、職人さん達と共に「いかにスムーズに工事が進むか、お客様に喜んで貰えるか」を追求する奥深い仕事です。
≫≫リピート率は60%です 当社は設立以来、お客様からの声を大切にして今があります。県内でトップクラスの知名度は、実は口コミで広がったもの。ブランドや営業の売り込みではなく、確かな実力とサービスで選ばれ続ける企業なのです。
≪受賞歴≫ 各年ごとに、様々な賞を頂き評価されています。
2004年放送『TVチャンピオン住宅リフォーム王選手権』優勝
2012年度ホームプロ表彰 成約件数東日本第一位、神奈川県第一位 2012年度ホームプロ表彰 成約高実績神奈川県第一位、静岡県第一位
2013年度公益社団法人インテリア産業協会主催 『住まいのインテリアコーディネーションコンテスト』においてインテリア産業協会会長賞受賞 |
応募資格 |
高卒以上
■施工管理のご経験をお持ちの方 └想定として、建築施工管理の経験者を歓迎します。 ※高卒以上、要普通車免許(AT限定可)
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募集背景 |
業績好調につき、各拠点にベテランを1名ずつ採用をします。
神奈川県を中心に事業を展開し、リフォーム売上高は8年連続で神奈川No.1を記録した当社(2014年9月30日現在 ※リフォーム産業新聞より)。現在7兆円の市場規模を誇るリフォーム業界。今後は20兆円規模にまで拡大すると言われています。現状に安住せず、教育に力を入れ、強固な組織体制にしていきます。
そのために今期から新たに、各拠点1名ずつ施工管理のベテランを配置します。当社ではリフォームプランナーが提案から施工管理、引き渡しまで全て行なっていますが、彼らの指導役となる経験値豊富な存在が必要なのです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
神奈川・静岡・東京・千葉・埼玉・愛知・山梨・福岡の各店舗 ※希望を考慮いたします!/【U・Iターン歓迎】
■神奈川/平塚、小田原、厚木、藤沢、相模原、横浜(旭区・磯子区・都筑区)、横須賀、川崎 ■静岡/沼津、静岡(駿河区) ■東京/足立(谷在家)、町田、八王子、立川、多摩 ■千葉/船橋 ■埼玉/戸田、所沢、さいたま(北区) ■愛知/一宮、岡崎、半田 ■山梨/甲府 ■福岡/福岡空港、筑紫郡
交通
各店舗により異なります。
※平塚店(本社)/JR線「平塚駅」西口より徒歩10分
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~30万円 ※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 ※業績に応じた報酬を賞与時に支給します。 ※正社員・契約社員の給与・待遇は変わりありません。 |
休日休暇 |
■週休2日制(金曜、日曜/月8日以上) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■失恋休暇 ※年間休日105日 ※試用期間中は、週休2日制(原則水曜定休、日曜/月8日以上) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回※半期ごとの業績を賞与に反映します。 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度(3年以上勤務していた方) ■住宅ローン利子補給制度 ■生活資金貸付制度 ■携帯電話・PC貸与 ■社員旅行(年1回海外旅行、バス旅行) ※海外旅行の過去の行き先は、グアム、台湾、ボルネオ、シンガポールなど。 ※バス旅行には、家族、恋人も参加していただけます。 ■福利厚生施設利用制度(宿泊補助有り) |
配属部署 |
1店舗には5~6名程度のプランナーが在籍。平均年齢は34歳ですが、若手ばかりという訳ではありません。近年59歳で入社したメンバーもおり、年齢に関係なく和気あいあいとしています。また、ゼネコンで施工管理をしていた方、住宅メーカーで営業をしていた方、工務店勤務の方など様々な経歴を持つ方が活躍しています。
≪雰囲気の良さが自慢です≫ 社員旅行では毎年海外へ。営業所対抗のボウリング大会や、家族(恋人もOK)同伴推奨のイベントも開催されます。また、役員が店舗をよく訪れるので、現場との距離が近く意見が通りやすいのもいいところ。社員の結婚式に社長手描きの水彩画が贈られるなど、店舗間や上下関係なく交流しています。 |
教育制度 |
入社後は各拠点のエリアマネージャー・営業所長より、基本的な仕事の流れや会社のことについて説明があります。どこに何があるか、どんな人が働いているかご紹介しますので、すぐに馴染んで頂けるはず。業務内容に関しては、あなたの不安に思う事や疑問点に応えられるよう意見をお伺いします。
リフォームの流れに関して分からない所があれば、リフォームプランナーに何度か同行して現場を見て頂いたりするでしょう。プランナーの中には施工管理出身者もいますので、彼らに要望を伝えて頂ければそれを吸い上げ、適切な環境をご用意いたします。よりよい組織づくりのため、あなたが働きやすいために必要な事ならば、何でもおっしゃってください。 |
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