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株式会社東京海上日動コミュニケーションズ人事総務(71196)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/06/13 - 2006/07/17)

人事総務
正社員
当社の“今”、そして“これから”を、支えてください。
東京海上火災保険と日動火災海上保険との合併から1年半が経過。その間、新規セクションの立ち上げや新しい事業所の設立などを実施。それにより、以前にも増して当社が提供する各種サービスへのニーズが上昇しています。

市場から寄せられるさまざまなニーズに対応し、組織運営をスムーズに行なっていく。そのためには、社内向けの各種サービスを充実させること、部署の運営を担うメンバーを採用し、育成していくことが欠かせません。そのためにはコーポレート部門の強化を図ることが急務であり、縁の下から組織を支えてくれる存在が必要なのです。

お任せしたい仕事は、人事採用から教育、人事制度の拡充、福利厚生などの従業員サービスからファシリティの整備まで、人事・総務に関わる業務全般となります。

これらの業務をトータルに担い、社内に向けたサービスの質を向上させることは、当社の成長ひいては東京海上日動グループのブランド力強化にも繋がります。そんな壮大なスケールの中で、あなたが培ってきた経験を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
人事総務
東京海上日動グループ企業であなたの経験を活かす。

★当社のさらなる成長のために、あなたの培ってきた経験を活かしてください!主に、人事業務および総務業務に携わり、より社員一人ひとりの働きやすさを追求したオフィス環境の創出に貢献していただければと思います。

▼人事業務(ヘルプデスク部門の要員管理)                
  ◎採用計画の立案・実施       ◎説明会の実施            
  ◎研修のオペレーション        ◎評価制度の立案           
  ◎人事評価制度の改定  ◎新入社員の配属   ◎給与計算 他

▼総務業務
  ◎社内設備の整備  ◎法務関連業務  ◎社会保険業務  ◎福利厚生の整備
  ◎労務関連業務    ◎勤怠管理     ◎各種社内イベントの企画 他
応募資格
大卒以上

大卒以上 25歳~35歳くらいまで
■人事または総務経験をお持ちの方(年数、業界は問いません)
※人材採用の経験をお持ちの方、歓迎致します。

▼次のような考えや自信をお持ちの方、お待ちしています!
  ◎成長企業、安定企業で活躍したい
  ◎これまでの経験をさらに伸ばしたい
  ◎相手の気持ちを上手く汲み取れる 
  ◎調整能力に自信がある
募集背景 人員強化のための増員募集!

昨年から、当社のサービスを利用したい、というお客さまのご要望が増加中。今後もニーズが、高まることが予想されます。また昨年新部署を設立したこともあり、今一度バックオフィスの体制を強化する必要があります。そこで今回人事総務を増員し、全社的な組織基盤の底上げを図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社または新宿事業所
■新宿事業所/新宿区西新宿(新宿パークタワーS棟31階)
■多摩本社/東京都多摩市諏訪2-5-1 CSK情報教育センター内研究棟3/4階
※本人の希望、能力によって配属します。
交通
■新宿事業所
  ◎各線「新宿駅」より徒歩15分
  ◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
  ◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  ◎京王新線「初台駅」より徒歩5分

■多摩本社
  ◎小田急多摩線、京王相模原線「永山駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:00 (実働7時間)
給与 固定給制 月給22万4000円以上
※経験、スキルを考慮し、充分に話し合った上で、給与額を決定します。
★給与改定の際には、年齢や勤続年数に関わらず実績を重視。個人の実績が処遇に反映されやすい給与体系となっています。
年収例
32歳・経験年数5年・560万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■慶弔休暇、有給休暇
■記念日休暇
■連続休暇制度(年度毎に5日間の連続休暇を季節に関係なく希望に応じて取得可能)
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年に対し、5日以上の休暇)
■産休・育児休暇、生理休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■時間外手当、住宅手当
■保養所、海外研修、退職金制度、住宅ローン補助制度、生損保保険料補助制度
※ビジネスカジュアルでの勤務です。
※部門ごとのレクリエーションに対する一部費用負担制度有
配属部署・教育制度 配属先は「人事企画部」です。現在、10名のメンバーが在籍中。少数精鋭の部署であるため、互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくことが可能です。分からないことがあれば、周囲の先輩社員にすぐ聞けるため安心して業務を進めていくことができるでしょう。また、他社での経験をお持ちの方を積極的にお迎えしているので、あなたも入社後すんなり本セクションの雰囲気に馴染んでいただけることと思います。
※人事企画部全体の平均年齢は、30代前半と社内でも比較的若い組織です。

専門性の高い知識やスキルを身に付けるために社外で実施される研修を受講することが可能。中長期的な視点でスキルアップを図ることができる環境をご用意しています。

会社概要株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

会社名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
設立 1991年1月10日
代表者 代表取締役社長 備前 宏之
資本金 1億円
※株主/東京海上日動グループ(80.5%)、アイネス(19.5%)
従業員数 746名(2008年4月1日現在。派遣社員・パートタイマーを除く)
売上高 48億円(2008年3月期実績)
41億円(2007年3月期実績)
37億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■ITに関連する調査・企画ならびにコンサルティング
■ITの活用に関する指導業務・ヘルプデスク業務
■ITの導入・利用およびそれに付随する教育研修
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング業務の受託
■デジタルコンテンツ・DTPの制作業務
事業所 ■本社
東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター内研究棟3/4階

■新宿事業所
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟31階
(東京海上日動火災保険株式会社内)

■初台事業所
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3階

■八王子第一事業所
東京都八王子市横山町1-6  八王子第一東京海上日動ビル

■八王子第二事業所
東京都八王子市横山町19-4 八王子第二東京海上日動ビル

■大阪事業所
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 心斎橋東京海上日動ビル
企業ホームページ http://www.tcc21.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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