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職種×業種
仕事内容 | Web系エンジニア 上級エンジニアを目指して、経験を積んでいきましょうダイハツやNEC、大手家電メーカーなど、エンドユーザーや大手メーカーと直取引をしている当社。まず、あなたには受注案件を通して、上流工程について学んでいただきます。具体的には、クライアントの課題を解決するために、どのような提案がされ、なぜこのような設計になったのか、開発を通して理解。ケーススタディを重ねながら、一つずつ学んでいきましょう。 ゆくゆくは、課題のヒアリングから設計までの上流工程全般に携わっていただきます。プログラミング業務は国内の協力会社や、中国などの海外企業に委託。その分、提案・設計に注力することが可能です。 【主な開発言語・ツール】 Java、.Net、C、C++、VB、Cold Fusion、ASPなど |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 23~38歳位まで ■オープン・Web系の開発経験をお持ちの方(年数は問いません)。 ※スキルアップしたい方、顧客折衝などのスキルを身につけたい方、フラットな環境で働きたい方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ベテランエンジニアの技術を伝授するべく、新たなメンバーを募集 基幹系・情報系システムの開発や、インフラ構築など、高い技術力とノウハウを駆使したプロジェクト実績を持つ当社。Javaなどのオブジェクト指向技術を用いたWeb系システム開発を強化。そこで、当社の中核となるエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪市西区南堀江
■大阪府内 ※プロジェクト先により異なります。 交通
■本社
地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」7番出口より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制月給 23万円以上 ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 ■給与例■ 29歳(入社2年)…月給33万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(7日)、GW、有給、慶弔 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7・12月 ※平均4.5ヶ月 2005年度実績)、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、住宅手当、家族手当(配偶者:1万円/月、子:5000円/月)、資格手当 |
配属部署・教育制度 | 社員は全部で20名。18名のエンジニアのほか、元エンジニアの営業1名、総務1名が在籍しています。平均年齢は30歳。社員同士のコミュニケーションを大事にする環境です。 技術力アップとコミュニケーション促進に向け、「教えるのも教わるのも勉強」という考えのもと、勉強会を開催。フラットな環境だからこそ、技術はもちろん、エンジニアとして個別の悩みもみんなで解決しています。 ◆技術委員会…リーダークラスのエンジニア主催で、運営しています。エンジニアの要望を聞いて、個別にキャリアプランを設定。スキルアップに向けたセミナーや研修を開催。また、外部講習会への参加を奨励しています。 ◆外部講習会…技術委員会との面談にて決まったキャリアプランに合った講習会に参加。もちろん自己申告による参加も可能です。費用は会社負担。また、学んだことは社内の勉強会で他の社員へと共有します。 |
会社名 | アイプラザ株式会社 |
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設立 | 2002年7月 |
代表者 | 代表取締役 細川 稔弘 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 2億円(2005年6月期実績)※対前年比133.3% 1億5000万円(2004年6月期実績)※対前年比220.5% 6800万円(2003年6月期実績) |
事業内容 | コンピュータ関連事業全般 ・ソフトウェアの設計・開発 ・システムコンサルテーション ・システムインテグレーション ・インターネットWebショップ【Web集客】ASP事業 |
企業ホームページ | http://www.iplaza.co.jp/ |
アイプラザ株式会社のWeb系エンジニア(71173)の転職・求人情報は掲載を終了しています。