| 仕事内容 | 登録販売者 ◎家族手当・社宅など充実した待遇をご用意しています。 “地域医療対応型ドラッグストア”である当社。あなたには登録販売者として、医薬品の販売を中心としたお客様への接客などをお任せします。お客様の薬の相談にじっくり乗ることができる環境です。＜業務内容＞ 登録販売者の資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応します。当社ではじっくりお話を聞くことを大切にしています。「風邪気味で体がだるい」というお客様に対して、「咳が続きますか？熱っぽいですか？」など具体的な症状を聞きながら、お客様の立場に立って、一緒に最適な薬を選んでいきましょう。じっくり話を聞くことで、なじみのお客様が増えたり「この前はありがとう」とお礼の言葉をいただけることも多いです。 ＜店長業務＞ 入社半年後をめどに、店長業務をお任せします。接客を行ないつつ、下記の業務にも携わっていただきます。 ◆スタッフの育成・管理 マニュアルに沿った接客ができるように、アルバイトスタッフなどを育成。また新商品や人気商品などの特徴・効能・利益率などを教え、より専門的な接客ができるように指導します。またシフトの管理などもお任せします。店舗の規模によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍しています。 ◆店舗運営 例）マーケティング：月に1回、エリアごとに集まって会議を行ないます。本部の立てた戦略のもと、売上を伸ばしていくことができるよう、競合店の売れ筋商品や周辺地域での出店状況などをチェックします。 ◆店舗管理 例）POP作成：商品の売れ行きを左右するPOPを作成。基本的にマニュアルに沿って作成したり、本部から送られてきたものを印刷して掲示したりするので、難しくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
＜転職回数・ブランク不問、第二新卒歓迎！＞ ■登録販売者の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ※意欲によっては無資格の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 現在全国に913店舗を運営するスギ薬局。地域医療対応型のドラッグストアとして、来期には80店舗のオープンを目指しています。現在特に注力しているのは、本社のある中部、そして今後さらなる展開を目指す関西地方。そこで、中部・関西エリアで今後の積極的な店舗展開を支えていただく方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の待遇・給与に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤のない働き方を選ぶことができます！＞
■関西・中部エリアの各店舗 └関西エリア／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 └中部エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ※店舗は当社ホームページの「店舗案内」にて確認していただけます。 ※勤務地については、可能な限り希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ 交通
店舗により異なります。
■店舗により、マイカー通勤可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～22:00（営業時間により異なる） ■実働8時間、シフト交代勤務制 ■勤務時間の例 ○早番 9:00～18:00 ○中番 11:00～20:00 ○遅番 13:00～22:00 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
| 給与 |
ナショナル社員 月給 20万8000円以上 エリア社員 月給 18万7000円以上 ■経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 ■手当は別途支給します。 ■ナショナル社員は全国への転勤があり、エリア社員は自宅から通勤可能圏内の異動です。本人の希望を伺って決定していきます。 年収例
■店長（29歳） 年収480万円
■スーパーバイザー（29歳） 年収530万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日間 ※2月は8日間、1月と5月と8月は10日間）※夏季・冬季は連休の取得も可能です。 ■年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後10日付与） ■特別休暇あり（慶弔休暇など） ■育児休業および育児短時間勤務制度（一定期間勤続後に利用可） ★年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■賃金改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月と12月 ※2014年度実績 約3.75ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外勤務手当支給 ■家族手当 ■退職金 ■社宅制度あり ■社員購買割引制度あり ■社員持株会 ■全国各地に保養施設あり ■労働組合 ■資格手当 |
| キャリアアップ | 店舗の増加とともに、本部スタッフの数も増加しています。店長としての現場の経験を活かして、将来的にスーパーバイザー、バイヤーなどさまざまなキャリアアップを目指していただくことも可能です。 スギ薬局では「店長→SV」、「SV→商品開発」、「薬剤師→店長」…といった風に様々なキャリアを持つ方々が活躍しています。じっくり働きながら自分の将来を見極め、ステップアップを目指してください。あなただけのキャリアを描きましょう。 【目指せる職業】 人事／人材開発／物流／情報システム／経営企画／バイヤー／商品開発etc… |
| 会社名 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 克典 |
| 資本金 | 154億3458万8000円 |
| 従業員数 | 7017名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 6676億円（2023年2月期実績） 6254億円（2022年2月期実績） 6025億円（2021年2月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【Point-1】 当社は中部・北陸・関西・関東エリアにてドラッグストアを経営し、処方せん調剤を行なうとともに、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売しています。また医療機関などと連携して、在宅医療にも取り組んでいます。スギ薬局は医療提供施設として新たな地域医療の確立を目指しています。 【Point-2】 ビューティアドバイザー、管理栄養士、薬剤師といった専門知識を持つスタッフを配属し、お客様のご相談にのれる体制を整えています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県大府市横根町新江62番地の1 ＜全国1600店舗＞ 関東エリア：536店舗 中部エリア：556店舗 北陸・信州エリア：64店舗 関西エリア：432店舗 ※2023年5月末現在 |
| 関連会社 | スギホールディングス株式会社(東証プライム、名証プレミア上場) スギメディカル株式会社 スギスマイル株式会社 株式会社DCPソリューション スギナーシングケア株式会社 株式会社MCS |
| SDGsの取り組みについて（1） | スギ薬局は、地域の方々の生活に寄り添い、社会課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献することを大切にしています。そこで、スギ薬局の新たな挑戦として、2021年からSDGsに即した5つのテーマと重要課題を設定しています。 ■健康的なコミュニティ ・手ごろで質の高いヘルスケアサービスへのアクセス向上 ・生活の利便性向上と地域への支援 ・患者様の治療効果の向上 ・医療の安全性確保と医薬品の適正管理 ・地域の健康教育と患者様支援 ・災害・防犯に対する強靭な社会づくり ■サステナブルな取引関係 ・商品による豊かな暮らしへの貢献 ・商品の安全・安心の確保 ・責任あるサプライチェーンマネジメント体制の構築 |
| SDGsの取り組みについて（2） | ■地球環境への貢献 ・脱炭素社会の実現 ・循環型社会の実現 ■コーポレート・ガバナンス ・個人情報保護と情報セキュリティの強化 ・コーポレート・ガバナンスの強化 ■健康的な職場環境 ・人財の育成 ・健康で安全な働き方への改革 ・多様な人財の活躍 |
| 企業ホームページ | https://www.drug-sugi.co.jp |
株式会社スギ薬局 (スギ薬局グループ)の登録販売者 ◎家族手当・社宅など充実した待遇をご用意しています。（711574）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。