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株式会社ROSECC (日立造船グループ)電気設計(責任者候補)(711405)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気設計(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/29 - 2015/02/01)

電気設計(責任者候補)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
電気の基礎知識があり図面を読める方なら
月給35万円以上、年収600万円以上をご用意します!
今回の採用では、「電気に関する基礎知識と図面を読めること」を応募資格としています。たとえば電気設備のメンテナンススタッフやサービススタッフとして活躍されていた方や、電気の配電を手がけてきた方にもぜひご応募いただきたいと考えています。

当社は、産業用ロボットによって工場を自動化することで、効率化と安全化を図るFA(ファクトリー・オートメーション)の企画から設計、製作、販売まで一貫して手がけています。産業用ロボットへのティーチング(動作入力)にも特化しており、世界中から依頼が舞い込むほど高い技術力とノウハウを有しています。

しかし実は社内に電気設計の専任スタッフはいません。ロボットエンジニアが基礎知識を有しており、外部の協力会社のスタッフが力を貸してくれているからです。とはいえ今後の事業拡大を考えると、自社内で専任の電気設計の存在は不可欠です。そこで今回、電気設計の責任者として活躍してくれる方を採用します。

大事なポジションだからこそ、好待遇でお迎えします。
ぜひ当社の仲間になってください。

募集要項

仕事内容
電気設計(責任者候補)
自社のロボットエンジニアと機械設計と一緒に、産業用ロボットを使用したFAシステムのプロジェクトを進めていただきます。クライアントの生産現場の効率化において不可欠な「産業用ロボット」をカタチにしていきましょう。

【具体的な仕事の流れ】
▼クライアントとの打ち合わせ
⇒ロボットにどんな動きをしてほしいのか、具体的にヒアリングしていきます。たとえば、「20秒で10枚の板を正確に切ってほしい」「8秒で次の工程に部品を移動してほしい」といった内容です。実際の電気配線などを考えながら、ニーズにしっかり耳を傾けましょう。ときには電気に詳しいスタッフとしてアイデアを出していただきたいと考えています。

▼打ち合わせの内容をもとに電気設計のラフ案を作成
ラフ案を作成しながら追加で必要だと考えられる配電も検討し、再度クライアントに提案して決定していきます。

▼ラフ案にOKが出たら、詳細設計へ
詳細設計は外部の協力会社のスタッフに依頼しています。打ち合わせの内容を伝え、的確な図面が完成するようにサポート。将来的にはあなたにも詳細設計を手がけていただきたいと考えています。

▼詳細な電気設計の図面が完成したら、ロボットエンジニアに依頼
▼完成!

※各プロジェクトの成功ポイントや改善点をノウハウとして資料にまとめます。月に1回の会議で、案件の成功事例やノウハウなどを共有。知識を蓄積しやすい環境です。
※年間で手がける案件数は大規模なもので20件、小規模なもので30件程度です。同時に5~6件ほどを担当していただきます。各プロジェクトの打ち合わせから納品までは半年から1年程度です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■電気の基礎知識がある方 ■電気図面を読める方
※学歴不問
※電気設計の実務経験がある方は優遇します。

★電気設備のメンテナンススタッフやサービススタッフとして活躍されていた方や、電気の配電を手がけてきた方もぜひご応募ください。
募集背景 産業用ロボットのティーチングに特化した数少ない企業として、国内外から数多くの依頼をいただいている当社。自動車業界を中心に、多くの大手メーカーと取引を続けています。今後は住宅設備機器メーカーなど新しいマーケットを開拓していこうと考えているところです。

さらなる事業拡大に備えて、組織体制を強化することにしました。現在、電気設計の責任者は社内にはおらず、協力会社に頼っているのが現状。そこで今回、電気設計の責任者候補となる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※ご入社後、3ヶ月間は試用期間となります。その間の待遇、給与に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市名東区上社5-406
※U・I ターン歓迎! 転居の際の諸費用は、会社が全額負担します。
交通
地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩9分
東名高速「名古屋I.C.」より車で3分
★車通勤可、駐車場完備!
勤務時間 8:50~18:00(実働8時間)
給与 月給 35万円以上(一律手当含む)
※あなたの経験や能力などを十分に考慮の上、加給・優遇します。
年収例
入社1年目の年収は600万円以上を想定しています。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(9日間)
◆有給休暇、慶弔休暇

※繁忙期には、休日出勤が必要になることもあります。その場合は振替代休あり。
★年間休日120日+有給(5日間)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年4回(8月・11月・2月・5月/2013年度実績…3ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆通勤手当(2万円まで/月 ※当社規定による)
◆時間外手当、出張手当、役職手当
◆制服貸与
◆車通勤可、駐車場完備
◆社員旅行(国内を中心に、各地の名所を訪れています)
◆入社にあたって転居が必要な際の諸費用は会社が全額負担
◆退職金制度
配属部署 システム部への配属です。現在5名のロボットエンジニア(全員男性)が活躍中。役員の深谷を中心に、勤続20年以上の46歳のベテランと、勤続約7年の30代前半のメンバーと一緒に仕事を進めていただきます。わからないことは何でも質問してくださいね。残り2名は27歳と30歳で、入社2年目。まだ教育期間中です。

そのほか社内には営業3名、総務4名が在籍しています。女性は総務の3名。少数精鋭でアットホームな雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。営業・総務ともに仕事上でも関わりがあるので、コミュニケーションは豊富。仕事帰りにみんなで食事に行くこともあります。よければあなたも一緒にどこかへ出かけましょう!
教育制度 社内にショールームがあり、デモンストレーション用のロボットが複数あります。まずはロボットの仕組みや動きを学んでいきましょう。メーカー主催のロボットスクールにも参加していただく予定です。また、電気設計のスキルや知識を磨くために、社外のセミナーや研修に参加することも大歓迎。参加費用は全額当社が負担しますので、気兼ねなく参加していただきたいと思っています。

実務では自社のロボットエンジニアと一緒にプロジェクトを進めていただきます。業務フローやクライアントのことなどでわからないことがあれば気軽に質問してください。みんなでしっかりサポートしていきます。

会社概要株式会社ROSECC (日立造船グループ)

会社名 株式会社ROSECC (日立造船グループ)
設立 1986年2月
代表者 代表取締役 矢本 洋一
資本金 6787万円
従業員数 10名
売上高 6億4400万円(2018年3月期実績)
5億6500万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■産業用ロボットを利用したFAシステムの企画・設計・製作・販売
■ウォータージェット、レーザーなどを使用したカッティングシステム
■あらゆるメーカーのロボットティーチング作業
■KMT社の超高圧水ポンプ、ウォータージェットノズル、超高圧水配管部品の販売
事業所 本社/名古屋市名東区上社5-406
主要取引先 ABB、アイシンAW、アイシン精機、イノアックコーポレーション、関東自動車工業、澁谷工業、ダイハツ工業、デンソー、トヨタ車体、豊田自動織機、トヨタ自動車、豊田合成、トヨタ紡織、日産自動車、豊和繊維工業、本田技研工業、LIXIL ほか(敬称略・五十音順)
企業ホームページ http://www.rosecc.jp/
個人名の表記について
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