仕事内容 |
ハウジングアドバイザー(自社ブランド『PROUD』をご案内する仕事です) 扱う物件は自社ブランドの『PROUD』シリーズの新築マンションや戸建住宅。モデルルームにご来場されたお客様に対し、お住まいのご要望を伺いながら、物件のご説明・資金計画・ご契約までをご担当いただきます。「家族3代でゆったり過ごしたい」「公園の近くに住みたい」など、お客様のご希望を伺い、アドバイスをしていきます。
≪ご提案の流れ≫ ▼お住まいに対するヒアリング ▼モデルルーム・物件のコンセプトや仕様のご案内 ▼ご資金計画・住宅ローンのご案内 ▼お申し込み、ご契約
■不動産業界未経験のメンバーが大半! 現在活躍中のメンバーの内、大半が不動産の仕事は初めて。大切なのは、お客様に対する心遣い。まずは、お客様に心を開いていただくことから始めてください。住まいや不動産の知識は実務に一生懸命に取り組めば自然に身につくので、ご安心ください。
■「みんなで頑張ろう」という風土■ 物件の規模によって人数は異なりますが、5~15名前後のチーム体制です。個人個人のノルマ達成というよりも、仲間との繋がりを感じながら、全員で物件の完販を目指します。
※入社後、約半年程で独り立ち、入社一年を経過する頃には、最前線で活躍してくれているメンバーがほとんどです。
【 長く活躍できるよう、環境整備に力を入れています 】 産前産後休暇・育児休暇制度を導入しており、制度を活用して出産後復帰した社員がいます。また、時短勤務制度も導入されており、復帰後も育児をしながら働くことが可能。契約社員から正社員へ登用されるチャンスもありますので、長く安定して働けます。 |
応募資格 |
短大卒以上
大卒、短大卒以上 ■接客・販売または営業経験をお持ちの方 ※ブライダルコーディネーター、航空会社・旅行会社・金融業界でのカウンター営業、接客スタッフ、販売スタッフなどの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ※宅建、インテリアコーディネーター、FPなどの資格をお持ちの方は歓迎いたします。
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募集背景 |
CM等でおなじみの自社ブランド『PROUD』。商品のクオリティ同様、質の高いサービスを提供しています。おかげさまで多くの反響をいただいており、新規物件も続々とリリース予定です。そのような中でサービスの質を維持していくために、新たにハウジングアドバイザーを採用いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※初回契約期間(1年)満了後、更新の際は無期雇用となります。5年、7年と長く活躍する社員が多く在籍しています。 ※正社員登用制度があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル ※配属後は、東京・神奈川・埼玉・千葉の自社分譲マンション及び新築戸建の販売センター ※勤務地に関しては、居住地や通勤時間等を考慮します。
≪主な勤務地≫ 東京都渋谷区、東京都杉並区、東京都文京区、東京都江東区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市 千葉県浦安市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市 など
交通
勤務地により異なります。 ※本社/JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩7分(面接会場)
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の平均標準労働時間7時間40分) ※昼食時の休憩時間は1時間(交代制) |
給与 |
固定給制 月給30万5000円以上(営業手当て10万円含む) ※その他、年2回、賞与の支給があります。
年収例
入社1年・未経験者(女性)/年収420万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(水・木) 指定休日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費全額支給 財形貯蓄制度 持株制度 育休・産休制度 野村證券健康保険組合加入 全国保養所利用可能 育児短時間勤務制度 ステージ制導入(ステージ2 営業手当13万円/ステージ3 営業手当15万円)
★資格取得をサポートする制度をご用意!★ 宅地建物取引主任者資格に関する研修には、入社後2年間(2度受験分)無料で参加が可能。外部の専門講師を招き、週一回の講義や試験直前には4日間の集中講義などでバックアップします。※一度目のチャレンジで見事合格するメンバーもいます。 |
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