- 【事業内容】
- ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 戸建住宅の施工管理 ★完全週休2日制（土・日）です。 ≫≫文系出身者も、早期に独り立ちできる研修プログラムがあります。未経験でも、入社後3ヶ月間をかけ、当社の研修プログラムにしたがって施工管理の仕事を教えていきます。文系出身者でも、その研修でスムーズに施工管理デビュー。仕事内容が分業化・システム化されているので、すぐに実績を積むことができます。 ≪仕事内容の大まかな流れ≫ ▼担当物件が割り振られます。 ▼スケジュールの作成と、職人さんや資材の手配をします。 ▼施工現場近くの近隣住民の方へのごあいさつ。 ▼現場を巡回しながらスケジュールや進捗の管理、品質の検査を行ないます。 ▼着工からだいたい3～4ヶ月で住宅が完成。 ▼完成後の住宅にて、お客様に設備などのご案内をします。 ◎お客様からの問い合わせ対応は営業が、図面の作成は設計が、積算（費用の算出）は専任担当が行ないます。施工管理は、メイン業務である進捗管理や検査に専念できる環境です。 ◎検査に関してはわかりやすいチェックシートがあり、こちらにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがわかりやすく身に付きます。 ◎土木工事や水道の管工事の施工管理の仕事や、アフターメンテナンス等をお任せする場合もあります。 ≪アイダ設計の評価制度≫ キャリアプランに関しては、「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップしていくことができます。評価制度が明確なのが特徴で、「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。どこに注力すれば良いのかがわかりやすいので、モチベーション高くステップアップを目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪実務未経験・第二新卒・職種転換の方を歓迎します！≫ ★転職回数不問 ■建築・不動産業界における何らかの経験 ⇒現場の職人、住宅の営業、設備の施工スタッフなど、職種は問いません。 少しでも業界をかじったことのある方なら、イチから研修を実施し、一人前に育てます。 ※高卒以上 ※要普通免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 「一軒家を持ちたいが、高額な予算はかけられない…」。そんなお客様のニーズにお応えし、順調に業績を伸ばしている当社。現在、年間着工数を現在の約3000棟から増加させていく計画ですが、そのためには施工管理を担う人材がまだまだ必要です。また、今後は施工管理の人数を倍以上に増やしていきたい。1棟につき2名が担当する体制を作ることで、1人ひとりの負担を減らすとともに、チェック体制を強化していきます。そこで今回、10名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月があります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、栃木、福島、新潟、茨城、愛知、静岡、宮城、山梨、岐阜、長野、沖縄県の各店舗
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎します！ ※詳しい勤務地については、下記【店舗一覧】もご覧ください。 http://www.aidagroup.co.jp/company/branch/ 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月30時間以内。だいたい19時～20時ぐらいに仕事を終えて帰宅しています。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋各種手当 【前職の給与額考慮！】 ※経験・能力なども考慮し、詳細を決定いたします。 年収例
◎30歳・入社8年目／年収540万円
◎35歳・入社9年目／年収660万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■リフレッシュ休暇（年5日） ┗年末年始のお休みに利用している社員が多いです。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当全額支給 ■車両手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■資格手当（宅建、一級・二級建築士などの資格を取得すれば、毎月それぞれ2万円ずつ月給に加算） ■役職手当 |
| 配属部署 | 通勤可能な各店舗への配属となります。現在、施工管理は20代～30代のメンバーが多く、約75％が中途入社の社員です。前職も、大工さん、住宅営業、水道工事スタッフと様々。未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。気さくな社員が多く、どの店舗でも営業や施工管理に関係なく、みんな同じ話題で盛り上がるといった光景が日常的です。 ◆転職者たちの転職理由 ・「未経験からでも、無理なく施工管理の仕事ができそうだと思ったから」 ・「成果をきちんと評価してくれて中途入社にハンデがないから」 ・「ただのハウスメーカーではない“強み”に惹かれて」 ・「地元できちんとした会社で働きたいと思っていたから」など |
| 教育制度 | ≫≫どんな未経験者も一人前の施工管理にしてきた「3ヶ月間の研修」 ▼入社後の1ヶ月間は本部での研修。前半は座学での研修を行ない、会社の事業、組織について、施工管理の仕事をする上での基本的知識、専門用語、当社での仕事の進め方などを教えます。後半は、学んだ知識をもとに、実践に近い形で研修を行ないます。 ▼1ヶ月経過したら、店舗への配属。まずは先輩の施工管理について、仕事を見ながら、教えてもらいながら流れをつかんでいきましょう。しばらくしたら、立場を逆転させて、先輩にサポートしてもらいながら、あなた主導で施工管理の仕事を進めてください。 |
| 会社名 | 株式会社アイダ設計 |
|---|---|
| 設立 | 1981年1月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 會田 貞光 |
| 資本金 | 2億1632万円 |
| 従業員数 | 1038名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 577億5302万円（2021年3月期実績） 500億4429万円（2020年3月期実績） 522億881万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-286 【店舗】 東北：宮城／福島 関東：東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬 甲信越：新潟／山梨／長野 東海：愛知／静岡／岐阜／三重 関西：大阪／京都 中国：広島 九州：福岡／熊本／佐賀／鹿児島／沖縄 |
| 関連会社 | 愛誼達建築設計（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.aidagroup.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アイダ設計 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aidagroup_saiyo |
株式会社アイダ設計の戸建住宅の施工管理 ★完全週休2日制（土・日）です。（711262）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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