- 【事業内容】
- ■マンションの改装、改修、改造の設計施工 ■オフィスレイアウトのトータルプランニング及び施工 ■各種店舗の設計施工 ■木造住宅の設計施工 ■ビル外装、防水及び外構関連の設計施工 ■オーダー家具設計施工及び既成家具取付け ■電気配線照明器具、空調機の設置工事 ■給排水衛生設備工事及びユニットバス、システムキッチン等 ※東京都知事 許可(般-21)第100193号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理【入社時は資格不問!】 内装・仕上げ工事、外装工事、住宅リフォームなどの施工管理をお任せします。案件の90%以上が直取引で、そのほとんどが長年お付き合いのあるお客様。工期なども余裕を持ってスケジュールを組むことができるので、無理なく施工管理の仕事を続けられます。▼手がける建物は? 官公庁の庁舎や民間オフィスビルなどに入居するテナントが、退去した際の原状回復工事が中心です。最近では外壁補修工事などを多く手がけることが多く、工期は1~2ヶ月ほど。なお、大規模改修工事などの大規模なものを手がける場合があり、その際の工期は3~6ヶ月ほどとなります。 ▼具体的な業務は? どの職人さんに頼むかといった外注選び・手配、現場での進捗・品質管理、アフターフォローまでお任せします。既存のお客様が7割ですし、協力会社も長年の付き合いのある職人さんばかりなので、きっとスムーズに施工ができます。 入社後の半年間は、ひとつの現場に集中して施工管理を行ない、当社の施工の仕方に慣れていただきます。ときには職人さんに任せっきりにせず、簡単な施工なら自分の手で行なう場合もあります。現場が終わった後は本社にて見積もり作成などの事務作業を実施。1日あたり1枚ほど見積もり作成の業務が発生します。 ▼仕事量は? 基本的には平均的に3つほどの現場を同時並行で進めていくことになります。それでも18時頃には退社が可能。会社としても早く帰ることを奨励しており、残業は月に20~30時間程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問
■建築に関する知識および現場の作業の流れが分かる方 └ 施工管理、設計やCADオペの方、歓迎! ※入社時に、資格を保有している必要はありません。 実務を行ないながら、資格取得を目指しましょう! ※学歴は問いません。 |
募集背景 | 内装・仕上げ工事、外装工事などを手がける施工会社である大卓建設。お客様とのお付き合いも古く、30年にわたり良い関係を続けさせていただいている企業・オーナー様もいらっしゃいます。そうした長年の信頼が積み重なり、今では90%が直受け。そのほとんどが、お客様からのご紹介です。そしてこの度、社長が代替わりを果たし、大卓建設は第二のスタートをきりました。今後は今までしてこなかったようなやり方で、会社を大きくしていこうと考えています。また、現在社内の平均年齢が高く、ベテランのノウハウを若手に伝授したいのです。新社長のもと、ともに会社のことを考えてくれるような方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり) |
勤務地・交通 |
東京都港区浜松町1丁目12番11号丸芝ビル2F
※転勤はありません。 ※首都圏(東京23区内が中心)の案件を担当しています。 交通
JR各線「浜松町駅」北口より徒歩6分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※基本的には17:00~18:00の間にはほとんどの社員が退社しています。 |
給与 |
月給26万5000円以上(初年度の想定年収は450万円ほどです) ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には30時間分の見込み残業代を含みます。 30時間を超えた分に関しては月給を時給換算した1.25倍を支給します。 年収例
530万円/30歳 ※一級建築士を保有の場合。
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休日休暇 | ■隔週休2日制(日曜日、第1・3・5土曜日) ■祝日 ■年末年始(9日※祝日・日曜を含む) ■夏季休暇(5日※祝日・日曜を含む) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■住宅手当(単身者:月1万7000円、扶養者あり:月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円) ■役職手当 ■精勤手当(基本給の10%) ■制服貸与有り ■私服通勤可 ■資格手当 ・一級建築士:月5万円 ・二級建築士:月2万円 ・1級建築施工管理技士:月3万円 ・2級建築施工管理技士:月1万円 ■資格取得祝い金(資格取得時に支給いたします) ・一級建築士:10万円 ・二級建築士:3万円 ・1級建築施工管理技士:7万円 ・2級建築施工管理技士:2万円 |
配属部署 | 【社長を含めて5名の、アットホームな会社です】 70代の大ベテラン1名に、40代のメンバー2名で、施工管理業務を行なっています。さらに大卓建設の事務作業を行なっている事務員の女性1名で構成されています。そして、2014年に新社長となった太田社長は現在40代。今後会社としての若返りを図り、先代ではできなかったWebでのプロモーションにもチカラを入れていきたいと考えているようです。 |
教育制度 | 入社後半年間は、複数の現場を担当せずに、ひとつの現場に集中していただきます。そうすることで、まずは大卓建設の施工の進め方に慣れてください。これまでの経験であなたのやりやすい方法があるかもしれません。ですが、長年お取引を続けているお客様ばかりなので、急にやり方が変わってしまうとお客様も驚いてしまいます。これまでの固定観念を一度捨て、ぜひ新しいやり方になじんでください。 |
会社名 | 大卓建設株式会社 |
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設立 | 1984年10月 |
代表者 | 代表取締役 太田 真吾 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5名(2013年2月現在) |
売上高 | 1億3000万円(2014年9月期実績) |
事業内容 | ■マンションの改装、改修、改造の設計施工 ■オフィスレイアウトのトータルプランニング及び施工 ■各種店舗の設計施工 ■木造住宅の設計施工 ■ビル外装、防水及び外構関連の設計施工 ■オーダー家具設計施工及び既成家具取付け ■電気配線照明器具、空調機の設置工事 ■給排水衛生設備工事及びユニットバス、システムキッチン等 ※東京都知事 許可(般-21)第100193号 |
事業所 | 東京都港区浜松町1丁目12番11号丸芝ビル2F |
企業ホームページ | http://www.ohtaku.co.jp/ |
大卓建設株式会社の施工管理【入社時は資格不問!】(711195)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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