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施工管理【入社時は資格不問!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/29 - 2015/02/01)

施工管理【入社時は資格不問!】
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
お客さんの顔が見える仕事に、こだわっています。
ウチが手がける施工の、90%以上は元請け案件。誰のための仕事なのかがわかりにくい下請け仕事は、基本的にお断りしています。なぜそこまでするか。それはやっぱりお客さんに対して技術でしっかり応えたいから。

元請けであれば、施工の進め方につべこべ言われることもない。無理な工期を押し付けられることもない。だから、『いいモノをつくる』ことに、チカラを注ぐことができるのです。職人さんも先代社長の頃から付き合いのある人ばかり。施工もスムーズに進めることができるでしょう。

だから施工管理も遅くとも18時には退社。社長でさえ19時に会社を出ます。それもやっぱり90%が元請け案件で、工期に余裕を持たすことができるから。施工品質でお客さんの期待に応えるなら、働きやすさは欠かせないと大卓建設は考えています。

募集要項

仕事内容
施工管理【入社時は資格不問!】
内装・仕上げ工事、外装工事、住宅リフォームなどの施工管理をお任せします。案件の90%以上が直取引で、そのほとんどが長年お付き合いのあるお客様。工期なども余裕を持ってスケジュールを組むことができるので、無理なく施工管理の仕事を続けられます。

▼手がける建物は?
官公庁の庁舎や民間オフィスビルなどに入居するテナントが、退去した際の原状回復工事が中心です。最近では外壁補修工事などを多く手がけることが多く、工期は1~2ヶ月ほど。なお、大規模改修工事などの大規模なものを手がける場合があり、その際の工期は3~6ヶ月ほどとなります。

▼具体的な業務は?
どの職人さんに頼むかといった外注選び・手配、現場での進捗・品質管理、アフターフォローまでお任せします。既存のお客様が7割ですし、協力会社も長年の付き合いのある職人さんばかりなので、きっとスムーズに施工ができます。

入社後の半年間は、ひとつの現場に集中して施工管理を行ない、当社の施工の仕方に慣れていただきます。ときには職人さんに任せっきりにせず、簡単な施工なら自分の手で行なう場合もあります。現場が終わった後は本社にて見積もり作成などの事務作業を実施。1日あたり1枚ほど見積もり作成の業務が発生します。

▼仕事量は?
基本的には平均的に3つほどの現場を同時並行で進めていくことになります。それでも18時頃には退社が可能。会社としても早く帰ることを奨励しており、残業は月に20~30時間程度です。
応募資格
学歴不問

■建築に関する知識および現場の作業の流れが分かる方
└ 施工管理、設計やCADオペの方、歓迎!
※入社時に、資格を保有している必要はありません。
  実務を行ないながら、資格取得を目指しましょう!
※学歴は問いません。
募集背景 内装・仕上げ工事、外装工事などを手がける施工会社である大卓建設。お客様とのお付き合いも古く、30年にわたり良い関係を続けさせていただいている企業・オーナー様もいらっしゃいます。そうした長年の信頼が積み重なり、今では90%が直受け。そのほとんどが、お客様からのご紹介です。そしてこの度、社長が代替わりを果たし、大卓建設は第二のスタートをきりました。今後は今までしてこなかったようなやり方で、会社を大きくしていこうと考えています。また、現在社内の平均年齢が高く、ベテランのノウハウを若手に伝授したいのです。新社長のもと、ともに会社のことを考えてくれるような方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり)
勤務地・交通
東京都港区浜松町1丁目12番11号丸芝ビル2F
※転勤はありません。
※首都圏(東京23区内が中心)の案件を担当しています。
交通
JR各線「浜松町駅」北口より徒歩6分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※基本的には17:00~18:00の間にはほとんどの社員が退社しています。
給与 月給26万5000円以上(初年度の想定年収は450万円ほどです)
※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記月給には30時間分の見込み残業代を含みます。
 30時間を超えた分に関しては月給を時給換算した1.25倍を支給します。
年収例
530万円/30歳 ※一級建築士を保有の場合。
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜日、第1・3・5土曜日)
■祝日
■年末年始(9日※祝日・日曜を含む)
■夏季休暇(5日※祝日・日曜を含む)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■住宅手当(単身者:月1万7000円、扶養者あり:月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)
■役職手当
■精勤手当(基本給の10%)
■制服貸与有り
■私服通勤可
■資格手当
・一級建築士:月5万円
・二級建築士:月2万円
・1級建築施工管理技士:月3万円
・2級建築施工管理技士:月1万円
■資格取得祝い金(資格取得時に支給いたします)
・一級建築士:10万円
・二級建築士:3万円
・1級建築施工管理技士:7万円
・2級建築施工管理技士:2万円
配属部署 【社長を含めて5名の、アットホームな会社です】
70代の大ベテラン1名に、40代のメンバー2名で、施工管理業務を行なっています。さらに大卓建設の事務作業を行なっている事務員の女性1名で構成されています。そして、2014年に新社長となった太田社長は現在40代。今後会社としての若返りを図り、先代ではできなかったWebでのプロモーションにもチカラを入れていきたいと考えているようです。
教育制度 入社後半年間は、複数の現場を担当せずに、ひとつの現場に集中していただきます。そうすることで、まずは大卓建設の施工の進め方に慣れてください。これまでの経験であなたのやりやすい方法があるかもしれません。ですが、長年お取引を続けているお客様ばかりなので、急にやり方が変わってしまうとお客様も驚いてしまいます。これまでの固定観念を一度捨て、ぜひ新しいやり方になじんでください。

会社概要大卓建設株式会社

会社名 大卓建設株式会社
設立 1984年10月
代表者 代表取締役 太田 真吾
資本金 1000万円
従業員数 5名(2013年2月現在)
売上高 1億3000万円(2014年9月期実績)
事業内容 ■マンションの改装、改修、改造の設計施工
■オフィスレイアウトのトータルプランニング及び施工
■各種店舗の設計施工
■木造住宅の設計施工
■ビル外装、防水及び外構関連の設計施工
■オーダー家具設計施工及び既成家具取付け
■電気配線照明器具、空調機の設置工事
■給排水衛生設備工事及びユニットバス、システムキッチン等

※東京都知事 許可(般-21)第100193号
事業所 東京都港区浜松町1丁目12番11号丸芝ビル2F
企業ホームページ http://www.ohtaku.co.jp/
個人名の表記について
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