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株式会社スパサンフジ 船橋温泉湯楽の里『湯楽の里』の運営スタッフ(711062)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スパサンフジの現在掲載中の転職・求人情報

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

『湯楽の里』の運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/18 - 2015/01/21)

『湯楽の里』の運営スタッフ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
残業ほぼなし、お休みは月9日、仕事終わりの温泉もOK!
そんな接客の仕事はいかがですか。
「あー、つかれた。温泉にいきたい!」
そう思っているのなら、いっそ、温泉を職場にするという選択はいかがでしょうか。

「温浴施設には行くけど、スタッフさんの仕事はとても大変そう」と思っていたら、
それはちょっと誤解しています。
基本的に、お客様がご覧になっているのは、アルバイト・パートのスタッフ。
体を動かす仕事は正社員も行ないますが、むしろ、
施設運営をスムーズに行なうための「スタッフの司令塔」という仕事がメインです。

残業はほとんどなし、月9日休みはとれて、有給休暇の消化率も良し。
しかも社員特権として、仕事終わりに温泉につかることも可能。
全国でも珍しい「高濃度炭酸泉」は、冷え性の改善や美肌効果も抜群と評判です。

はたらく正社員のこともきちんと考えてくれている環境で、
たくさんの地元の方たちから愛される施設づくりに関わる仕事、はじめませんか。

募集要項

仕事内容
『湯楽の里』の運営スタッフ
はたらく場所は、『船橋温泉 湯楽の里』。
友達同士で、職場の同僚同士で、ご家族で、カップルで、ご来店いただいている天然温泉の湧き出る温浴施設です。平日も休日も地元の方たちに、体が芯からあたたまり、おいしいものを食べてくつろげる“癒しの空間”をご提供しているこの施設で、施設全体の運用に関わる仕事をしていただきます。

=入社後すぐのお仕事=
アルバイト・パートスタッフの司令塔となり、最適な人員配置を行うことがあなたのミッションです。
ただし、入社直後は、仕事を理解していただくために、他店での研修を通して、フロント業務や清掃などの基本業務を担当していただきます。

=正社員スタッフのお仕事=
研修を終え、基本業務をマスターした後は、いよいよ管理業務をお任せします。
人員配置に加え、売上・設備・備品の管理も大切な業務です。

≪具体的には…≫
◎売上管理・・・レジ管理、売上UPの施策考案
◎パート・アルバイト管理・・・シフト作成、接客フォロー
◎イベント立案・実施・・・お店を盛り上げるためのイベント考案
◎設備管理・・・温泉や空調の温度設定がきちんと動作しているかなどの確認
◎販売品、消耗品の仕入れ・・・売店の商品や、シャンプーなどの消耗品の発注
◎衛生管理・・・お湯が清潔に保たれているかの確認など

★湯楽の里で仕事を始めるメリット★
◎国家資格「衛生管理者」「危険物取扱者」を取得できる!
 ⇒合格すると、資格手当がついて給与UP!!
◎常に新しいイベントの企画ができる⇒アイデアが活かせる!

※その他、詳しい教育制度については、以下【教育制度】の欄もご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 35歳まで ≪未経験者、歓迎!≫
◆「地域の方々の癒しの場を、盛り上げていく仕事に興味がある方」をお待ちしています!
※若手の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
募集背景 『船橋温泉 湯楽の里』を支える一員として、長く活躍していたメンバーが一身上の都合で退職することになりました。そこで、久しぶりに正社員スタッフを募集します。採用予定枠は【 1名 】です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
船橋温泉 湯楽の里/千葉県船橋市山手3-4-1
※U・Iターン歓迎します。
※クルマ通勤可。駐車場あります。
交通
【電車】
東武野田線「塚田駅」より徒歩7分
東武野田線「新船橋駅」より塚田駅方面に、線路沿い徒歩約10分

【クルマ】
国道14号線「船橋中央病院信号」を行田方面に進み、2つ目の信号を右折、3つ目の信号を左折、2つ目の信号を左折し直進約1km
勤務時間 7:00~翌2:00(実働8時間、3交替制)

=シフト例=
7:00~16:00、13:00~22:00、17:00~翌2:00

★残業ほとんどありません!★
月の残業時間は、20時間以内です。
給与 月給18万2000円以上
※年齢を考慮の上、当社規定により金額を決定します。
年収例
◎22歳・スタッフ…年収300万円(資格手当・役職手当含む)
◎27歳・店長代理…年収450万円(資格手当・役職手当含む)
休日休暇 月9日休み(シフト制/休みの日は個人の希望を考慮しています)
有給休暇(10日、なるべく消化できるように働きかけています)
慶弔休暇(お気軽に上司に相談してください。シフト調整します)
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
確定給付企業年金
交通費支給(当社規定内での支給になります)
社員互助会
財形貯蓄
資格手当
制服貸与
食事割引
社有保養所完備

★食事割引があります!★
食事は施設内で出されているメニューを社員価格(40%OFF)で食べることができます。
(例)カツカレー(大)、盛岡冷麺、カツ丼、韓国風冷麺
はたらく環境 ◆『船橋温泉 湯楽の里』への勤務となります。
スタッフは総勢46名。正社員5名、パート・アルバイト41名という構成です。わからないことがあっても、聞ける人がすぐ近くにいます。

◆頑張れば、ポジションがあがっていきます。
一定の基準を満たすと上のポジションに上がっていけます。ポジションアップすると給与もアップします。 (例)スタッフ ⇒ 主任 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長
教育制度 ◆まずは、温浴施設の仕事を学ぶことからスタート。
先輩が付いてマンツーマンで、受付業務、清掃業務、シャンプー・リンス・ボディソープの補充、備品の発注といった業務を、実際にやっていただきながら覚えてもらいます。体を動かす仕事は正社員のメイン業務ではありませんが、施設に関わる者として「できない」「やりたくない」では済みません。スタッフに指示を出していく上でも重要な経験になるため、一生懸命学んでください。

ひと通りの仕事ができるようになったら、今度は、売上管理、イベント企画、設備管理といった重要な仕事を教えていきます。これらすべてができるようになったら、一人前の施設運用スタッフになっているはずです。

会社概要株式会社スパサンフジ

会社名 株式会社スパサンフジ
設立 2011年4月1日
代表者 代表取締役社長 末吉 糧
資本金 4000万円
従業員数 1032名
事業内容 温浴施設の経営
※栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・茨城の首都圏エリアに温浴施設を展開中!
事業所 本社/東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル7F

【施設】
湯楽の里 日立店、湯楽の里 土浦店、湯楽の里 取手店、栃木温泉 湯楽の里、湯楽の里 伊勢崎店、熊谷温泉 湯楽の里、所沢温泉 湯楽の里、春日部温泉 湯楽の里、北本温泉 湯楽の里、船橋温泉 湯楽の里、湯楽の里 松戸店、市原温泉 湯楽の里、昭島温泉 湯楽の里、国立温泉 湯楽の里、横須賀温泉 湯楽の里、相模・下九沢温泉 湯楽の里
※詳細は【 http://www.yurakirari.com/grand_spa.html 】をご参照ください。
関連会社 株式会社サンフジ企画
株式会社サンフジフーズ
企業ホームページ http://www.spasanfuji.co.jp/
個人名の表記について
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