仕事内容 |
「飲食業界は初めて」も歓迎!店長候補 ★月8~9日休み+夏季冬季休暇! ひとつの店舗をまるごと運営する店長をお任せします!とはいえ、未経験の方にいきなりお店をお任せすることはありません。まずは店員として飲食店での仕事の流れを覚えることからスタート。先輩店長の下でだいたい半年~1年ほど経験と実力をつけてから、店長にチャレンジしていただきます!
【基本的な仕事内容】 ■接客対応 お客様のご案内、オーダー取り、配膳、片付け、レジなど、基本的な接客業務。 入社後半年~1年はこちらをメインに任せ、飲食店の仕事の流れを学んでいただきます。 飲食業の楽しさはお客様とのやりとりだと話す先輩も多いです!楽しんで対応してくださいね♪
■食材の仕入れ・発注、スタッフのシフト管理、売上管理、など 食材を仕入れたり、スタッフのシフトを考えたり、店舗の売上をどうやって上げるか考えたり……。 これまで多くの未経験者を立派な店長に育ててきた研修があるので、ご安心ください!
【教育制度について】 ~たくさんの未経験者を一人前に育ててきた研修があります!~ ・店長としてやるべき業務を基礎から学べる「店長研修」 ・スタッフのモチベーションを上げ、育てていく「マネジメント研修」 ……その他、新人研修、総務研修などさまざまな研修をご用意!レベルに応じて受講できるので安心です。
【キャリアアップについて】 入社後、まずは店員からスタート。半年ほどで副店長、1年で店長へと昇格するイメージです。その先のキャリアとしては、複数の店舗をまとめるマネージャー的なスーパーバイザー、本社の管理部門など、希望と適性によってさまざまな道があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒者・フリーター歓迎!飲食業界の経験もいりません!】 ★応募資格は設けていません。学歴、社会人経験の有無、就業期間のブランク、すべて不問! ★多くの方とお会いしたいため、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 「もう少し考えたい…」という方は、気になるボタンを押していただくことをお勧めします。
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募集背景 |
大正13年に創業し、今年で創業90年を迎える当社。ホテル運営事業や飲食店運営事業で安定した基盤を築く会社です。今後の展開としては、フランチャイズ店舗をもっと増やしていきたいと考えているため、店長を任せられる人材が多く必要になっています。そのため、今回は店長候補として【20名】ほど採用を行ないます! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるFC店
『しゃぶしゃぶ温野菜』 渋谷1st/東京都渋谷区神南 渋谷2nd/東京都渋谷区宇田川町
『居酒家 かまどか』 大宮店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町 町田店/東京都町田市原町田 向ヶ丘遊園店/神奈川県川崎市多摩区登戸 渋谷センター街店/東京都渋谷区宇田川町 多摩センター店/東京都多摩市落合
『炭火焼肉酒家 牛角』 浅草国際通り店/東京都台東区西浅草 住吉店/東京都江東区住吉 一之江店/東京都江戸川区一之江 渋谷店/東京都渋谷区宇田川町 渋谷文化村通店/東京都渋谷区道玄坂 渋谷3rd/東京都渋谷区神南
『居酒家 土間土間』 水道橋店/東京都千代田区三崎町 市川店/千葉県市川市市川 本八幡店/千葉県市川市八幡 学芸大学店/東京都目黒区鷹番 溝の口店/神奈川県川崎市高津区溝口 溝の口3号店/神奈川県川崎市高津区溝口
『大衆酒場 ぶっちぎり酒場』 亀戸店/東京都江東区亀戸 渋谷スペイン坂店/東京都渋谷区宇田川町
交通
勤務地により異なります。 ◎当社の店舗は、駅から近い便利な場所に立地しています。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※勤務時間帯は店舗により異なります。深夜勤務のない店舗もあります。 |
給与 |
月給28万以上+インセンティブ ※役職手当6万円含む ※年功序列ではなく、仕事の成果を評価する制度を導入しています。
年収例
・年収496万円(入社4年半)/月給39万円×12ヶ月+賞与 ・年収470万円(入社3年8ヶ月)/月給35万円×12ヶ月+賞与 ・年収376万円(入社1年半)/月給28万円×12ヶ月+賞与
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休日休暇 |
■月8日~9日(曜日はシフト制) ※スタッフが休んだ時などやむを得ず出勤することもありますが、当社では必ず代休を取得いただきます。 ■夏季休暇(連続5日休暇もOK) ■冬季休暇(連続5日休暇もOK) ■有給休暇 ■慶弔休暇
~休日出勤もほぼなし。しっかり休めます~ 休日日数が業界平均と比べても多いことに加え、休日出勤もしない風土です。人員に余裕を持っているので、スタッフが急きょ休んでしまった時は別のスタッフに依頼したり、他店にヘルプを頼んだりなどが当たり前。店長が自らシフトに入ることにならないよう、スーパーバイザーが管理しています。やむを得ず出勤する場合も、必ず代休を取得いただくのでご安心ください。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当(月4000円~2万7000円) ■住宅手当(月2万円 ※既婚者は月3万円) ■食事補助 ■系列リゾートホテルおよび飲食店の従業員割引(レストラン20%OFF) ■制服貸与 ■社員旅行あり(去年は静岡に行きました!) ■引越し費用補助(転居必要な場合) |
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