- 【事業内容】
- 提案型住宅の企画、設計、施工、販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業部長 営業部長、メンバーのとりまとめ役をお任せします。「より多くのお客様」に「リマインドの住まいで良かった」と思っていただくことが一番の目標です。主に企画住宅の販売、用地の仕入れを行なっていただきますが、営業部のメンバーや企画設計、工事部のメンバーを目標に向かってとりまとめることも重要な仕事となります。 ■より良い住まいづくりにこだわってください。 「どんな住まいが喜ばれるか」「どんな家に住みたいと思っているか」「どんな場所ならより良い住まいづくりを実現できるか」などをマーケティングし、徹底的に考えた上で住まいづくりを企画・提案してください。 ■テンダー会議 企業文化活動の一環として、属性や職域にとらわれない意見交換会「テンダー会議」を主催。身の回りや地域の問題に対して議論を交わし、解消へと働きかける会議です。営業部長としての直接的な業務ではありませんが、会議への積極的な参加も重要な役割と考えてください。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 50歳くらいまで ■不動産業界での営業経験、マネジメント経験をお持ちの方 ※「自分の提案で、どうしたらお客さまに感動していただけるか」を常に考えられる方 |
募集背景 | 事業拡大の牽引役、組織のとりまとめ役を募集します。 着実に業績は伸びています。更なる事業拡大の牽引役、組織のとりまとめ役をお願いしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県厚木市旭町
※車通勤可(駐車場完備) 交通
小田急線「本厚木駅」南口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30 |
給与 |
年俸制 600万円~1200万円 ※前職の給与、経験や能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 隔週休2日制(毎週水曜日、他隔週1日/交替制)、祝日、夏季(12日)、年末年始(12日)、GW(7日)、有給、慶弔、設立記念日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、役職手当、皆勤・精勤手当、家族手当、資格手当(宅建、一級建築士/月2万円)、退職金制度、報奨金制度、車通勤可、駐車場完備、メリーチャット(社内の懇親会)、誕生日会 ■社員旅行 優れた住宅を提案するには、優れた住宅を見るのが一番。社員旅行を兼ねて、建築で有名な地域を訪れています。これまでに、イタリア、イギリス、アメリカ、サイパンなどへ足を運びました。今年も何班かに分かれて、中国やアメリカに行く予定です。 |
配属部署 | ■一人ひとりが経営者感覚。 当社は現在、全社員で14名。少数精鋭のため、職種や役職はあまり関係ありません。何でも話し合う、という風土が根づいています。「会社をこういう風にしていきたい」といった意見を積極的に出してください。 ■フランクな雰囲気。 少数のためか、お互いの協力関係はバッチリ。助け合って仕事に励んでいます。なお、中途で入社したメンバーが多数活躍しているので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 |
会社名 | 株式会社リマインド |
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設立 | 1983年12月28日 |
代表者 | 代表取締役 西山 利春 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 23億円(2013年11月期実績) |
事業内容 | 提案型住宅の企画、設計、施工、販売 |
事業所 | 本社/神奈川県厚木市旭町5-43-31 |
企業ホームページ | http://www.remind.co.jp/ |
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