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【管理スタッフ】 ※東大発の技術を世界中の企業にライセンスする会社の管理スタッフです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/15 - 2015/01/18)

【管理スタッフ】 ※東大発の技術を世界中の企業にライセンスする会社の管理スタッフです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
東大発の技術を、世に送り出すサポートを。
北米では、大学で生まれた発明が年間2~3千億円の収益を大学にもたらしています。この収益は大学の研究資金として還流されるのですが、これを得るための営業部隊といえる組織がTLO(Technology Licensing Organization)です。

私たちは東京大学のTLOとして、2004年から本格的な活動を始めました。東大には質・量ともに世界最高水準の「知」があります。この知を積極的に産業界へ橋渡しすることが使命です。

そして管理スタッフの役割は経営企画・知財管理・総務人事・経理・広報等の業務を通じて、この使命を支えること。東大発の技術が製品として発売されたときは、積み重ねてきた皆の努力が実を結んだという、やりがいが得られるでしょう。

経験や知識の有無は問いません。「もっとこうした方が良くなる」という改善意識と「広い範囲の仕事に自律的に取り組みたい」という好奇心を持ち、フットワーク軽く日々の業務に取り組める方。そして、このようなミッションに意義を感じてくれる方と一緒に働きたいと考えています。

募集要項

仕事内容
【管理スタッフ】 ※東大発の技術を世界中の企業にライセンスする会社の管理スタッフです。
経営企画・知財管理・総務人事・経理・広報などの管理部門業務を横断的に担当。ジョブローテンションを行なうことで、業務安定化を目指しています。

【具体的な業務内容】
■経営企画
会社の組織やルールの見直しを提案したり、経営支援となるデータの作成や分析を行ないます。

■知財管理
年間300件を超える特許出願を、情報管理や期限管理を通じてマネジメントします。

■経理
請求書発行、売上管理、入金管理、支払管理、決算書作成など

■広報
取材対応、会社案内作成・更新、ホームページ作成・更新など

■総務人事
社内イベント企画、株主総会対応、備品管理、レイアウト変更、入退者手続き、職級管理、採用など

※入力作業などのルーティン業務はパートタイマーにお願いしています。その方たちにお願いする業務の効率的な設計や進捗管理、働きやすい環境づくりも重要な業務になります。

【「業務改善課題」について】
上記の通常業務のほか、半期に1つ業務改善の課題を設定し解決に向けて取り組みます。そのため、「もっとこうしたら効率化できるのではないか」「社員の業務にも、または会社の利益を考えても、メリットがあるのではないか」という問題・改善意識を持って、仕事に臨む姿勢が必要になります。

ちなみに、これまでには管理部門の業務効率化を検討したり、管理スタッフが営業スタッフをどこまでサポートすべきかを費用対効果で検討したりしてきました。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上・30歳まで ≪未経験者・第二新卒者、大歓迎!≫
文系・理系不問。「もっとこうした方が良くなる」という改善意識を持ち、それを積極的に発信できる方、広い範囲の仕事に自律的に取り組みたいと思っている方を求めています。

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 東京大学のほぼ全ての発明をマネジメントしている当社。管理スタッフは、技術のライセンス活動を支えるインフラ部隊です。現在、3名の社員と7名のパートタイマーが業務にあたっていますが、会社のさらなる発展のため、新たに管理スタッフの募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学構内「産学連携プラザ」3F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」または「根津駅」より徒歩10分
東京メトロ南北線「東大前駅」より徒歩15分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日7.5時間
給与 半期年俸制 156万円以上
※1/6を月々支給。月給にすると26万円以上となります。
※給与額は経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
25歳(経験1年)/年収324万円
46歳(経験3年)/年収432万円
36歳(経験6年)/年収480万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(5日)
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇

※年間休日125日(2014年度実績)
福利厚生・待遇 ◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆海外研修
◆社員旅行
◆退職金
◆報奨金
◆私服勤務可
◆通信手当(私用携帯を業務で使用する場合、月3000円を支給)
◆ブラザーシスター制度
⇒職種・部署を横断的に作ったグループで定期的に食事会を行ない、会社がもっと成長するためにはどうすれば良いかをフランクに話し合います。1人あたり3000円の会社補助あり。
配属部署 管理スタッフとして「事業支援グループ」への配属となります。現在で3名(男性1名・女性2名)の正社員が在籍しています。また、パートタイマーが7名おり、社員3名それぞれのサポートスタッフとして、業務にあたっています。役員をのぞくと、平均年齢20代後半の比較的若い社員が活躍しています。将来的には、社内のあらゆる職種への人事異動があり得ます。
教育制度 仕事に必要な基礎知識を座学で教える研修がありますが、ほとんどはOJTで学んでいただくことになります。業務範囲が広いので、先輩たちも業務によっては未経験でスタートし、今では問題なく案件を進行させるまでに成長していますのでご安心ください。大切なのは、「何でもやってみよう!」という意欲です。

会社概要株式会社東京大学TLO

会社名 株式会社東京大学TLO
設立 1998年8月3日
代表者 代表取締役社長 山本 貴史
資本金 2000万円
従業員数 41名
売上高 4億2400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆知的財産権(特許、著作物など)の調査・評価、特許出願の権利化及び権利維持の管理・支援業務
◆知的財産権のライセンシング活動、ライセンシング活動に伴う契約締結業務
◆東京大学と民間企業の共同研究の創出業務
◆大学発ベンチャーの支援業務
事業所 本社/東京都文京区本郷7-3-1 産学連携プラザ3階
企業ホームページ https://todaitlo.com/
個人名の表記について
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