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医療機器の物流管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/22 - 2015/01/25)

医療機器の物流管理スタッフ
正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「患者様のために」という思いから、非上場を貫いています。
―― Patient First。患者様 第一。
これが、アメリカの医療機器メーカー「Cook Medical」のグローバルポリシー。
その日本法人である私たち「Cook Japan」が大切にしている理念でもあります。

たとえば、“非上場企業であり続ける”ことも、この理念に基づいた方針。
経営が株主の意思に左右されることなく、患者様と正面から向き合いたい。
これにより、新製品の開発や従業員満足の向上、地域社会への奉仕など、
患者様の幸せに直結する取り組みへと、利益を充てることができているのです。

この理念は、患者様と直接顔を合わせることのない物流センターでも浸透。
緊急対応の場合などは、チャーターした航空便やバイク便で製品を配送することも。コストや効率など利益のことだけを考えると、ベストな選択ではないかもしれません。しかし、患者様のことを第一に考えれば、コストや効率よりスピードが優先されるのです。

私たちの理念に共感し、一緒に患者様の幸せを追求してくださる方、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
医療機器の物流管理スタッフ
製品を迅速に、ミスなくお届けすることがミッション。

人工血管やカテーテルなどの医療機器を扱う物流センターにてご活躍いただきます。製品の入荷から表示包装(薬事ラベルと添付文書を貼付すること)、出荷までを分担して実施。当社の医療機器を求める医療機器商社や医療機関に、製品が迅速に間違いなくお届けできるよう、仕事を進めていただきます。

【具体的な仕事内容】
■入荷・物流製造
海外製造元から週に数回、製品が輸入されます。物流センター内へと運び込み外観をチェック。開梱して、入荷書類を確認します。その後、検品・最終確認を経て、出荷できる状態にして棚へと製品を保管します。

■出荷
カスタマーサービスから出荷の指示が出されます。オーダーを受信したら、製品のリストを作成してピッキングを実施。検品・梱包を行ない、運送業者へと引き渡します。

■返品対応
医療機関へレンタルしていた機器の品質・数量検査を行ない、受け入れるオペレーションです。

※このほか、品質管理や在庫管理、システム管理、コスト管理などのサポートもお任せします。

★仕事のポイント
正確さ・迅速さが求められると同時に、患者様の立場に立つ思いやりも求められる仕事です。

【Facebookにて、社内の様子をご紹介】
Cook Japanでは、オフィシャルのFacebookページを開設。社内イベントなどをはじめ、Cook Japanに関する各種情報を発信しています。当社にご興味をお持ちの方は、ぜひこちらのページもご一読ください。社内の雰囲気が、よりお分かりいただけると思います。
https://ja-jp.facebook.com/cookmedicaljapan/
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上≪未経験者歓迎≫ ※医療に関する知識は不要です。
■社会人として勤務した経験
■PCスキル(Excelで関数を使用できるレベル)
募集背景 ニーズの増加に伴い、スタッフを若干名募集します。

世界135の国と地域に拠点を置き、1万名を超える従業員を抱える医療機器のグローバルメーカー「Cook Medical」。その日本法人として誕生した当社は、確かな製品力を活かして国内市場を開拓してきました。現在も順調に業績をのばし、取り扱う医療機器の種類も増加。物流センターにおいても、業務量が増えていくことが予想されています。そこで組織の強化を目的に、新メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
物流センター/東京都江東区新砂1-12-39
※転勤はありません。
交通
JR京葉線「潮見駅」より徒歩9分
東陽町駅よりバス若洲キャンプ場前行乗車「新砂1丁目停留所」下車 徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
※残業はほとんどありません。
給与 年俸制 280万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆年俸改定(年1回/1月)
◆業績賞与(年4回/4月・7月・10月・1月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆リロクラブ
配属部署 サプライチェーンマネジメント(SCM)部門への配属となります。現在はマネージャー1名、スーパーバイザー1名、リーダー5名、スタッフ17名の組織。マネージャーやリーダーはそれぞれ、物流センター内の品質管理や在庫管理、コスト管理などを分担して行なっています。メンバーは日々の物流管理業務のほか、マネージャー・リーダーのサポート役として幅広い仕事を担っています。
教育制度 【3ヶ月のOJTからスタート】
入社後3ヶ月のOJTにて仕事の流れを覚えていただきます。OJT終了後も、分からないことがあればリーダーや先輩に気軽に質問していただくことが可能です。

【その後も、製品研修で専門性を高められます】
月に1度程度、各事業部門のマネージャーが物流センターを訪れて製品研修を実施しています。自らがどんな製品を扱っているのかを知る良い機会。医療機器に関するさまざまな知識を身につけていただけます。

会社概要Cook Japan株式会社

会社名 Cook Japan株式会社
設立 2004年6月3日
代表者 代表取締役 矢込 和彦(やごめ かずひこ)
資本金 1000万円(Cook Group Inc, 100%出資)
従業員数 257名(2014年12月現在)
事業内容 1. 医療用機械器具、医療用具の製造、輸入および販売
2. 医療に関する情報提供サービス
3. 医療に関するセミナー、講演会、展示会の開催
4. 医療用具の研究開発

――親会社のCook Medical社は、
   世界135の国と地域に1万名を超える従業員を持つ、
   医療機器のグローバルメーカーです。
事業所 本社/東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
主要取引先 株式会社東機貿、全国主要代理店
企業ホームページ http://www.cookmedical.co.jp/
個人名の表記について
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