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株式会社ネオキャリア新卒学生を企業に紹介する営業(リクルーティングアドバイザー)(710650)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新卒学生を企業に紹介する営業(リクルーティングアドバイザー)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/18 - 2015/01/21)

新卒学生を企業に紹介する営業(リクルーティングアドバイザー)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社会に漕ぎ出す学生の、視野を広げる仕事です。
私たちが手がけるのは、新卒人材の紹介事業。つまり、就職活動中の学生と、新卒採用をしたい企業とを結びつける仕事です。

多くの学生は、大手企業や有名企業しか知りません。ですが世の中には、一般的には無名でも業界内では有名なトップ企業や、ユニークで魅力ある中堅・中小企業が多く存在しています。そのような企業も含めた多くの求人を獲得し、学生に幅広い選択肢を提供するのが、リクルーティングアドバイザーです。

中でも当社が新たに始めた『ちほりけ』は、地元での求人の少なさや、高い面接交通費に困っている地方学生に対して貢献する新事業。「学生に新たな選択肢を与える」という新卒人材紹介の利点が、より活かされるサービスです。日本の学生と企業の未来を創造する…そんな意義を感じながら働いてみませんか。

募集要項

仕事内容
新卒学生を企業に紹介する営業(リクルーティングアドバイザー)
<この仕事の魅力>
学生が企業選びをする際、独力で得られる情報は限られています。そのためどうしても大手企業や有名企業に志望が偏りがち。ゆえにそれらの企業は倍率も高く、自らの夢を諦める学生も少なくありません。ですが実際には多種多様な企業が世の中にあり、自分のやりたいことを実現できる可能性も多くあります。そうした選択肢を増やすべく、さまざまな求人案件を獲得してくるのが営業(リクルーティングアドバイザー)の役割です。

学生との面談は基本的にはキャリアアドバイザーが行ないますが、実際に面接日程が決定し選考が進む段階では営業担当も学生と面談を行ないます。企業が何を求めているかといったことを伝えながら面接準備をサポートしてください。

求人案件を獲得する先は、大小さまざまな企業群。特にメーカーが多くなります。月に5件程度の案件獲得が目標となりますが、どの企業も若手人材の採用意欲は高く、採用に苦戦しているケースが多いため、案件獲得はさほど難しくはありません。学生と企業に引き合わせ、入社決定までフォローしていくことがより重要になります。

<当社サービスの特徴>
今回は新サービス『ちほりけ』を担当していただきます。当社では以前から新卒人材紹介事業を行なってきましたが、『ちほりけ』は、地元での求人が少なく、また都心への面接交通費に苦慮している地方の理系学生に向けたサービスです。彼らが都心の説明会に来る代わりに当社のアドバイザーがさまざまな企業情報を電話やネットによるビデオ通信などで提供し、面接交通費の補助も行なう画期的なもの。多くの地方学生に喜ばれる当サービスを、共に作り上げていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!】
※経験やスキルは不要!メーカーとの取引比率が多いですが、文系出身の方でも全く問題ありません。
※人と接する仕事に興味がある方、歓迎です。
募集背景 学生による就職活動は多様化しており、従来のように就職サイトを利用するほか、「新卒人材紹介サービス」を利用するケースが増えています。当社は新卒人材紹介において業界トップクラスの売上を誇っていますが、業界No.1に向けてさらに事業を加速していきたい。その取り組みの一つとして、地方の理系学生に特化した新サービス『ちほりけ』をリリースしました。今回はこの新規サービスを共に作っていくメンバーの募集です。日本の企業と学生のために、一緒に盛り上げていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
※原則転勤はありません。
交通
■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
年収例
年収700万円/28歳/入社3年目(グループマネージャー)
年収600万円/30歳/入社4年目
年収400万円/26歳/入社2年目(リーダー)
休日休暇 ★年間休日123日(2013年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年4回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3617名(2023年2月28日時点)
売上高 【連結】
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、
メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方(1) 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。
私たちの考え方(2) 7VALUES
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
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