橋梁補修工事の管理スタッフ（710631）（応募資格：高卒以上　■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）　■橋梁工事…　雇用形態：正社員）｜リバーランズエンジニアリング株式会社の転職・求人情報

リバーランズエンジニアリング株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

現在掲載中の求人はありません

橋梁補修工事の管理スタッフの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2014/12/29 - 2015/02/01）

橋梁補修工事の管理スタッフ

正社員転勤なし

退職金、インセンティブ、休暇時の助成金。
会社の利益は、社員に還元していく。（社長）

「たとえば、退職金制度。10年頑張ってくれた社員には1000万円、20年で2000万円を支給する。長く頑張ってくれた社員に感謝の気持ちを伝えるために設けたんだ。

そして、利益が大きく、クライアント評価が高い工事をしたチームに対しては、固定給とは別にインセンティブを支給。業界内では珍しいかもしれないが、成果に対して手当が出てもいいと思う。つい先日は300万円をチームメンバー全員に分配し、支給した。

あとは、休暇を存分に楽しんでもらうための助成金。既婚者には5万円、独身者には3万円を支給する。休暇明けに土産話のひとつでも聞かせてくれれば嬉しいよ。他にも色んな制度があるのだが、今後少しずつ紹介していく。

なぜ、こんなに福利厚生を充実させているのか？それは、社員全員で利益を分配したいから。リバーランズエンジニアリングは社長一人じゃ成り立たない。みんなのチカラあっての会社だ。だからこれからも、会社の利益は社員に還元していく。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【社長　川瀬より】

募集要項

仕事内容	橋梁補修工事の管理スタッフ橋梁の補修・補強工事に関する点検・調査・施工管理をお任せします。近接目視、打音調査などの手法により、橋梁自体とその周辺環境に応じた調査を実施。その調査結果にもとづき、補修工事のディレクションを行ないます。【具体的には】 ■施工調査・診断・設計 - 近接目視 - 打音調査 - 赤外線サーモグラフィ - ひび割れ調査 - 鉄筋調査 - 微破壊調査・塩分含有量測定 ■補修・補強工事 - 表面はつり・ひび割れの補修 - 断面修復 - 炭素繊維シート・鋼板巻立てによる補強　など ※必要な資材の手配や施工スタッフたちの労務管理・工事完了後の報告書作成なども手がけます。 ◎エリア／北陸・関東・東北 ┗出張手当はもちろん、休日の帰省にかかる交通費・出張先での宿泊費などは会社から支給されます。 ◎工期／8ヶ月～2年 ◎職人数／10人～20人【元請け率100％！その秘密とは…】創業当初は下請けからのスタートでしたが、「元請けのみを請け負う」という経営方針を掲げ、設立3年目以降は元請けにこだわってきました。その理由はもちろん、利益率を高めて社員に還元したいから。依頼主から要望された以上の高い基準で仕事を完遂してきた結果です。
応募資格	高卒以上高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ■橋梁工事の施工管理経験をお持ちの方 ※上記2点を満たした方を対象としています。 ◎応募に必須ではありませんが、土木施工管理技士2級もしくは1級の資格をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景	■橋梁調査・診断・補修事業のニーズは今後ますます高まっていきます。橋の高齢化が深刻化する昨今、橋梁調査・診断・補修事業のニーズはますます高まりを見せています。橋の耐用年数は45年と言われている中、10年後には全体の43％、20年後には全体の67％の橋が建設から45年以上になる見込み。持続的なニーズ発生が確定しているため、調査や補修を手がける技術者を増員する運びとなりました。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	全国の各プロジェクト先本社 / 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 東京支店 / 東京都台東区下谷1-4-11 ヴェルデ上野ビル2F 交通勤務地によって異なります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）
給与	年俸制　360万円～600万円　＋　諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。年収例 400万円／月給33万円　＋　諸手当（30歳） 600万円／月給50万円　＋　諸手当（40歳） 700万円／月給58万円　＋　諸手当（45歳）
休日休暇	■週休2日制（第2・第4土曜・毎週日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（3日）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■インセンティブ（プロジェクトチームに対して、最大300万円を支給／過去実績） ※利益とクライアント評価からインセンティブを算出。 ■現場慰労金（個人に対して最大30万円を支給／過去実績）※成果に応じて支給。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費全額支給 ■中退共加入 ■退職金制度（10年の勤続で1000万円、20年の勤続で2000万円の支給） ■現場手当（月4万3000円～8万円） ■通信手当（月8000円～2万2000円） ■資格手当（月7000円～上限なし） ■帰省手当（実費支給　※プロジェクト先から帰省するための費用を最大月4回まで支給） ■遠隔地手当（月1万1000円～3万2000円） ※プロジェクト先に滞在していただく宿泊施設は手配しますが、1物件に共同で入居していただくことはありません。一人ひとりのプライベートを大事にできるよう配慮しています。

会社名	リバーランズエンジニアリング株式会社
設立	1994年05月
代表者	川瀬進弘
資本金	48,000,000円
従業員数	23名（2014年12月現在）
事業内容	コンクリート構造物全般(主に橋梁)の点検、調査、設計および補修・補強工事の施工
事業所	宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48の2
企業ホームページ	http://www.rleng.co.jp/

会社名

リバーランズエンジニアリング株式会社

設立

1994年05月

代表者

川瀬進弘

資本金

48,000,000円

従業員数

23名（2014年12月現在）

事業内容

コンクリート構造物全般(主に橋梁)の点検、調査、設計および補修・補強工事の施工