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| 仕事内容 | 設計 将来的には自社製品の開発に携わることも可能です。富士ゼロックス社内でのプリンターのプロセス廻りの機構設計および専用機の設計。紙送り、駆動、治具・機構いずれかの部分に携わっていただきます。バックアップ体制は万全。徐々にスキルを磨き、のちのちは社内での自社製品開発に携わっていただくことも可能です。 【バックアップ体制】 富士ゼロックスには4名、本社には3名のサポートリーダーが常駐。エンジニアも社内外にベテランスタッフを揃え、教育・フォロー体制を万全にしました。一人ひとりのスキルアップ、正当な評価を行なうために社内のしくみを整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒以上 正社員／35歳くらいまで 契約社員／45歳くらいまで ≪業界未経験者のご応募歓迎します≫ ※何らかの機構設計経験のある方 ※製図や図面を読める方 |
| 募集背景 | 富士ゼロックスの信頼大！技術力が評価されて業績好調です。 自社製品を開発しているメーカーでもある当社。高い技術力を評価され、富士ゼロックスからの業務依頼が増加。設計部を強化することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※希望により選択していただけます |
| 勤務地・交通 |
富士ゼロックス株式会社 海老名事業所内
※クルマ通勤可 交通
富士ゼロックス／小田急線「海老名駅」よりシャトルバス、バス停より徒歩1分
本社／小田急江ノ島線「長後駅」よりバス15分「宮ノ腰バス停」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 10:00～15:00（コアタイム：実働7.6ｈ） ※時間外勤務 富士ゼロックス、本社とも月平均20時間 |
| 給与 |
正社員／月給25万～40万円 契約社員／月給30万～50万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ■年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■正社員 昇給年1回（2月）、賞与年2回（7月・12月※2005年実績：4.7ヶ月）、決算賞与 交通費全額支給、各種社会保険完備 手当／時間外、出張、住宅、家族、役職、職能 制服貸与、社員旅行（海外）、社員持ち株制度、報奨金、クルマ通勤可（駐車場あり） ■契約社員 契約更新年2回、交通費2万円まで支給 手当／時間外、出張 制服貸与、社員旅行（海外）、クルマ通勤可（駐車場あり） |
| 配属部署・教育制度 | 設計技術課への配属となります。全員で23名。うち18名が富士ゼロックスでの勤務に携わっています。中途入社がほとんどで、「10年以上働いている」というスタッフも多々。評価制度、スキルのバックアップなどの社内体制を整えているからこそ、長く安心して働けるようです。 品質管理基礎教育、品質保証体制教育などの研修制度があります。そのほか専門知識を学ぶ外部研修制度を受けることができます。 |
| 会社名 | クローバーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1979年3月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 櫻井 三良 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 売上高 | 5億円（2006年12月見込） 4億5000万円（2005年12月実績） |
| 事業内容 | ■受託による技術、製品の開発、設計試作、及び製造 ■注文受注による改造設計開発、試作、及び製造 ■研究、開発用の各種精密測定、評価装置の受託開発 ■生産技術用の特殊冶工具のアイデア提供と設計開発 ■コンピューター制御関連のSoft/Hard設計開発 ■シーケンス制御の設計開発 ■受託によるパラメーター設計と評価 ■生産技術、製造に係わる各種標準書、指導書の作成 ■製品取り扱い説明書の受託作成 ■技術者の派遣 |
| 主要取引先 | 富士ゼロックス、富士写真フイルム、オリンパス、キングコーポレーション、日本電気ファクトリエンジニアリング、三共商事 他 |
| 企業ホームページ | http://www.clover-eng.co.jp/ |
クローバーエンジニアリング株式会社の設計（71060）の転職・求人情報は掲載を終了しています。