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株式会社守谷テクノサービス金属加工スタッフ ※設立51年/年間休日122日/通勤・家族・技術・残業手当あり。(710505)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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金属加工スタッフ ※設立51年/年間休日122日/通勤・家族・技術・残業手当あり。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/18 - 2015/01/21)

金属加工スタッフ ※設立51年/年間休日122日/通勤・家族・技術・残業手当あり。
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
新卒で入社して、勤続30年。そんな先輩がいるという安心感。
辞める人が多い会社は、やっぱり不安なもの。“待遇が良くないのか?”“仕事が大変なのか?”と思ってしまい、自分自身も長く続けられるイメージが湧かないのではないでしょうか。

その点、当社は安心だと思います。たとえばあなたの上司となる人物は、新卒で入社してから勤続30年。この道を究めてきました。彼以外にも社歴が長い社員は多く、ここ1年の全社の定着率は90%。設立51年の歴史が培ってきた安定した業績、将来に不安を感じないだけの福利厚生、そしてプライベートも大切にできる年間休日122日という実績から、定年まで働くことが普通となっています。

金属加工スタッフが手がけるのは、荷物用エレベーターの付属部品の製造です。切り込む角度やカーブを手動で調整。数ミリ単位の正確性が問われる、まさに職人技の仕事です。感覚を研ぎ澄ませ、自分の目と腕だけで勝負する毎日。図面に忠実な、精巧な部品が完成したときは、技術者としての誇りを感じられる瞬間といえます。日々、この満足感が得られることも、定着率の良さの理由かもしれません。

募集要項

仕事内容
金属加工スタッフ ※設立51年/年間休日122日/通勤・家族・技術・残業手当あり。
≪大手企業で使われるエレベーターの製造をサポートします≫
グループ会社である守谷輸送機工業が製造する荷物用エレベーター。その付属部品の製造を担当します。エレベーターの納品先は、官公庁やニチレイ・日清製粉・トヨタ自動車・三菱重工業・郵船商事といった大手企業です。

≪モノづくりへのこだわりを持って取り組んでいます≫
手がける荷物用エレベーターは、食品や自動車の工場・船内・採掘現場など、さまざまな環境で利用されています。エレベーターに課せられている使命は、“安全な輸送”。人命はもちろん、モノも壊れることなく運ばなくてはいけません。この“当たり前”を実現できるよう、こだわりを持ってモノづくりに取り組んでいます。

≪図面をもとに金属を加工していきます≫
手がけるのは、エレベーターのドアを含めた四方の壁面と天井の部分です。図面を見て大きさや機能性を確認。設定された数字を機械に入力し、鉄などの金属板を加工していきます。使う機械は、ベンダー(曲げ加工)・タレットパンチプレス(打ち抜き加工)・アイアンワーカー(切断加工)・シャーリング(切断加工)などです。

≪培った経験と感覚が物を言う、専門性の高い仕事です≫
当社では、金属加工スタッフが切り込む角度やカーブを手動で調整します。鉄板(約4~5キロ)を支えながら、図面に忠実に加工。だいたい1種類の加工を5~6枚行ない、それを20~30種類繰り返すのが1日の流れです。

≪製品特徴や技術の詳細は入社後に教えます≫
手がけるエレベーターの特徴や当社独自の技術に関しては、入社後に上司が教えます。上司はこの道30年のベテラン。どんどん頼ってください。基本的な業務の流れは、1ヶ月もあれば充分に覚えられます。経験を積み重ね、徐々に腕を磨いていきましょう。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

≪第二新卒、歓迎!学歴不問≫
■何らかの機械図面を読める方
⇒機械の種類・大きさ・部品点数は問いません。図面を見て、その機械がどんな製品なのか、どれくらいの大きさなのかなどを理解できる方を求めています。たとえば工業系の学校を卒業している方、機械オペレーターや製造スタッフをしていた方、歓迎です。
募集背景 安全性と使いやすさを第一にエレベーター開発を続けてきた守谷輸送機工業のグループ会社である守谷テクノサービス。1963年の設立以来、安定的に業績を伸ばしてきました。現在、受注量が増えており、業務が拡大中。そこでエレベーター開発に欠かせない金属加工スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【宇都宮工場】 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8
※転勤はありません。
※自動車通勤可。駐車場を完備しています。
※U・Iターン、歓迎します。
交通
JR各線「岡本駅」より車で8分
JR各線「宇都宮駅」より車で12分
東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より車で18分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※遅くても19時頃には帰っており、月の残業時間は20~30時間ほどです。
給与 固定給制 月給18万円~30万円(一律支給の手当を含む)
※能力・意欲などを考慮し、決定します。
※年齢・社歴に応じて毎年基本給が上がるため、必ず昇給します。
年収例
◎350万円/30歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝日)※祝日のある週に年数回、土曜出勤があります。
■夏期休暇(連続9日間)、年末年始休暇(連続7~9日間)、創立記念日
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
※年間休日122日
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月 ※年齢・社歴に応じて、毎年必ず昇給あり)
■賞与:年2回(7月・12月 ※計3ヶ月分~)
■通勤手当(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月5000円)
■技能・技術手当
■残業手当
■マイカー通勤可、駐車場完備(無料)
■出張手当
■役付手当
■財形貯蓄
■育児・介護休職制度
■制服貸与
■定年後再雇用制度
■社員旅行/年1回(海外・国内)
配属部署 宇都宮工場への配属となります。金属加工の業務を担当しているのは、現在4名。この道30年という49歳のベテラン社員を筆頭に、10代~40代のメンバーが活躍しています。みんな、モノづくりへの興味から当社を選んだとのこと。また福利厚生が整っており、長く働ける安心感があることも魅力と語っています。
教育制度 まずは上司となる49歳の社員が製品特徴や技術の詳細を教えていきます。基礎知識を身につけたら実作業へ。実際に鉄板を扱い、加工の仕方を学びましょう。1ヶ月もあれば基本業務は理解できます。その後も必要に応じて周りのメンバーがサポートしていきますので、遠慮なく相談してほしいと思っています。

会社概要株式会社SELテクノサービス

会社名 株式会社SELテクノサービス
設立 2003年
代表者 代表取締役 櫻井 大介
資本金 1000万円
従業員数 50名(2024年2月時点)
売上高 3億2153万円(2023年3月期実績)
事業内容 荷物用エレベーターの付属部品の製造、据え付け、保守管理など。
事業所 ■本社(横浜事業所)
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
守谷輸送機工業株式会社 本社工場内

■宇都宮工場
栃木県宇都宮市平出工業団地31-8
守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内
関連会社 守谷輸送機工業株式会社
企業ホームページ http://sel-techno.com/index.html
個人名の表記について
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