- 【事業内容】
- 荷物用エレベーターの付属部品の製造、据え付け、保守管理など。
勤務地
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 金属加工スタッフ ※設立51年/年間休日122日/通勤・家族・技術・残業手当あり。 ≪大手企業で使われるエレベーターの製造をサポートします≫グループ会社である守谷輸送機工業が製造する荷物用エレベーター。その付属部品の製造を担当します。エレベーターの納品先は、官公庁やニチレイ・日清製粉・トヨタ自動車・三菱重工業・郵船商事といった大手企業です。 ≪モノづくりへのこだわりを持って取り組んでいます≫ 手がける荷物用エレベーターは、食品や自動車の工場・船内・採掘現場など、さまざまな環境で利用されています。エレベーターに課せられている使命は、“安全な輸送”。人命はもちろん、モノも壊れることなく運ばなくてはいけません。この“当たり前”を実現できるよう、こだわりを持ってモノづくりに取り組んでいます。 ≪図面をもとに金属を加工していきます≫ 手がけるのは、エレベーターのドアを含めた四方の壁面と天井の部分です。図面を見て大きさや機能性を確認。設定された数字を機械に入力し、鉄などの金属板を加工していきます。使う機械は、ベンダー(曲げ加工)・タレットパンチプレス(打ち抜き加工)・アイアンワーカー(切断加工)・シャーリング(切断加工)などです。 ≪培った経験と感覚が物を言う、専門性の高い仕事です≫ 当社では、金属加工スタッフが切り込む角度やカーブを手動で調整します。鉄板(約4~5キロ)を支えながら、図面に忠実に加工。だいたい1種類の加工を5~6枚行ない、それを20~30種類繰り返すのが1日の流れです。 ≪製品特徴や技術の詳細は入社後に教えます≫ 手がけるエレベーターの特徴や当社独自の技術に関しては、入社後に上司が教えます。上司はこの道30年のベテラン。どんどん頼ってください。基本的な業務の流れは、1ヶ月もあれば充分に覚えられます。経験を積み重ね、徐々に腕を磨いていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒、歓迎!学歴不問≫ ■何らかの機械図面を読める方 ⇒機械の種類・大きさ・部品点数は問いません。図面を見て、その機械がどんな製品なのか、どれくらいの大きさなのかなどを理解できる方を求めています。たとえば工業系の学校を卒業している方、機械オペレーターや製造スタッフをしていた方、歓迎です。 |
募集背景 | 安全性と使いやすさを第一にエレベーター開発を続けてきた守谷輸送機工業のグループ会社である守谷テクノサービス。1963年の設立以来、安定的に業績を伸ばしてきました。現在、受注量が増えており、業務が拡大中。そこでエレベーター開発に欠かせない金属加工スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【宇都宮工場】 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8
※転勤はありません。 ※自動車通勤可。駐車場を完備しています。 ※U・Iターン、歓迎します。 交通
JR各線「岡本駅」より車で8分
JR各線「宇都宮駅」より車で12分 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より車で18分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※遅くても19時頃には帰っており、月の残業時間は20~30時間ほどです。 |
給与 |
固定給制 月給18万円~30万円(一律支給の手当を含む) ※能力・意欲などを考慮し、決定します。 ※年齢・社歴に応じて毎年基本給が上がるため、必ず昇給します。 年収例
◎350万円/30歳
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝日)※祝日のある週に年数回、土曜出勤があります。 ■夏期休暇(連続9日間)、年末年始休暇(連続7~9日間)、創立記念日 ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など ※年間休日122日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月 ※年齢・社歴に応じて、毎年必ず昇給あり) ■賞与:年2回(7月・12月 ※計3ヶ月分~) ■通勤手当(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月5000円) ■技能・技術手当 ■残業手当 ■マイカー通勤可、駐車場完備(無料) ■出張手当 ■役付手当 ■財形貯蓄 ■育児・介護休職制度 ■制服貸与 ■定年後再雇用制度 ■社員旅行/年1回(海外・国内) |
配属部署 | 宇都宮工場への配属となります。金属加工の業務を担当しているのは、現在4名。この道30年という49歳のベテラン社員を筆頭に、10代~40代のメンバーが活躍しています。みんな、モノづくりへの興味から当社を選んだとのこと。また福利厚生が整っており、長く働ける安心感があることも魅力と語っています。 |
教育制度 | まずは上司となる49歳の社員が製品特徴や技術の詳細を教えていきます。基礎知識を身につけたら実作業へ。実際に鉄板を扱い、加工の仕方を学びましょう。1ヶ月もあれば基本業務は理解できます。その後も必要に応じて周りのメンバーがサポートしていきますので、遠慮なく相談してほしいと思っています。 |
会社名 | 株式会社SELテクノサービス |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 櫻井 大介 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名(2024年2月時点) |
売上高 | 3億2153万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 荷物用エレベーターの付属部品の製造、据え付け、保守管理など。 |
事業所 | ■本社(横浜事業所) 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8 守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内 |
関連会社 | 守谷輸送機工業株式会社 |
企業ホームページ | http://sel-techno.com/index.html |
株式会社守谷テクノサービスの金属加工スタッフ ※設立51年/年間休日122日/通勤・家族・技術・残業手当あり。(710505)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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