『ぐるなび』のコンサルティング営業 ★日本全国での募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/22 - 2015/01/25)
『ぐるなび』のコンサルティング営業 ★日本全国での募集です!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
店長と営業、二人三脚で起こす“お店の改革”
「おかげさまで売上は上がってるんだけど、利益が安定しないんだよ」
ご契約後の様子を見にうかがった、個人経営の居酒屋。店長は、喜びつつも表情をくもらせた。
早速、お店の帳簿を見せてもらう。どうやら、利益を押し下げているのは人件費のようだ。そうアタリをつけて聞いてみると、店長は苦笑い。「いきなり忙しくなったもんだから、人を雇ったはいいけど多すぎちゃってさ」そうと分かればこっちのもの。お店にあわせた人員配置を提案しよう。
「人を“増やす” “減らす”だけでなく、効率のよいシフトを組むことが大切ですよ」
「ピークタイムにスタッフが多くなるように、時間ごとの来店数をシミュレーションしましょう!」
人件費管理の基本的な考え方や、想定売り上げにあわせてシフトを組む方法を、イチからアドバイス。「今いるスタッフをうまく回せば、損益を減らせそうだ。これなら経営が安定するよ」店長の表情が、ようやく晴れやかになった。
“売るだけ”じゃない。お客さんにトコトン寄りそうのが、『ぐるなび』の営業だ。
募集要項
仕事内容 |
『ぐるなび』のコンサルティング営業 ★日本全国での募集です! ■飲食店をより盛り上げるため、『ぐるなび』を使ったプランの提案をお任せします。
≪仕事内容について≫ 入社後は約10人程度のチームへ配属され、営業を担当するエリアを決定します。提案するのは、食に関する情報のポータルサイト『ぐるなび』。まずは担当エリア内の飲食店を訪問し、オーナーや社長といった経営者に対してヒアリングを行ないます。「店舗の客層」「客単価」などから課題を抽出し、社内に蓄積されたノウハウや経験をもとに「どんな内容の広告を掲載すれば、来店者が増えるか」「どうすれば店舗の売上を上げられるか」等をアドバイスしていきます。
飲食店の繁盛を目指して、時にはメニューや店のレイアウト、看板の変更などを提案することも。『ぐるなび』だけでなく、キャンペーンやコラボなど幅広い提案が可能です。
★ポイント ・エリア内では100社~300社の飲食店を担当します。チェーンの飲食店から個人経営の飲食店まで、規模や種類は様々。1日に20~30件の荷電や3~4件の行動件数が目安です。入社後まずは、掲載実績のなかった「未加盟店」の飲食店への提案をお任せします。
・社内には営業2~3名に対して1名の事務スタッフがいます! データの収集や書類作成などは任せることができるため、営業活動に専念していける環境です。
・『ぐるなび』への掲載がゴールではありません。 『ぐるなび』の営業に求められているのは、オーナーや社長とともに売上目標の達成や、店舗の「今後のビジョン実現」のためどういった施策を取ればいいかを一緒に考えること。客単価の向上やコストの削減、エリア内の競合店舗との差別化など、あらゆる視点から担当飲食店の繁盛を支えます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問。第二新卒の方、歓迎!≫ ◆営業経験をお持ちの方(個人・法人とわず) 「営業の仕事が好き」「お客様と長いお付き合いをして、貢献していきたい」「もっとやりがいを感じられる仕事をしたい」という方、ぜひご応募ください。
≪様々な業界から採用実績があります≫ 今まで飲食、広告、不動産など異業界出身の若手社員を多く採用してきました。社内の教育体制を整えたり、業界ノウハウを共有しあったりしているため、ヤル気があれば業界経験は問いません。
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募集背景 |
■今後も質の高いサービスを提供していくための増員募集です。 1996年に業界に先駆けて開設して以来、拡大を続けてきた『ぐるなび』。2008年の東証一部への上場を経て、従業員数は1400名を突破しました。最近では『ぐるなびウエディング』や『レッツエンジョイ東京』など、『ぐるなび』を起点に新たなサービスも展開。企業規模が拡大しても、これまで通りキメが細かく質の高いサービスを提供するために組織強化を行ないたいと考えています。
今後も顧客の発展を継続的にサポートしていくため、日本全国で営業経験のある方を【10名以上】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※試用期間4ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※場合によっては契約社員スタートとなる可能性があります。給与・待遇は正社員と変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京、北海道、仙台、埼玉、千葉、静岡、名古屋、大阪、神戸、京都、福岡のいずれか ※U・Iターン歓迎。希望を考慮のうえ、決定します。
東京本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 北海道営業所/北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 道銀ビルディング11F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5 千葉営業所/千葉県船橋市本町5-4-2 静岡営業所/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14F 名古屋営業所/名古屋市中区栄3-25-39 大阪営業所/大阪市北区梅田3-1-3 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区播磨町49 京都営業所/京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66番地 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7F
交通
東京本社/JR「有楽町駅」より徒歩5分、地下鉄「日比谷駅」A5出口より徒歩2分 北海道営業所/地下鉄南北線「大通駅」より徒歩1分、地下鉄東西線「大通駅」より徒歩1分 仙台営業所/仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩2分 埼玉営業所/JR各線「大宮駅」より徒歩5分 千葉営業所/JR「船橋駅」より徒歩1分 静岡営業所/JR「静岡駅」より徒歩3分 名古屋営業所/地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分 大阪営業所/JR「大阪駅」よりすぐ、各線「梅田駅」より徒歩5分 神戸営業所/神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」[B3]より徒歩1分 京都営業所/阪急電鉄京都本線「烏丸駅」[18番出口]よりスグ 福岡営業所/地下鉄空港線[天神駅]よりスグ、西鉄大牟田線西鉄[福岡駅]より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ★毎週水曜日は「外食の日」!定時退社を推奨しています。 |
給与 |
月給23万円以上 ★別途賞与年2回あり ※前職給与・経験・能力を考慮した上で決定します。 ※目標達成度に応じて、4半期ごとにインセンティブを支給
年収例
◎426万円/27歳(入社2年)・月給30万円 ◎650万円/32歳(入社5年・リーダー)・月給45万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リザーブ休暇(積立保存休暇) ■社会貢献に伴う休暇(裁判員・ドナー等) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ブライダルデー休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■退職年金制度(確定拠出年金制度) ■社員持株会 ■健康保険組合/ITS |
教育制度 |
入社後は本社で、約1週間の研修に参加していただきます。内容は、会社のことや商品知識・業界知識、『ぐるなび』の提案方法など。その後、OJTを通して仕事を覚えてください。当社では本人の主体性を大切にしていますので、自分から積極的に学び取る姿勢がないと難しいかもしれません。教えて欲しいことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
OJT実施中も、週1回のペースで研修を実施。お客様との接し方、エリアごとの特徴、受注までに行なうこと、契約いただくためのコツなど、営業ノウハウを学びます。3ヶ月程度行なった後は、月1回ペースで実施。ずっとスキルを磨き続けることができる環境です。
★研修中は売上目標は付きません。 |
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