- 【事業内容】
- 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03)
勤務地
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ネットワーク・インフラエンジニア ☆入社3年後の社員定着率、90％以上！ 大手メーカー、通信キャリア、官公庁、金融系等の幅広い分野でITインフラに関連する案件が多数。あなたには、希望と適性に応じたプロジェクトでご活躍いただきます。チーム配属のため、わからないことなどは先輩社員のサポートを受けることが可能。未経験でも安心してご活躍いただける体制です。【現在進行中の主なプロジェクト】 ☆入社後に相談の上、案件を決定していきましょう。 ◆データセンターの運用、モニタリング、サポート、ヘルプデスク ◆サーバー（Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX）の運用・保守（リプレイス対応、再構築もあり） ◆セキュリティ製品（FW、IPSなど）のトラブルシューティング・サポート ◆Cisco製ネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計・構築 ◆LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◆ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用 ◆仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ・クラウド基盤の設計、構築 ☆様々な案件の中から、スキルや経験、目指すキャリアに合う案件に配属します。 ☆常時300件以上の案件が稼働しており、設計から構築・運用・保守まで、幅広いフェーズで活躍できます。 ☆勤務地も、あなたの希望をしっかり考慮いたします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業界経験不問 第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ※スマホ応募歓迎！ 応募時には“志望動機”不要です！ ☆Ｔ系資格保有者やネットワーク・インフラ開発の業務経験者、優遇！ スキルに見合った待遇や責任あるポジションをお任せしていきます。また、一つ上のフェーズにチャレンジできる環境も整備しています。 |
| 募集背景 | 『仮想化』案件など、新規案件依頼が多数寄せられています。 これまで様々な業界のITインフラ整備で実績を残してきた当社には、現在、大学向けのネットワーク環境の構築、金融機関の顧客管理ネットワークシステム構築をはじめとして、大手メーカー、通信キャリア、官公庁など、様々な業界から、ネットワーク・ストレージ・サーバー設計・構築プロジェクトが多数寄せられています。市場の期待に応えるべく今回はエンジニアを10名以上募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、茨城、静岡、愛知、石川、大阪、京都、岡山、広島、香川、福岡、熊本のプロジェクト先
※勤務地の希望は考慮いたします。※U・Iターン希望歓迎！ 【当社事業所の所在地】 ◆札幌、仙台、土浦、千葉、東京、八王子、横浜、埼玉、厚木、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、岡山、広島、高松、福岡、熊本 （開発センター：札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡） ※基本的には、希望するエリアの事業所周辺プロジェクト先、もしくは、開発センターでの勤務を想定します。 交通
プロジェクト先により異なります。
【※本社】 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ・都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ・都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業／20～30時間となっています。 ※労務管理として月45時間を超える場合は、お客様先と調整します。 |
| 給与 |
■月給20万5000円～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給（※別途決算賞与を支給する場合あり） ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※ネットワーク構築経験3年（20代）の方が、年収400万円で入社しています。 年収例
サブリーダー/26歳/年収450万円(月給27万円＋賞与)/3年目
リーダー/34歳/年収550万円(月給33万円＋賞与)/3年目 マネージャー/35歳/年収600万円（月給36万円＋賞与）/4年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日／年6回定例会のため土曜出社あり）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 【年間休日123日 ※特別休暇を含む】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、介護保険） 残業手当（全額支給） 役職手当 赴任手当 赴任一時金手当 交通費支給（上限あり） 財形貯蓄制度 労働組合 資格取得支援金（取得時に検定料の半額負担） 資格手当（69の資格に対し、月々3000円～3万円を支給、取得から3年間） 例：3万円／月（＝ PMP、CCIE/CCDE、Oracle Master Platinumなど） ※スキルより意欲を重視して選考します。プログラミングのみ、運用・保守のみ、テスト・評価のみの経験の方も歓迎。 研修制度 通信教育補助 図書購入補助 退職金制度（5年以上の勤務者が対象） 入寮制度／借上住宅 産休・育児休暇制度 EAP（カウンセリング）サービス 社内技術研修参加費 テクノプロ・グループ持ち株あり 帰省旅費補助 引越費用補助 定年再雇用 社内外講習補助 勉強会講師料補助 |
| 教育制度 | 【入社導入研修】 社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション。 【技術研修】 全国4か所にある研修施設にてスキルレベルに応じ業界動向・最新技術・リーダー教育など随時サポートしていきます。 ［研修例］仮想化基礎、ネットワーク概要、データベース概要、データベース入門・演習、ヒューマン/ビジネス系研修など。 【e-ラーニング研修】 自宅からも受講が可能。現在はJava、C言語、アルゴリズムなど。 【外部スクール（通学制）】 全国主要駅にある70校以上と提携。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 22,108名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 1507億円（2023年6月期実績） 1332億円（2022年6月期実績） 1239億円（2021年6月期実績） 1209億円（2020年6月期実績） 1081億円（2019年6月期実績） 937億円（2018年6月期実績） 836億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03) |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ※そのほか、100拠点（2021年7月現在） ※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所（2021年10月現在） 【社内カンパニー】 テクノプロ・IT社 テクノプロ・デザイン社 テクノプロ・エンジニアリング社 テクノプロ・R&D社 |
| 関連会社 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 株式会社テクノプロ・コンストラクション 株式会社テクノプロ・スマイル テクノプロ中国グループ ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） Boyd&Moore Executive Search株式会社 株式会社プロビズモ Helius Technologies Pte Ltd 株式会社トクオ Orion Managed Services Limited テクノブレーン株式会社 Technologies Private Limited Robosoft Technologies Private Limited |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス |
| 社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 | 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】 ■創業：1995年8月24日 ■代表者：代表取締役 浅井 功一郎 ■従業員数：5862名（2023年6月末） ■売上高：395億円（2023年6月期実績） ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/it |
株式会社テクノプロ テクノプロ・ＩＴ社（テクノプロ・ホールディングスグループ）のネットワーク・インフラエンジニア ☆入社3年後の社員定着率、90％以上！（710187）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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