- 【事業内容】
- ■屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス ・新築マンション及び商業施設の電気設備の設計施工 ・既存建物の改修工事及びメンテナンス ■太陽光発電システムの設計施工 ※免許番号：国土交通大臣(特定－1)第002830号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気工事施工管理（夜間工事ゼロ、完全週休2日制、土日祝日休み） ＜あなたの経験で自身の仕事をプロデュースしてください！＞新築マンションの建設時における電気工事の施工管理をお任せします。生活をするうえで使いやすいコンセントの配置を提案したり、メンテナンスのことまで考えて配線を工夫したりと知識を活かしてください。 会社ですから「ご自由に」とは言いませんが、経験を十分に発揮できる企業です。仕事の段取りも、協力会社との調整・指示も、時間の使い方も、経験者であるあなたにお任せします。当社の長所は、社員の改善提案を聞き入れること。現場については現場の人が一番分かることですから積極的に提案してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼ゼネコンから、プロジェクトの依頼 ▼ゼネコンと打ち合わせし、プロジェクト内容を把握 ▼電気施工に関する図面作成 ▼仕様決定、工事会社に対する納期や材料などの指示出し、着工 ▼定期的に現場で進捗を確認。予算管理 ▼引渡し ＜工期や規模＞ 工期は3ヶ月～1年弱。2～3件の案件を同時に手がけます。大規模なもので5000万円～6000万円、小規模なもので1000万円～2000万円の工事です。営繕や改修の工事はありません。 ＜職人さん＞ 大規模な工事で4～5名、小規模な工事で1～2名。長く協力いただいている職人さんなので、こちらの考えに理解があり、確かな技術力をお持ちです。 ＜入社後の流れ＞ 当社での仕事に慣れるまでは先輩の現場に参加。図面作成や、職人さんとやり取りなど、先輩のサポートをお願いします。充分に現場を回せると確認できたところで1現場の施工管理をお任せします。 ＜あなたの声は、会社の宝＞ 利益アップ・資格取得・仕事の効率化・改善提案など、年度初めに自分の目標を立ててください。そして、いろいろな意見を聞かせてください。提案を聞き入れる会社は伸びていくと確信しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上、要普通自動車運転免許（AT限定可） ■電気工事の施工管理経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 今年の決算は第85期になります。85年もの間、社員に支えられて都内での確固たる安定基盤を築いて参りました。現在も、無借金経営の安定的な財務体質が維持できるのも、優秀な社員の力があってこそなのです。長年無事故であること。これも、社員の安全管理強化により、顧客の信頼はゆるぎないものとなっております。現在、たくさんのオファーをいただいていますが、人手が足りずに、なくなくお断りしている状況です。そこで今回、受注件数を最大化するため、かつ現場の品質・安全を保つために、即戦力としてご活躍いただける方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
当社が施工を担当する、東京都内の現場での勤務です。
◇直行直帰も可能です◇ 本社／東京都中央区築地1－3－7 岳南ビルディング 5階 交通
担当する現場によって異なります。
◇基本的には電車での移動となり、駅から徒歩圏内の現場が中心です◇ ◇現場が遠い場合や資材を運ぶ必要がある際には、社用車を利用する場合があります◇ 本社／東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分、東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （祝日がある週の土曜日は9：00～12：00） ※時間外労働は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
固定給制 月給 28万円～40万円 ※経験や能力に応じて、決定いたします。 ※有資格者の場合には、実務経験に応じて加給いたします。 【月収例】 入社8年目／40歳／月給 32.5万円（左記に加え、各種手当を支給します） 年収例
570万円（経験5年・37歳）
682万円（経験10年・44歳） 750万円（経験12年・57歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日117日以上】 完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は9：00～12：00出勤になります） 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回（2012年実績2.72ヶ月） ■交通費全額支給、残業代全額支給 ■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月3千円） ■住宅手当（既婚者月1万5千円、単身者月1万円） ■出張手当 ■報奨金 ■社宅有 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（鬼怒川温泉） ■制服貸与 ■資格取得費用全額負担 ■資格受験料 ■資格手当 ■資格取得祝金 【以下の資格を取得した場合、手当を支給いたします】 第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、一級土木施工管理技士、建設業経理士1級、2級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士、建設業経理士2級 |
| 配属部署 | 施工管理は全部で18名。平均年齢は37歳。経験豊富なベテランもいれば、未経験からスタートしたメンバーもいて、仲良く仕事の話をしています。現在活躍している先輩の多くが、無借金経営を続けている会社の安定性や、案件を厳選して受注する会社の姿勢に惹かれて転職してきました。 |
| 会社名 | 丸電工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1932年7月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横張 幸雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 27名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 11億2110万円（2019年9月期実績） 10億9070万円（2018年9月期実績） 9億6434万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス ・新築マンション及び商業施設の電気設備の設計施工 ・既存建物の改修工事及びメンテナンス ■太陽光発電システムの設計施工 ※免許番号：国土交通大臣(特定－1)第002830号 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング 5階 |
| 企業ホームページ | http://www.maruden-k.co.jp/ |
丸電工業株式会社の電気工事施工管理（夜間工事ゼロ、完全週休2日制、土日祝日休み）（710167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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