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株式会社キャプローズ『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補(710146)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/18 - 2015/01/21)

『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
社長は、バイトの俺を社員にした。デキ婚するのを知ったから。
「アルバイトじゃ、奥さんと生まれてくる子どもを養っていけないだろ」と、
社長は、若いパパになる俺に声をかけてくれた。

アルバイトを掛け持ちしていたフリーター時代。
彼女からの「できちゃった」という突然の報告に、正直焦った。
正社員で働かないと給与面はもちろん、彼女の親にも合わせる顔がない。
社長はそんな状況を知り、今のままじゃキツイだろと俺を正社員にしてくれた。
バイトしかいない店舗だったし、社員で雇うのは厳しかったはずなのに。

社員になる時に、社長は働きやすい制度も考えてくれた。
残業代や役職手当がついて、フリーターの時と比べて給料は倍になり、
「職場の近くに住んで、家族との時間を作れよ」と住宅手当も作ってくれた。
お金がかかる子育ても、今のところ順調だ。

いつも「子どもは元気か?」と気にかけてくれる、まるで親父のよう。
こんな社長だから、俺はここで頑張っていこうと思った。
(田代・23歳/入社2年3ヶ月、社員になって1年7ヶ月)

募集要項

仕事内容
『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補
<カレーハウスCoCo壱番屋での、接客・調理・店舗運営>
◎中野の店舗は12席、池袋の店舗は23席と、小さめの店舗なので運営しやすいです。
◎社長が店長も兼任しているため、将来的に店長を継いでいただきたいと考えています。

【店長候補の業務】
お客様のオーダーを取り、カレーの調理・トッピングやサラダ・ドリンクの準備、配膳。
レジ対応、食器洗い、デリバリー、開店前の準備、掃除、備品の補充、閉店作業なども手がけます。

★注文を取る機械「ハンディ」の使い方からお教えします。
 オーダーや料理の提供に慣れてきたら調理も行ないましょう。
 デリバリーも店内で住所や道順を確認するのでご安心を。
 少しずつ覚えていけばOK!半年くらいで仕事内容は覚えられます。

★アルバイトスタッフとも仲が良いです。
 中野の店舗は8名、池袋の店舗は12名のアルバイトが在籍。平日は3~4名で店舗を運営。
 平均年齢は約27歳で、一緒にご飯を食べに行くなど、スタッフとの交流も盛んです。
 小さい店舗だからお互いの動きを見ることができるため、連携もしやすくなっています。
 ※来客数は各店舗、1日平均で200名ほど。お昼時が一番忙しいです。

【店長昇格後の業務】
接客・調理・デリバリーに加えて、売上管理や利益管理、
アルバイトの教育や指導、シフト管理、発注などまで業務の幅が広がります。
※平均1~2年、早ければ半年で店長に昇格できます。
 独立を希望する方は、最短2年・平均5年で独立が可能。

★社長がお教えしていきます。
 カレーの作り方はもちろん、忙しいときにお店を回すコツ、
 スタッフがやる気になる指導方法なども全てお教えします。

★アルバイトに運営を任せられます。
 ベテランのアルバイトも多いため、社員に負担がかかることもありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、社会人未経験者、歓迎!>
■35歳までの方
■要原付免許 ※無い方も取得意欲があればOK。会社が費用を負担する取得支援制度あり。
★条件を満たす方、全員にお会いします。
★結婚する・子どもが生まれるなど人生の節目を迎え、イチからやり直したい方や、
 正社員についたことがない方などを応援したいと考えています。

★意欲や人柄を重視した採用です。
「家族を養わなきゃいけない」「安定した収入がほしい」
「正社員になりたい」「家族を安心させたい」…など志望動機は何でもOK!
※写真にも登場した店舗責任者の田代は、
 「家族が贅沢できる裕福な生活を手に入れる」という夢を持っています。

※若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
※配達の際に必要となるので、原付免許が必要となっています。
募集背景 株式会社キャプローズは『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店を運営する会社。中野区新中野駅前店・豊島区南池袋店の2店舗を手がけています。設立からアルバイトスタッフと協力して運営を続け、おかげさまで業績は好調です。現在は社長と唯一の正社員である田代が各店舗の責任者として店舗を運営。会社の方針として新しい店舗をオープンすることを考えているのですが、現時点で店長候補が不在。そこで、新しい方をお迎えして育てていくことになりました。将来的には社長に代わって店長を勤めていただくことや、新店の店長となっていただこうと考えています。一緒にお店を運営し、会社を大きくしていきませんか?【採用予定人数:2~3名】
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
★試用期間中であっても昇給できます。
勤務地・交通
中野区新中野駅前店/東京都中野区中央3-34-3 メイヒル新中野ビル1階
豊島区南池袋店/東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル1階

※勤務地の希望を考慮して決定します。バイク通勤OK!
★入社に伴って引越しされる場合は、引越し代を半額負担します。
交通
中野区新中野駅前店/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分、「中野新橋駅」より徒歩9分
豊島区南池袋店/各線「池袋駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~23:30(シフト制・実働8時間)

★店舗の営業時間は11:00~23:00。
「スタッフにはお金・時間・仕事のバランスを保って働いてほしい。」
という考えのため深夜営業はありません。しっかり休んでください。

★仕事に余裕がある際は勤務時間内でも早く帰れます。店舗責任者も早帰りをしています。
給与 月給25万1000円以上+時間外手当(平均で毎月5万円支給)
※スキルや能力を考慮。
※超過分は残業手当として全額支給しています。
 上記金額は月50時間(1日2~3時間)の残業をした場合の金額。

【各種手当が充実】
★役職手当…補佐1.5万円、主任2万円、店長代行3万円、店長4万円/月
★住宅手当…指定エリア:家賃の50%を支給、エリア外・実家暮らし:月3万円
★インセンティブ(店舗売上高に応じて変動)※店長昇格後から適用
 店長…4万円~8万円、上級店長…4万円~15万円、マネージャー…4万円~20万円
年収例
400万円/店長代行(23歳)
450万円/店長
休日休暇 ■シフト制(月4日~10日)※週に1 日は必ず休みとなります。
■有給休暇

★勤務時間は、1ヶ月215時間(168時間+残業50時間)を目安にしています。
 月の半ばであっても215時間を超えていれば、残りの日を全て休暇にすることも可能。
 もちろんそのまま勤務を続ける場合は、残業代を全額支給しています。

★家族などとの予定を優先し、土日に休んだり午後出社にすることも可能。ご相談ください。
福利厚生・待遇 ■昇給(毎月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分は100%支給)
■保養所(例:高級ホテルに3000円で宿泊可能)
■バイク通勤可(駐輪場あり)
■独立支援制度「ブルームシステム」※独立すれば年収1000万円も可能
■制服貸与
■食事補助
└無料でカレーが食べられます。トッピングも1品までつけられます。

■住宅手当
・会社指定エリア(池袋~中野間)
 既婚者…月10万円、単身者…月5万円を上限に家賃の50%を支給
・エリア外、実家暮らしの方は一律で月3万円

■役職手当
└補佐1.5万円、主任2万円、店長代行3万円、店長4万円/月
補佐への昇格は「ハンディが使える」など簡単な仕事ができればクリア!
すぐ昇格して給与アップできるようにしています。

会社概要株式会社キャプローズ

会社名 株式会社キャプローズ
設立 2011年6月
(創業:2005年)
代表者 代表取締役 深尾 昌生
資本金 100万円
従業員数 11名
事業内容 『カレーハウスCoCo壱番屋』の経営

★社名の由来★
『CoCo壱番屋』の“C”と、花言葉で<夢が叶う>という意味を持つ“applause”を合わせた造語です。
<CoCo壱番屋を通じて夢を叶える>という想いを込めて、社名にしました。
事業所 本社・中野区新中野駅前店/東京都中野区中央3-34-3 メイヒル新中野ビル1階
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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