1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護スタッフ、栄養士
  4. 転職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー
  5. ケアワーカーの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

医療法人社団土合会 介護老人保健施設 シオンよこはまケアワーカー(71005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

ケアワーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/06/16 - 2006/07/20)

ケアワーカー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
家族のような温かさで、包んであげてください。
元気になってまた、家族と暮らせる日が来るように_。

私たちの仕事の目的はリハビリなどを行ない、おじいさん、おばあさんに日常生活に戻ってもらうこと。自信や笑顔を取り戻し、楽しい人生をも取り戻してもらいたいのです。そのために応援し、ときには厳しく対応することも。

私たちにとって、いちばん大切なのは人に対する優しさ、思いやりを常に忘れないこと。そして相手は一人の尊い人間だ、ということを忘れないこと。入所者2人に対しほぼ1人のケアワーカーをつけることで、ゆとりのある介護を実行しているのも、その気持ちを大切にしてほしいという思いからです。これからも、心からのケアを提供するために、私たちの努力に終わりはありません。

募集要項

仕事内容
ケアワーカー
人と人との繋がり、思いやりを大切にしてください。

施設内のおじいさん、おばあさんへ介護・リハビリを行ない、ゆくゆくは自宅で自立した生活を送れるようにお手伝いしてください。ときには一緒に歌を歌ったり、散歩をしたり、工作をしたりといったこともお任せします。

【こんなことをしています】
日常生活…食事、お風呂、着替え、排泄、就寝などのお手伝い
レクリエーション…レク委員が中心となって、ゲーム、散歩ルート、体操などを企画
情報記入…記録ノート、業務ノートを付けワーカー同士で情報交換

☆8年目になる主任の入社動機はお年寄りが好きだから、でした。小さい頃からお年寄りと接することが多く、一緒にいると安心する、癒されるとのこと。「しんどくないといえばウソですが、楽しいんですよね」。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 18~50歳まで 【未経験者歓迎】
※介護・福祉の仕事に興味・関心のある方

≪こんな方にピッタリです≫
◎思いやりの心をもって働きたい方
◎現在ヘルパー等の資格取得の勉強をしている、または勉強するつもりの方
募集背景 「人」対「人」。真心込めたサービスを追求します。

施設の増床に伴いケアワーカーを増員します。人が足りないということではありませんが、サービスの向上とケアワーカーもゆとりを持てるような体制づくりを目指しての増員です。人をモノのように扱いたくはない。そんな施設の思いに共感していただける方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市旭区 ※クルマ通勤可
交通
JR横浜線「中山駅」よりバス15分「笹峰」下車
又は、相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス15分「笹峰」下車
◎中山駅より送迎バスあり
勤務時間 ◎実働8時間 シフト制
例)日勤/8:30~17:30、遅出/10:45~19:45、ほか早出・夜勤もあります。
給与 月給17万円~25万2000円+夜勤手当
※夜勤手当(1回7000円:月4~5回夜勤があります)
◎経験・能力を考慮いたします。

≪月収例≫22万8000円(基本給月給20万円+夜勤手当4回分2万8000円)
休日休暇 ■4週8休制
※シフト制(連休を取得してもらうため、シフト制+自分の希望日に休日をとれるシステムをつくりました。月3~4回は自分の希望の日に休日が取得できます)
例≫早出→夜勤→明け休み→終日休み→早出→遅出→希望休
■夏季(3日)、冬季(4日)

【年間休日111日】
☆今回の募集は、今後さらに休日を取りやすく、長く働ける環境づくりのためでもあります。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(4万円まで/月)、社会保険完備
手当/家族(配偶者・子供:18歳未満まで)
退職金(3年以上勤務の場合)、ユニフォーム貸与、クルマ通勤可(駐車場完備)
施設にはイベントがいっぱい お花見、七夕、納涼祭、新年会、誕生日会などさまざまなイベントが定期的に行なわれます。特におもしろいのは「すしキャラバン」。普段は生もの(刺身など)を提供できない私たちは、お寿司屋さんを施設に呼んじゃいます。目の前でお寿司を握ってもらって、楽しもうというイベントです。いつもと違う食事をみんなが楽しみにしています。
配属部署・教育制度 平均年齢は20代後半。みんな声が大きいのが特徴。
でも雰囲気はとても穏やかで優しいんですよ。

入社後はオリエンテーションを1日行ないます。施設案内や仕事の流れなどを簡単にお教えします。その後は、プリセッター制度により仕事を覚えていっていただきます。

【プリセッター制度とは?】
リーダークラスのベテランが教育係として3ヶ月間つきっきりでお教えします。分からないことや、とまどったときは気軽に質問し、どんどん知識を吸収してください。

会社概要医療法人社団土合会 介護老人保健施設 シオンよこはま

会社名 医療法人社団土合会 介護老人保健施設 シオンよこはま
設立 1956年4月(シオンよこはまは2003年4月設立)
代表者 理事長 渡邊金隆
資本金 医療法人のため資本金はありません。
従業員数 510人(当介護老人保健施設のみでは100人)
売上高 39億円(2007年3月期実績)
事業内容 病院・クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスなどの経営
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!