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【介護・福祉用品の提案営業】創業78年の歴史ある会社です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/11 - 2015/01/14)

【介護・福祉用品の提案営業】創業78年の歴史ある会社です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入社して3ヶ月間は、営業の仕事はおあずけです。
入社して4ヶ月目になれば、営業としてデビューできることをお約束します。
ただしそれまでは、商品とお客様のことを学ぶための時間に充ててください。

入社後すぐにOJTで教えるでもなく、なぜ営業の仕事自体をさせないのか。
それは当社の営業が提案する物は、顔の見えないお客様が使う物だから。
高齢の方や体の不自由な方が、お使いになっている介護・福祉用品。
それらを高齢の方や体の不自由な方にお貸しするレンタルショップがあります。
それらのショップに対し、介護・福祉用品を提案しているのが当社の営業です。
そのため、提案した物を利用されるお客様にお会いする機会はほぼありません。

自分が提案する物が、誰にどう役立っているかわからないのは不安なもの。
だから入社後3ヶ月間は自分が提案する物の知識を集中して身につけ、
営業の仕事では接する機会の少ないお客様に何度も会うようにしているのです。

自分が提案した物を使って暮らしている人々の笑顔が思い浮かんでこそ、
自分の仕事の大切さを感じながら働けるもの――そう当社は考えています。

募集要項

仕事内容
【介護・福祉用品の提案営業】創業78年の歴史ある会社です。
高齢の方や体の不自由な方に介護・福祉用品をお貸ししている会社(レンタルショップ)向けに、介護・福祉用品メーカーから仕入れた商品を提案する仕事です。提案先となるレンタルショップは、ほとんどが昔から取引を続けている会社。こまめに足を運び、レンタルショップの要望や悩みをひとつずつ解決していくことで、信頼関係を深めましょう。

★どんな商品を提案する?
電動ベッドやエアマット、車イス、杖、歩行器などを取り扱います。レンタルショップからの依頼は、「最新の電動ベッドが欲しいんです」といった具合に、必要な用具が決まっている場合もあれば、「お使いになっている歩行器が合わなくて困っている利用者様がいるんだけど、何かおすすめはありますか?」というような相談ベースの場合も。レンタル期間は1年~5年と比較的長くなりますから、用具の機能や使いやすさ、耐久性などを考慮し、レンタルショップからヒアリングした利用者様の状態に合わせて提案内容をカスタマイズすることが必要です。

★どうやって仕事を進める?
大阪・兵庫・奈良にある担当のレンタルショップを1日5~10社訪問します。また、レンタルショップへの提案と並行し、すでに契約内容が確定している依頼に関して、用具をお届けする手配を行なう場合もあります。納品場所や日時、商品内容などを正確に把握し、納品を担当する配送スタッフに指示してください。

※1日数件、配送のお手伝いもしていただきます。
※当社では社員全員が福祉用具専門相談員の資格を保有。利用者様に商品をお届けし、組み立てや設置、ご利用にあたっての注意まで、社員全員が手がけられることを強みとしています。福祉用具専門相談員もしくはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方は、知識やスキルを活かせます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界&職種未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!】
★意欲を重視します!学歴も職歴も就業ブランクも問いません。興味をお持ちの方、ご応募ください。
※普通自動車運転免許(AT可)は必須です。
※内定後、入社までに厚生労働省が主催する5日間の講義を受講し、福祉用具専門相談員の資格を取得していただく必要があります。講義を受講すれば合格となりますので、不合格になることはありません。
募集背景 創業以来、ホテルや医療機関向けに寝具やリネン用品の卸レンタル事業を展開してきた当社。この事業で培ったノウハウを活かし、今から約10年前には介護・福祉施設向けの卸レンタル事業も始めました。全社員が福祉用具専門相談員の資格を有していることで、商品に関する豊富な知識をもって、取引先であるレンタルショップからのどんなご依頼にも迅速かつ柔軟、確実な対応ができることを高く評価していただいています。

今後は取引先を増やし、関西の事業所も拡大していきたい考えです。その目標を実現するため、まずは新しい仲間を迎え、既存の取引先との信頼関係を深める基盤づくりが不可欠。そこで今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その間の給与及び待遇は、【給与】・【休日休暇】・【福利厚生】欄をご覧ください。
勤務地・交通
東大阪営業所/大阪府東大阪市若江西新町1-13-6 【転勤はありません!U・Iターン歓迎】
交通
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩10分
★バイク・自転車通勤OK!駐輪場完備!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
給与 月給21万円以上+賞与年2回+ほか各種手当

※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※試用期間中は賞与の支給がないことを考慮し、月給22万500円以上(正社員登用後の月給額×5%)となります。
※月給額には、一律支給のみなし残業手当が含まれています。
年収例
◎360万円/経験5年目・30歳
休日休暇 【年間休日114日】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
※毎週2日の休日があります。祝日のある週は土曜出社となります。
■年末年始休暇(4日)、GW(カレンダー通り)
■慶弔休暇
■特別休暇⇒7~9月の間で4日間連続で有給休暇を取得した場合、プラス1日を別途付与。合計5~7連休を取得することが可能です!
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇⇒いずれも取得後に職場復帰を果たしている社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※試用期間終了後に適用)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1万5000円まで/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき1000円/月)
■役職手当
■退職金制度
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■社員旅行⇒過去には韓国や沖縄へ行きました。
■保養所あり(石打舞子高原)
教育制度 ▼入社1ヶ月目
社内の倉庫で商品知識を身につけるため、商品のメンテナンスを担当していただきます。各商品の用途や機能について、実際に商品を毎日手に取りながら知識を身につけましょう。
▼2~3ヶ月目
配送スタッフとして、実際に商品をお使いになる高齢の方や体の不自由な方、介護施設で利用者様のお世話をするヘルパーさんなどに商品を届ける仕事を担当していただきます。組み立てや設置、取扱の方法を習得しながら、当社の強みを理解してください。
▼4~6ヶ月目
営業デビュー!先輩に同行しながら営業の仕事の流れを覚えます。月1回、介護・福祉用品メーカーが主催する商品勉強会で、継続的な知識の習得にも励みましょう。

会社概要野口株式会社

会社名 野口株式会社
創業 1936年7月11日
※設立/1974年5月
代表者 代表取締役社長 野口 修
資本金 3000万円
従業員数 1050名
事業内容 ■寝具リース
■病院福祉施設用寝具・リネンサプライ・備品リース
■介護用品レンタル

ISO 9001認証/医療・福祉施設向けリネンサプライ(寝具類、病衣、肌着、タオル類、おむつ類など)及び販売
事業所 ■本社/東京都江東区亀戸7-24-7
■本社分室/東京都江東区亀戸6-27-7
■営業所/仙台・埼玉・城東・神奈川・新潟・石打・富山・長野・名古屋・名古屋東・大阪・東大阪・広島・高松・博多・福岡
■介護ショップ ハーティケア/亀戸店・我孫子店
■工場/東京・茨城・厚木
関連会社 株式会社ベネミール、株式会社クレイン関東、大阪リネンサプライ株式会社、野口リネン株式会社、有限会社野口蒲団、有限会社野口綿業
企業ホームページ http://www.noguchi-net.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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