| 仕事内容 | インフラエンジニア ≪スキルにあわせ、社内SE業務からサーバ構築まで≫ 富士通グループの大手システムインテグレーターのプロジェクトをはじめ、スキルアップ・キャリアアップにつながる仕事が多数。先輩エンジニアによるOJTはもちろん、ITに慣れていない方であればよりなじみやすい“サポート・ヘルプデスク”業務から始めていただくことも可能です。◎市場価値の高いスキルを習得可能！ 実際の現場に入る前には、2ヵ月ほどかけて『CompTIA A+』の資格を取得できる研修を実施します。これは、ITインフラの運用・管理やメンテナンスの幅広い知識を認定する資格。プリンタなどの周辺機器からサーバのエラーまで、様々な対処法を学べます。トラブルの原因箇所がどこにあるか特定したり、各システムがどうつながっているか把握するなど、様々な場面でIT技術者の基礎として活かせる“考え方”が身につきます。 ≪具体的には≫ ■ヘルプデスク業務 クライアント先での、社内SEに近い仕事です。PCのトラブルシューティングやプリンタの設定、サーバの監視・運用などを手がけていただきます。インフラエンジニアとしての実践スキルにもつながっています。 ■ネットワークやサーバの設計・構築 インフラ設計・構築プロジェクトに参加していただく場合でも、まずはアシスタントからスタートできます。実践スキルは、あせらず身につけていきましょう。また、クライアントとの打ち合わせにおける議事録作成なども手がけていただきますので、プロジェクトの進め方、ニーズの読み解き方といった上流工程から考えられる能力を磨いていくこともできます。 ≪こんな案件を手掛けています≫ ◎インターネットバンキングシステムのインフラ構築 ◎データセンタの基盤設計、構築作業 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪経験・スキルは問いません。社会人デビューの方も歓迎！≫ IT業界未経験という方、ぜひご応募ください。 入社後、技術的な知識はもちろん、ビジネスマナーから身につけられる研修もご用意しています。 ★「オフィスワークがはじめて」「Wordしか使ったことがない」という先輩たちも、今では立派にエンジニアとして活躍中です。ぜひあなたも、ご安心ください。 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 富士通様をはじめ、大手システムインテグレーターと安定した取引のある当社。そのニーズに応えるため、5年後には約2倍の組織体制を目指します。とはいえ、「ついてこられる人材だけを残す」ような大量採用は行ないません。一人ひとりをしっかり育成できるように、まずは今回、2名の採用を予定しています。未経験の方にも着実にステップアップしていただけるよう、サポート体制を整えてありますのでご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与等は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
本社：東京都中央区日本橋本石町4-4-12 朝日ビル第三 ※2ヶ月の研修期間中は、本社での勤務となります。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR各線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「神田駅」「三越前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業少なめ！平均で月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給 20万円以上＋賞与（昨年度実績4ヵ月分） ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※月給には、一律支給の住宅手当を含みます。 年収例
年収 310万円／経験2年
年収 420万円／経験5年 年収 600万円／経験10年／リーダー 年収 750万円／経験15年／マネージャー |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（4月） ◆賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ◆交通費（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆年金基金加入 ◆時間外手当 ◆食事補助（毎月7600円分のチケットを支給） ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ☆国家試験に合格すれば、毎月給与に資格手当を付加して支給！ └ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト 等 ☆メーカー・ベンダ系資格には一時金を支給！ └CompTIA、ORACLE MASTER、LPIC、シスコシステムズ、VMware、IT検証技術者認定試験 等 ◆退職金制度 ◆社員旅行 年1回 |
| 配属部署 | 配属先には18名のインフラエンジニアが在籍。人員構成としては、ディレクタが1名、マネージャが1名、リーダが5名、メンバーとなるエンジニアが11名となります。ディレクタの川上は、平日で10～20kmのジョギングを欠かさないアクティブ派。各エンジニアが適した時間で働けるよう、プロジェクトの管理等を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社イデアル |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 英明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 25名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 2億9781万円（2022年12月期実績） 3億30万円（2021年12月期実績） 2億6700万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務 ■コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務 ■コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務 ■一般及び特定労働者の派遣業務※特定労働者派遣事業（派13-306089） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目4番7号 彦田ビル4階 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 日本システムウエア株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 富士電機ITソリューション株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.ideal-ltd.jp/ |
| 採用ホームページ | 「お客様と共に歩むICT Solution Partner」 当社はシステム基盤構築技術、ソフトウ… https://en-gage.net/ideal-ltd_saiyo |
株式会社イデアルのインフラエンジニア ≪スキルにあわせ、社内SE業務からサーバ構築まで≫（709994）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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