- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ドライバー ※定着率は90％以上。勤続15年の社員もめずらしくありません。 ≪重い荷物はフォークリフトを利用するため、体力的負担は少ないことが特徴です≫医薬品や食品・精密機械・海外輸出品などを、工場や倉庫へ運送・配送する仕事です。荷物の積み下ろしにはフォークリフトやベルトコンベアを利用する場合がほとんどで、重い荷物を持ち運ぶようなことはありません。 ≪運送範囲は首都圏がメイン。長距離運転はありません≫ 商品のお届け先は、神奈川・埼玉を中心とした首都圏がほとんどです。担当エリア・担当顧客にもよりますが、だいたい1日2～3ヶ所への積み下ろしを数回繰り返すのが毎日の流れ。車の乗車時間は、平均1日7～8時間です。 ≪神奈川勤務の場合はシフト制、埼玉勤務は8：30～17：30となります≫ 運送する荷物や巡回するエリアに大きな差はありませんが、勤務地により勤務体制が変わります。本社（神奈川県海老名市）の場合はシフト制、本庄営業所（埼玉県本庄市）の場合は8：30～17：30です。なおいずれも残業をお願いした場合は、全額手当を支給します。 ≪何より安全が第一。全社で取り組みを進めています≫ 社員の安全意識を向上させるため、月1回の安全委員会を開催しています。これはドライバーが事故やミスの原因を自ら考え、安全運転に活かす取り組み。「バンパーをちょっとこすった」ということでも、みんなで原因を考えています。また日常的にもトラブルが起きた際はその状況や原因をメールで共有し、意識を高めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！／学歴・離職期間・転職回数・前職の雇用形態などは一切不問≫ ■中型自動車免許をお持ちの方 ※2007年6月以前に免許取得済みの方は普通自動車免許にて5トン未満のトラックを運転可能ですので、別途「中型免許」を取得している必要はありません。 |
| 募集背景 | 1999年の事業開始以来、順調に取引先を増やし増収を続ける当社。メンバーの定着率も高く、設立当時から在籍する社員が、長い間活躍しています。現在、依頼が増えていることもあり、既存のドライバーだけでは足りない状況です。そこで増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間あり。その間の給与に関しては異なる場合があります。詳細は面接でお話します。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県海老名市今里三丁目26番14号
【本庄営業所】埼玉県本庄市共栄105-4 ※希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※運送範囲は神奈川・埼玉を中心とした関東圏内がメインです。 交通
【本社】JR相模線「社家駅」より徒歩15分
【本庄営業所】JR高崎線「本庄駅」より車で15分 |
| 勤務時間 | 【本社（神奈川県海老名市）勤務の場合】24時間シフト制（実働8 時間） 【本庄営業所（埼玉県本庄市）勤務の場合】8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力・年齢などを考慮して優遇します。 ※上記の月給は2トントラックを運転した場合の最低給与です。4トン以上のドライバーを担当する場合は、月給額がアップします。 ※試用期間中（最低3ヶ月）の給与は異なる場合があります。詳細は面接でお話します。 |
| 休日休暇 | 月8日～11日（シフト制）、有給休暇（初年度10日） ※シフトにもよりますが、原則的に日曜日は休日となっています。 ※場合によっては、休日に出勤をお願いすることもあります。その際は代休取得、または休日出勤手当の支給を行なっています。 ■年間休日105日 ※申請をすれば、有給を組み合わせて連休の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月） ■交通費支給（月1万6000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■資格支援制度（受験料などを会社が負担。フォークリフト免許は、入社半年～1年で全ドライバーが取得しています） ■財形貯蓄制度あり（希望者のみ） ■報奨金制度 ■退職金 ■車通勤可能（駐車場あり） ■制服貸与 ◆社員同士の交流も積極的です。 年2回、全社ミーティングを開催しています。ミーティングが終わった後はドライバーたちが主体となり親睦会を実施。これは社員の要望によりつくられた制度で、様々なレクリエーションを行なっています。これまではBBQ大会やボウリング大会を開催しました。 |
| 配属部署 | 配属先となるトラフィック事業部には、30代～40代のメンバーが所属。定着率も良く、ほとんどのメンバーが1999年の事業開始当初から活躍しています。入社以前にもドライバーの実務経験を持つ社員が中心。「親会社の安定性に惹かれて入社した」「社員同士の仲が良く、働きやすい」といった理由で仕事を続けているようです。 |
| 教育制度 | 入社後は、上司となるリーダーがマンツーマンで仕事のポイントを教えます。まずは、先輩の運転するトラックの助手席に同乗。輸送物資の積み込み方法や、お客さま対応の注意点、「この時間は、この道がすいている」といったポイントを把握しましょう。一通りの業務を覚えたら、先輩の代わりにトラックを運転。車間距離の取り方など、運転のコツを学んでください。 またエコ研修や安全講習会など社外の研修にも、会社負担で参加可能。一人当たり年間1～2回ほど受講しています。 |
| 会社名 | 株式会社サネット |
|---|---|
| 設立 | 1970年2月 ※1999年4月より物流業開始。 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池 慎一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 81億500万円（2019年3月期実績） 72億6700万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県海老名市今里三丁目26番14号 【本庄営業所】埼玉県本庄市共栄105－4 【川越営業所】埼玉県所沢市泉町1838－5 |
| 関連会社 | サン インテルネット株式会社 株式会社ダイドウ トランスプラネット サン都市建物株式会社 |
| 主要取引先 | アイロム製薬（株）、アサヒロジ（株）、（株）麻布興産、エーザイ物流（株）、エーピーコスメティックス（株） 、エコシステムリサイクリング（株）、キリン物流（株）、（株）銀座コージーコーナー、東罐ロジテック（株）、サッポロ流通システム（株）、サンノーバ（株）、（株）シュガーレディー、高市製薬（株）、第一倉庫（株）、日本パレットレンタル（株）、（株）ファンデリー、（株）風水プロジェクト、（株）不二家、（株）富士薬品、三菱化学物流（株）、（株）メイコー、山崎金属産業（株） |
| 企業ホームページ | http://www.sunnet-web.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サネット（サン インテルネットグループ） 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sun-web_saiyo1 |
株式会社サネットのドライバー ※定着率は90％以上。勤続15年の社員もめずらしくありません。（709940）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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