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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/29 - 2015/03/11)

ITエンジニア
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
エンジニアの成長のために、会社はいくらでも投資します。
(取締役/菅原)
なぜなら、社員の「なりたい姿」を一緒に考え、サポートするのが会社の役目だと思っているからです。例えば、「伸ばしたいスキルがある」とエンジニアに相談されたときは、希望にピッタリのプロジェクトにアサインします。でも、クライアントは「必要なスキルがあるエンジニア」を求めていますから、この場合、料金をいただかないことも。もちろん、社員には給料をいつも通りお支払いします。正直、会社としては損。長期的に見れば、社員の成長は会社の財産ですから、それでいいのです。

他にも、外部研修の受講も書籍の購入も会社が負担。努力次第でしっかりスキルアップできる「環境」を用意しています。実際に、フロントエンジニアを目指して奮闘中の若手もいますし、CCNAの取得を目指して外部講習に参加している若手もいます。

ちなみに、極端に納期の短い案件は請けない方針のため、残業はほとんどなし。将来のライフイベントに合わせて、無理なく続けられるようにしています。エンジニアの将来を本気で考える私たちと一緒に、スキルを高めていきませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
Webアプリケーション開発をはじめ、業務システム開発、サーバ・ネットワークの監視など、スキルや目指す将来像に合わせてさまざまな仕事をお任せしていきます。お取引先様からの信頼も厚く、自社内開発・プロジェクト先での開発の割合は6:4くらい。プロジェクト先には自社社員のチームでアサインします。

【たとえば、こんなプロジェクトに携わっていただきます】
■タクシー会社向け 配車アプリ開発
■大手ネット通販運営会社向け 動画編集アプリ開発
■流通系企業向け O2O支援システム開発
■外資系ホテルチェーン向け 予約システム開発 など
※医療・金融・エネルギー・航空・流通など、業界を問わずさまざまな案件があります。

【スキルに合わせたプロジェクト・フェーズを選べます】
これから開発のためのスキルを身につけていきたい方には、プログラミングやテスト・運用といったフェーズを。上流工程に携わりたい方には、システム設計のフェーズを。プロジェクトを束ねる役割に挑戦したい方には、PL・PMといった役割を。現在のスキルレベルや希望・身につけたいスキルに合わせ、さまざまな案件を選んでいただけます。

【社員同士が情報共有する場も、定期開催】
月に一回は、自社のエンジニアが本社に集結。エンジニア同士が成功体験や失敗体験の共有を通じ、互いに成長を図る機会です。仕事では顔を合わせないエンジニア同士もコミュニケーションを図り、会社としての一体感を醸成しています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問【第二新卒者歓迎】
■エンジニアとして何らかの実務経験
┗ 開発分野・技術分野・経験年数も一切問いません。
(開発・インフラのいずれの経験も可。監視のみ、コーディングのみ、テストのみの方もOK)
募集背景 エンジニアが働きやすい環境を実現したいと、2013年に設立された当社。Webアプリケーション開発を中心としたさまざまなプロジェクトで実績を築いてきたことにより、現在も多くの依頼が寄せられています。直近では、PMから品質管理まで一貫して手掛ける、電力会社からの大型プロジェクトを受注。今後も事業拡大を見据えるなかで、組織の強化が不可欠です。そこで、エンジニア経験をお持ちの方を複数名、お迎えすることになりました。【採用予定人数/10名以上】
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間となります。
勤務地・交通
本社 または 東京近郊の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都港区三田3-3-8 サンフィールド11ビル4F
※2014年9月に移転したばかりの新しいオフィスです!
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/JR線「田町駅」三田口より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
※残業はほとんどありません。月20時間以内です。
給与 年俸制 300万円~840万円
※年俸の1/12を月々支給いたします。
年収例
25歳(経験3年)/420万円
32歳(経験12年)/708万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 など
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(1月、7月)
◆賞与年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆各種社内イベント
◆定期健康診断(年1回)
◆時間外手当全額支給
◆家族手当
◆役職手当
◆職能手当
◆社員持株会
◆報奨金あり
◆私服勤務可
◆資格手当
社員の声 ▼入社1年目/ITエンジニア
私は、エンジニアを目指して職業訓練校に通い、知識を身につけました。半年間でネットワークCCNAを取得し、他社に入社。ですが、やりたい仕事ができなかったんです。転職を考えたとき、同社の求人に出会いました。面接での取締役や上司の言葉から、この会社ならやりたいことができると思いましたね。入社後、自分は経験が浅かったので運用保守から始めました。その後、違う工程の仕事がしたいと相談したところ、設計・構築を任せてもらったんですね。今は、社内インフラの構築メンバーも担っています。研修もちゃんとしているお客様先へのアサインも考えてくれますし、安心して成長できる会社ですね。

会社概要株式会社ファンリード

会社名 株式会社ファンリード
設立 2013年3月
代表者 代表取締役社長 小鹿 光雄
資本金 8000万円
従業員数 239名(2021年3月現在 ※うちエンジニア:202名)
売上高 20億3600万円(2020年3月期実績) 
12億2400万円(2019年3月期実績 ※8ヶ月決算)
15億2600万円(2018年7月期実績)
事業内容 ---事業内容---
■ITコンサルティング
■ソフトウェア開発・運用支援事業
■インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業
■RPA・AI事業
■セキュリティ事業
■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス
■品質保証ほか各種技術支援事業

労働者派遣事業 派13-308378
事業所 ■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F
■大阪支社/大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F
■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル5F
関連会社 ■太陽ホールディングス株式会社
└2018年、太陽ホールディングスの100%子会社となりました。【安定×成長】の経営基盤強化を実現し、新たな事業投資を本格化、今後の成長はさらに加速する見込みです。
主要取引先 NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/日生研/日本郵政/NEXCOシステムズ/パーク24/明和地所/RPAテクノロジーズ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテック/NECネッツエスアイ/NTTデータCCS/DTS/東京コンピューターサービス/日本ビジネスシステムズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ソフト/ユニアデックス ほか
※敬称略
自社開発製品 ■端末認証&暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB(Hyper Qrypto Box)」
■多店舗管理システム「モバPOS(R)」
■個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」
■保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」

URL:https://www.funlead.co.jp/business/developedproduct/

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER
当社の社風 ■社員同士の情報共有が盛んです
毎月開催の全社定例会の他、社員同士のリモート交流会も定期開催。会社の「数字」がオープンに共有され、事業方針説明やプロジェクトごとのトピックスなどが発表されます。全員で会社を成長させていく文化が形成されています。
企業ホームページ https://www.funlead.co.jp/
採用ホームページ 安定×成長の環境だからIT技術で楽しさを届けられる! Take advantage of your care…
https://en-gage.net/mnt
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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