ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/29 - 2015/03/11)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
エンジニアの成長のために、会社はいくらでも投資します。
(取締役/菅原)
なぜなら、社員の「なりたい姿」を一緒に考え、サポートするのが会社の役目だと思っているからです。例えば、「伸ばしたいスキルがある」とエンジニアに相談されたときは、希望にピッタリのプロジェクトにアサインします。でも、クライアントは「必要なスキルがあるエンジニア」を求めていますから、この場合、料金をいただかないことも。もちろん、社員には給料をいつも通りお支払いします。正直、会社としては損。長期的に見れば、社員の成長は会社の財産ですから、それでいいのです。
他にも、外部研修の受講も書籍の購入も会社が負担。努力次第でしっかりスキルアップできる「環境」を用意しています。実際に、フロントエンジニアを目指して奮闘中の若手もいますし、CCNAの取得を目指して外部講習に参加している若手もいます。
ちなみに、極端に納期の短い案件は請けない方針のため、残業はほとんどなし。将来のライフイベントに合わせて、無理なく続けられるようにしています。エンジニアの将来を本気で考える私たちと一緒に、スキルを高めていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア Webアプリケーション開発をはじめ、業務システム開発、サーバ・ネットワークの監視など、スキルや目指す将来像に合わせてさまざまな仕事をお任せしていきます。お取引先様からの信頼も厚く、自社内開発・プロジェクト先での開発の割合は6:4くらい。プロジェクト先には自社社員のチームでアサインします。
【たとえば、こんなプロジェクトに携わっていただきます】 ■タクシー会社向け 配車アプリ開発 ■大手ネット通販運営会社向け 動画編集アプリ開発 ■流通系企業向け O2O支援システム開発 ■外資系ホテルチェーン向け 予約システム開発 など ※医療・金融・エネルギー・航空・流通など、業界を問わずさまざまな案件があります。
【スキルに合わせたプロジェクト・フェーズを選べます】 これから開発のためのスキルを身につけていきたい方には、プログラミングやテスト・運用といったフェーズを。上流工程に携わりたい方には、システム設計のフェーズを。プロジェクトを束ねる役割に挑戦したい方には、PL・PMといった役割を。現在のスキルレベルや希望・身につけたいスキルに合わせ、さまざまな案件を選んでいただけます。
【社員同士が情報共有する場も、定期開催】 月に一回は、自社のエンジニアが本社に集結。エンジニア同士が成功体験や失敗体験の共有を通じ、互いに成長を図る機会です。仕事では顔を合わせないエンジニア同士もコミュニケーションを図り、会社としての一体感を醸成しています。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問【第二新卒者歓迎】 ■エンジニアとして何らかの実務経験 ┗ 開発分野・技術分野・経験年数も一切問いません。 (開発・インフラのいずれの経験も可。監視のみ、コーディングのみ、テストのみの方もOK)
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募集背景 |
エンジニアが働きやすい環境を実現したいと、2013年に設立された当社。Webアプリケーション開発を中心としたさまざまなプロジェクトで実績を築いてきたことにより、現在も多くの依頼が寄せられています。直近では、PMから品質管理まで一貫して手掛ける、電力会社からの大型プロジェクトを受注。今後も事業拡大を見据えるなかで、組織の強化が不可欠です。そこで、エンジニア経験をお持ちの方を複数名、お迎えすることになりました。【採用予定人数/10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
勤務地・交通 |
本社 または 東京近郊の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
本社/東京都港区三田3-3-8 サンフィールド11ビル4F ※2014年9月に移転したばかりの新しいオフィスです!
交通
プロジェクト先により異なります。
本社/JR線「田町駅」三田口より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトにより多少異なります。 ※残業はほとんどありません。月20時間以内です。 |
給与 |
年俸制 300万円~840万円 ※年俸の1/12を月々支給いたします。
年収例
25歳(経験3年)/420万円 32歳(経験12年)/708万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 など 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(1月、7月) ◆賞与年1回(7月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆各種社内イベント ◆定期健康診断(年1回) ◆時間外手当全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆社員持株会 ◆報奨金あり ◆私服勤務可 ◆資格手当 |
社員の声 |
▼入社1年目/ITエンジニア 私は、エンジニアを目指して職業訓練校に通い、知識を身につけました。半年間でネットワークCCNAを取得し、他社に入社。ですが、やりたい仕事ができなかったんです。転職を考えたとき、同社の求人に出会いました。面接での取締役や上司の言葉から、この会社ならやりたいことができると思いましたね。入社後、自分は経験が浅かったので運用保守から始めました。その後、違う工程の仕事がしたいと相談したところ、設計・構築を任せてもらったんですね。今は、社内インフラの構築メンバーも担っています。研修もちゃんとしているお客様先へのアサインも考えてくれますし、安心して成長できる会社ですね。 |
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