- 【事業内容】
- ◆金型用部品・精密部品の製造および販売 ※ISO9001認証取得 《主要設備》 成型研削盤、内面研磨機、円筒研磨機、センタレス研磨機、平面研磨機、CNC自動旋盤、CNC研磨機、ワイヤー放電加工機、マシニングセンター 《主要検査設備》 3次元測定器、外径測定器、真円度測定器、表面粗さ測定器
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 機械オペレーター<未経験からスタートできます!> 金型用精密部品(パンチ&ダイ)を製造する工作機械の操作をお任せします。操作といっても、作業はほとんど数値を入力するだけ。あとは機械が数値に基づいて研磨加工や切削加工をします。機械が動きはじめたら不良が発生しないよう微調整をしてください。職場は冷暖房完備の快適な工場です。経験豊富な社員が丁寧に指導するので、ご安心ください。<金型用精密部品とは?> 人々の目に触れることはあまりありませんが、ものづくりの根幹を支える部品です。当社の製品が用いられるのは、自動車関連部品や家電用部品、情報端末用部品などを製造するとき。身近なところにある様々な製品の製造に貢献しています。 <1日の流れ> ▼リスト確認 →毎朝その日に加工を担当する部品と図面が配布されます。似た形状、同じ材質など、1つの機械で製造できるものをまとめて行ない、作業を効率化してください。 ▼スケジュール調整 →工作機械の稼働予定時間を確認し、製造の段取りを組んでいきます。納期に合わせて優先順位をつけて調整しましょう。急ぎの仕事が入ったときには工場全体で協力します。加工には複数の工程がありますのでオペレーター同士で調整し、互いに助け合いながら仕事を進めてください。 ▼製造 →納期や業務時間を考えて工作機械を動かしていきます。機械の操作は基本的に数値入力のみ。数字が苦手でなければ業務に問題はありません。工場は事前申請なしには残業ができず、夜9時には完全施錠です。品質に注意しながらも効率良く取り組んでいきましょう。 <入社後は> 先輩から機械の操作を教えてもらいます。操作する先輩の横に立ち、まずは1台、機械の操作をおぼえてください。その後、少しずつ操作できる機械を増やしていき、ゆくゆくは同時に複数台の機械を動かせるようになることが目標です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第2新卒歓迎!> ■高卒以上 ■40歳未満の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限して募集を行なっています。 |
募集背景 | 5名~6名を採用予定! 金型用精密部品(パンチ&ダイ)メーカーとして創業から50年以上。創業以来、健全な財務体質と安定した経営体制を維持しています。完全受注生産体制と特注部品の質が支持され、これまでに良好な関係を築いてきた既存取引先からのオファーは堅調。加えて近年新規分野の開拓に注力した結果、市場拡大による新規オファーが増加しました。そのため今回の急募に至り、新たなメンバーの採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給17万円となり、その他の待遇はかわりません。 |
勤務地・交通 |
本社工場/大阪府大阪市生野区巽西2-11-25
北館工場/大阪府大阪市生野区巽西2-10-3 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※駐車場を完備しているので、バイク、車での通勤が可能です。 <『大阪市中小企業快適工場』 受賞実績あり!(1995年)> 工場内は広々とした空間に機械が整然と並んでいます。通路には余裕を持たせていて、ゴミもありません。削りカスやホコリが舞い上がらないように集塵装置を設置しています。空調も完備し、どんな季節でも快適に働けるようにしているのです。 交通
大阪市営地下鉄千日前線「北巽駅」より徒歩15分
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勤務時間 | 8:10~17:00(実働7時間40分/休憩時間70分) |
給与 |
月給18万円以上+各種手当(詳しくは福利厚生欄をご覧ください) ※月給は、能力に応じて決定します。 年収例
320万円/29歳 (月給20万円+時間外手当+賞与)
400万円/33歳 (月給25万円+時間外手当+賞与) 420万円/37歳 (月給27万円+時間外手当+賞与) |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日)※月1回~2回、業務により出勤になる場合があります。 ◆有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇 <年間休日114日:2014年度実績> |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) ◆通勤交通費支給(月3万円まで)、制服支給、車通勤可(各種保険加入済み車両に限る) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆家族手当(月7500円以上 ※扶養家族により異なる) ◆住宅手当(月1万5000円~3万円 ※扶養家族により異なる) ◆厚生手当(月7000円) ◆役職手当 ◆残業手当 ◆職務手当 ◆健康診断 ◆退職金制度(入社3年以降の社員対象) ◆団体加入保険(入社1年以降の社員対象) |
配属部署 | 製造部への配属となります。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。総勢43名で、平均年齢は38歳です。スタッフの約半数が、飲食・サービス業・販売業・営業職など、製造業以外から転職してきた未経験メンバー。入社1年目の若手もいれば、勤続20年~30年というベテランもいます。部署ごとにチーム制をとっており、リーダーは30代~40代のスタッフが中心。年功序列制ではなく、リーダーとして適性がある人がマネジメントを行なうことで、強いチームを作れるようにしています。 |
教育制度 | 入社後は、あなたの年齢に近い先輩が実務を通じてマンツーマンで指導。育成計画に基づき、1台の機械を扱うところからお教えしていきます。あなたのペースを考慮しながら進めますので、わからないことは積極的に聞いてください。機械の操作は、数ヶ月で覚えられるはず。1年~3年で仕事の流れやコツがつかめるようになると思います。つき詰めれば奥深いのがものづくりの世界。コツコツと取り組んでいきましょう。多くの社員が未経験入社から成長していますので、ご安心ください。経験をつめば、同時に複数の機械を操作・管理できるようになります。また、将来はリーダーとして活躍することも可能です。 |
会社名 | 株式会社マツダ |
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設立 | 1973年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 松田 大善 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 41名(2019年5月現在) |
売上高 | 6億円(2019年5月期実績) 6億円(2018年5月期実績) 6億円(2017年5月期実績) 6億円(2016年5月期実績) 5億8000万円(2015年5月期実績) 5億6000万円(2014年5月期実績) |
事業内容 | ◆金型用部品・精密部品の製造および販売 ※ISO9001認証取得 《主要設備》 成型研削盤、内面研磨機、円筒研磨機、センタレス研磨機、平面研磨機、CNC自動旋盤、CNC研磨機、ワイヤー放電加工機、マシニングセンター 《主要検査設備》 3次元測定器、外径測定器、真円度測定器、表面粗さ測定器 |
事業所 | ◆本社工場/大阪府大阪市生野区巽西2-11-25 ◆北館工場/大阪府大阪市生野区巽西2-10-3 ◆精密工場/大阪府大阪市生野区巽西2-10-33 |
企業ホームページ | http://www.matsuda-corp.com |
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