営業事務スタッフ(完全週休2日制)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/04 - 2015/01/07)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
事務さんの頑張りは、月収でもしっかり還元していきます。
社長を含めて35名のスタッフを支えているのが3名の事務スタッフ。ルーチンワークにとどまらず、縁の下の力持ちとして幅広い業務で活躍してくれています。その頑張りに対して日々の「ありがとう」の言葉だけではなく、給与でも還元していくのが当社の特徴。たとえば、正確な事務処理ができたときや事務さんのサポートで営業メンバーの成績がアップしたとき、インセンティブとして月5000円~1万5000円を支給しています。
また、オンのときは仕事に集中し、オフのときは自分のための時間に使えるようにと、勤務時間や休日にもちょっとした工夫をしています。そのひとつが残業時間。月20時間以内に収まるように会社全体で取り組んでいます。また、休日は毎週必ず2日休める完全週休2日制。うち1日は平日なので、週末の街中の混雑から逃れて、ゆったりとした休みを過ごすこともできるでしょう。
オンもオフも充実させたいとお考えの方、メリハリをつけて働ける当社の環境で新しいスタートをきりませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業事務スタッフ(完全週休2日制) ■営業メンバーやアポインターの活躍を支えるお仕事です。 ★正確な事務処理、営業の成績アップへの貢献などに対してインセンティブを支給します! ★先輩がイチから丁寧にレクチャー。慣れてくれば、自分のペースで仕事を進められます!
あなたにお任せしたいのは、契約書類や事務手続き関係書類のチェック、発注などの申請業務、電話対応です。この3つの仕事を習得すれば、どんな業務にも応用できるようになりますよ。わからないことは、そばにいる先輩に遠慮なく質問してくださいね。
≪お任せしたい仕事の一例≫ 【契約業務】 ◇営業が持ち帰ってきた契約書類をもとに、商社に商品を発注 ◇施工会社への工事依頼やスケジュール調整 ◇施主様のクレジットカード審査確認や書類提出 など
【顧客データ管理】 ◇アポインターのアポイント獲得状況のデータ管理 ◇アポイントリスト作成のお手伝い など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種&業種ともに未経験の方・第二新卒の方、歓迎します!≫ ■WordやExcelの基本的な操作ができる方(簡単な文書やリストを作成する際に使用)
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募集背景 |
★2名の仲間を新しく迎えます。 当社は大阪と京都、神戸の3拠点で、オール電化機器や太陽光発電システムを販売しています。これらの商品は発電効率のよさを特徴とし、値上がりの影響をほとんど受けていないため、光熱費の見直しを検討されているご家庭からの依頼がますます増えています。そこで、ますます多忙になる営業メンバーやアポインターをサポートしてくれる事務スタッフを新しく2名お迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F 京都支店/京都府京都市下京区油小路町288 井筒堀川ビル8F-A
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ※京都支店は2014年7月に移転したばかりの真新しいオフィスです!
交通
大阪本社/JR各線「大阪駅」「福島駅」より徒歩10分 京都支店/JR「京都駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~17:30(休憩12:00~13:00) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給17万円以上 ※別途インセンティブを支給します。 (例)正確な事務処理、業務効率アップのアイデア発信:5000円~1万5000円/月 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【月収例】18万5000円(基本給17万円+インセンティブ1万5000円) ※現在、3名の営業事務全員が毎月獲得しています!
年収例
276万円/入社1年目(基本給17万円+インセンティブ1万5000円+賞与54万円) 306万円/入社3年目(基本給19万円+インセンティブ1万5000円+賞与60万円)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(毎週日曜・毎週月曜もしくは火曜 ※月曜か火曜かはシフト制による)、祝日 ■GW・夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与あり(会社業績による) ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行年1回(2014年4月はセブ島に行きました) ■その他社内行事(ゴルフコンペやキャンプ、温泉旅行など) |
~社長より~ |
私は起業にあたり、「社員の頑張りは、公平に評価したい」と考えていました。と言うのも起業前に勤めていた会社では、社員の成果が給与・待遇に還元されていなかったり、帰宅も23時を超えたりしていたからです。そこで当社は給与や待遇を充実させ、休暇もしっかり取れるようにしました。それは事務さんも例外ではありません。残業を少なくし休日数を充実させることはもちろん、事務職では珍しくインセンティブを支給しています。だから当社の事務さんは仕事を楽しむメンバーばかり。未経験からスタートし、みんなを支えてくれる存在へと成長しています。あなたも収入とプライベートを充実させつつ、頼りにされる存在へと成長していきませんか。 |
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