| 仕事内容 | マンションコンシェルジュのエリアマネージャー 高級物件を中心に約900棟のマンション内で、フロントサービスの提供やカフェ・ミニショップなどの運営を行なうアスク。あなたにお任せするのは、各マンションで働くコンシェルジュスタッフをまとめる仕事。よりよい接客などの指導から、シフトなどの管理、さらにはアイデアを活かして新しいサービスの提案などに幅広く携わっていただきます。【具体的な仕事内容】 マネージャーの仕事はスタッフ、関係会社、マンション購入者からなる管理組合などに向けた内容に分かれます。 ＜スタッフの管理＞ ■コンシェルジュスタッフの教育、マネジメント業務 ■コンシェルジュスタッフの配置、時間管理、給与管理などの人事労務業務 ■マンションごとのサービス利用状況の確認や損益管理業務 ＜関係会社・管理組合への提案や報告＞ ■クリーニング・宅配便等の利用促進、イベントや未導入サービスの提案営業 ■マンション内のミニショップ・カフェ・焼きたてパンの販売促進 ※マネージャー1名あたり、15棟前後のマンションを担当します。 ※1日1～4件ほどのマンションを巡回し、フロントサービスの利用促進やコンシェルジュとのコミュニケーションを行ないます。 【専門知識は、一切不問です】 入社後一定の研修期間を設け、サービスとは何かといった基礎からマネジメントに必要な知識まで丁寧に手ほどきします。グループ長が二人三脚で教えるので、業界経験のない方もご安心ください。 【キャリアチェンジも可能です】 入社後、マネージャーから新商品やイベントの企画、開発を行なう部署や業務支援を行なう部署などへのキャリアチェンジも可能です。また、適正によっては経営企画や財務への道も開けるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪業界・職種未経験者、社会人経験10年以上の方歓迎！≫ ◆学歴は不問です。前職は問いません！ └先輩の前職はサービス関連、営業職、ブライダル関連、警察官などさまざまです。 入社後、研修でしっかり業務知識を教えますので知識や経験は一切問いません。 意欲重視の選考をいたしますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 20年近くの長きに渡り、マンション居住者様向けのフロントサービスの提供やカフェ、ミニショップの企画運営などを手掛けてきた当社。大手マンション事業主様、管理会社様から信頼される確かなサービスにこだわって参りました。現在、サービスをご提供しているマンションは高級物件を中心に約900棟。提供するサービスもカーシェアリングサービスやポータルサイトの活用など、時代の変化に合わせて内容の幅を広げています。 今後もより多くの住まいに快適さ・安全さを最適な形でお届けできるよう体制を整えていくために、増員を行なうことになりました。早ければ、年内の入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヵ月）※試用期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門5森ビル2F
※担当エリアは、東京都内・神奈川・千葉・埼玉。お住まいを考慮して決定します。 ご自宅から直接、担当物件に向かっていただく事も可能です。 交通
【本社】東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
※担当エリアにより、交通は異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（コアタイムなし） 下記は本社スタッフの勤務時間 9:30～18:00（実働7時間45分） エリアマネージャーの多くがタイムマネジメントを行なうことによって、月の所定労働時間内労働を実現しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給27～30万円 ※上記はあくまでも初任給時の最低給与額です。年齢や能力、経験に応じて給与を決定します。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日曜＋月2回土曜） ※イベントや理事会の対応で、土・日曜日の出社が必要になる場合があります。 その場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（2014年は箱根に行きました！） ■資格手当 |
| 働く環境 | 20代～50代の幅広い社員がマネージャーとして活躍しています。先輩たちの前職はさまざまで、営業やサービス業、ブライダル関連など、業界経験が一切ない状態で入社したメンバーがほとんどです。全員が当社の研修を経て、入社後すぐにマネージャーとして働き始めました。みんな気さくな面々ばかりなので、わからないことはすぐに質問できますよ。なお、コンシェルジュの多くは女性で、年齢層もさまざま。長年働くベテランもいて、あなたの仕事をアシストしてくれます。 |
| 教育制度 | 入社後は本社にて基礎知識の研修を受けていただきます。コンシェルジュが日頃どんな業務を行なっているかといったところから、スタートしましょう。次に、マネジメントに関わる業務を学んでもらいます。損益の管理や、シフトの調整などといった事務的な内容のほか、どうスタッフを教育すればいいかといったところまで幅広くフォローいたします。また、希望を出せばいつでも外部のセミナーを受けることが可能です。70以上のプログラムの中から自由に選ぶことができるので、ひとり立ちした後も常に自分のスキルを振り返ったり、一歩上を目指したりすることができます。 |
| 会社名 | 株式会社アスク |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月5日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 泉澤 豊 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 2152名（2022年2月時点） |
| 売上高 | 47億7200万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆マンションコンシェルジュ事業……マンションのフロントサービス、管理コンシェルジュの提供 ◆インターネット事業…………………マンションポータルサイトOICOS（オイコス）の運営 ◆生活必需品取次事業…………………マンションの居住者向けのカフェやミニショップ、イベントの企画 ◆人材派遣・職業紹介事業……………マンションコンシェルジュの人材育成、職業紹介など 一般労働者派遣事業：（派） 13-305740 有料職業紹介事業 13-ユ-306806 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 └＜関西営業所＞大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15階 |
| 関連会社 | 【親会社】 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア 【関連会社】 株式会社アスク北日本 株式会社アスク東東京 株式会社アスク東京 株式会社アスク西東京 株式会社アスク大阪 株式会社アスク近畿 株式会社アスク関西 株式会社アスク西日本 |
| 主要取引先 | （マンション事業主様・敬称略） 伊藤忠都市開発、オリックス不動産、京成電鉄、新日鉄興和不動産、住友不動産、積和不動産、双日新都市開発、大京、大和ハウス工業、東急不動産、東京建物、野村不動産、ビッグヴァン、三井不動産レジデンシャル、森ビル、NTT都市開発、近鉄不動産、ジェイアール西日本不動産開発、住友商事、積水ハウス、セコムホームライフ、相鉄不動産、大成有楽不動産、タカラレーベン、東京急行電鉄、大和地所レジデンス、阪急不動産、丸紅、三菱地所レジデンス |
| 主要取引先2 | （管理会社様・敬称略） 伊藤忠アーバンコミュニティ、京成ビルサービス、JR西日本住宅サービス、住友不動産建物サービス、双日ライフワン、東急コミュニティー、東京建物アメニティサポート、日鉄コミュニティ、野村不動産パートナーズ、阪急ハウジングサポート、三井不動産レジデンシャルサービス、NTTアーバンバリューサポート、近鉄住宅管理、鹿島建物総合管理、住商建物、大京アステージ、大和ライフネクスト、東急ファシリティーサービス、大和地所コミュニティライフ、日本ハウズイング、長谷工コミュニティ、ポートハウジングサービス、三菱地所コミュニティ、レーベンコミュニティ |
| 企業ホームページ | https://www.asq-fs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アスク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asq |
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