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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

特注ケーブルの品質管理 ※年間休日127日。腰をすえて働けます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/04 - 2015/01/07)

特注ケーブルの品質管理 ※年間休日127日。腰をすえて働けます。
正社員完全週休2日転勤なし
「ケーブル」は、製造業に欠かせない、名脇役です。
普段はケーブルをただの付属品だと思っている方にこそ、
そのスゴさをぜひ知っていただきたいのです。

テレビやPCの背面に、電柱の配線に、自動車、家電、あらゆる製品の内側に。いまや世の中は「ケーブル」で溢れ返っています。最近は無線も流行りですが、確実さを望むならやはり有線でしっかり繋げたいところ。ですが日進月歩の勢いで新製品が生まれる昨今、今あるケーブルだけでは到底すべてを繋ぎきれません。適したケーブルがなくて開発を断念…なんてケースも実は少なくはないのです。

そして、そんなメーカーの最後の砦となっているのが、何を隠そう当社。これまで製造したケーブルは10,000種類に上り、「他に頼る会社がない」と全国津々浦々から依頼が寄せられています。今後もこの流れは止まりそうにないだけに、その品質の守り手を今から採用・育成していきたい…というのが今回の募集の背景。品質は当社の心臓。だからこそ教育にもしっかり時間をかけていきます。製造業の名脇役たる「ケーブル」、ぜひあなたの将来に繋げてください。

募集要項

仕事内容
特注ケーブルの品質管理 ※年間休日127日。腰をすえて働けます。
当社は国内でもほとんど競合が存在しない、ケーブルの特注品メーカーです。ケーブル1本から製造を請け負う存在は稀で、特殊な環境(極寒・極暑など)での製品利用をお考えのメーカーや、新製品・技術開発を計画する研究機関などを中心に多くの依頼をいただいています。そんな当社ケーブルの品質を守る仕事をお任せしていきます。

▼入社後まずは「ケーブル」の技術を知るところから
入社後は、はんだごてを用いてケーブルを自分の手で作りながら、ケーブルの構造や技術、どういった場合にミスが出るかを覚えていきます。

▼具体的な仕事内容
・品質のチェック
チェックそのものは主に検査スタッフが行ない、「不良品かな?」という場合に品質管理が判断を下します(1日10品種ほど)。外見、性能それぞれに製品として問題がないか、専用の機器を用いて判断していきます。

・関係各部署との調整
不良品が出た場合は、納品スケジュールの調整や原因の説明、および対処策の考案・指導などについて関係する各部署とやり取りをする必要があります。最初は先輩の品質管理に指示を仰ぎながら、慎重に調整を図りましょう。

・不備要因の特定、製造工場への指導、お客様への調査報告
同じような不備を出さないよう、使用する工具や部材、場合によっては設計そのものに対して、具体的な改善策を工場に指導。時には1週間ほど工場に通い詰めて要因を探すこともあります(工場はオフィスから車で1時間ほどの場所です)。合わせてお客様に対する調査報告書も作成します。

▼当社における品質管理の特徴は…
約10000種類という品目の多さが当社の特徴であり強み。その分多様なケースを経験することができるため、品質管理として確実に成長していけますよ。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

■製造業界にて、なんらかの検査や品質管理業務に携わっていた方(扱っていた製品・分野は問いません)
※ケーブルに関する知識のない方も少しずつ経験を積んでいただけるのでご安心を!
※要普通自動車免許(工場への移動などで必要です)
※学歴は高卒以上。
募集背景 パソコン周辺機器用ケーブルや光ファイバーケーブル、LANケーブルなど多種多様なケーブルをオーダーメイドで製造する当社。1本単位で特注品を手がける会社は希少で、競合がほとんど存在しないことから安定した業績を築いてきました。今後も安定したニーズが見込まれることから、新たに品質管理スタッフを募集し、品質の維持・向上を図っていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県相模原市南区磯部
※マイカー通勤OK!無料で利用できる駐車場を完備しています!
交通
本社/JR相模線「下溝駅」より徒歩15分
小田急線「相武台前駅」よりバス(4番乗り場)「磯部行き」終点下車、徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 固定給制 月給20万円以上
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 【年間休日127日/2015年】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、4連休(年3回/飛び石連休と有給休暇を組み合わせています)
■有給休暇、慶弔休暇、時間休暇(1時間単位での取得が可能)
※平成25年度 有給消化率実績 63%
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(9月、2014年まで5年連続で支給しています)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者1万円/月、子供5000円/月)
■車通勤可(駐車場有)
配属部署 技術部品質管理課への配属となります。現在品質管理は4名、検査スタッフは15名(ほとんどが女性)が在籍。休憩時間中はみんなで雑談をしていたりとのどかな雰囲気です。中途入社者も多いので、入社される方もすぐになじめると思いますよ。

会社概要エイム電子株式会社

会社名 エイム電子株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 中山 栄志
資本金 2000万円
従業員数 76名(2023年12月時点)
売上高 12億9100万円(2023年9月期実績)
13億3200万円(2022年9月期実績)
12億1200万円(2021年9月期実績)
事業内容 通信用特注ケーブルの製造・販売
ネットワーク関連製品の輸入・販売
事業所 【本社】〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部1353
【相模原物流センター】〒252-0336 神奈川県相模原市南区当麻1107-20
主要取引先 サンワサプライ株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
サンテレホン株式会社
イメージニクス株式会社
三井情報株式会社
日本電計株式会社
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
楽天グループ各社
企業ホームページ http://www.aim-ele.co.jp/
採用ホームページ エイム電子株式会社
https://en-gage.net/aim-ele
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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