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株式会社タニタヘルスリンク健康促進イベントの運営スタッフ【未経験歓迎!年俸は400万円以上です】(709449)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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健康促進イベントの運営スタッフ【未経験歓迎!年俸は400万円以上です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/27 - 2014/12/24)

健康促進イベントの運営スタッフ【未経験歓迎!年俸は400万円以上です】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
日本全国に、“健康”を広めていくシゴトです。
健康計測機器の世界的メーカーであるタニタ。そのグループ会社である当社では、「健康」にまつわる様々なサービスを提供しています。

その一つが、「健康セミナー」や「測定イベント」の企画・運営。管理栄養士によるカロリー控えめでも満足感が得られるレシピの紹介や、タニタ製の高機能体組成計を活用した体組成測定など、人々の健康に対する意識向上を促す内容です。

あなたには、イベント開催に向けた準備や、当日の運営に従事していただきます。参加者の皆様とは直接触れ合うので、「ためになった」「ぜひ実践していきたい」という喜びの声をいただくことも。また、継続的に参加されている方の中には、健康的な体型を手にいれた方もいらっしゃり、そうした様子を見ると自分が誰かの役に立っているという手応えが感じられます。

国民の健康に対する意識の高まりもあり、当社のイベントは盛況。全国各地の自治体や企業から、開催のご依頼をいただいています。これまでの経験は問いません。日本中に健康を広めるこの仕事に、チャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
健康促進イベントの運営スタッフ【未経験歓迎!年俸は400万円以上です】
『タニタの社員食堂 健康セミナー』をはじめとした、当社が企画・主催している「健康セミナー」「測定イベント」の開催に向けた各種準備や、当日の運営をお任せします。日本全国からイベント開催の依頼があり、全国各地を飛び回る仕事です。

【具体的には・・・】
■健康セミナーで講演する管理栄養士(当社あるいはタニタの社員)の手配
■イベント現場での進行スケジュールの管理
■クルマでの体組成計のピックアップ、会場への設置、パソコンやプリンタなどの機器との接続・設定
■セミナー・イベントでの司会(状況に応じて) など

◎お客様は全国各地の自治体や企業。イベントの開催頻度は、現在月に2~10回程度ですが、今後は10~20回程度に拡大していく予定です。

◎入社後は、営業担当者に同行してイベントを開催するまでの流れを覚えていただきます。一緒に仕事をしていく中で、ノウハウを吸収してください。1ヶ月ほどしたら、一人で全ての工程をできるようになっていただきたいと思っています。

◎この職種は、今回初めて設置されたポジション。今後、組織を拡大していく可能性もありますので、将来的にリーダーとして活躍するチャンスも。また、ある程度の経験を積めば、希望や適性に応じて営業などにキャリアチェンジする機会もあるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

学歴不問 35歳まで 【未経験の方、歓迎します!】
■要普通自動車免許(AT限定可)
◎これまでの経験は問いません。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!
◎パソコンや関連機器の操作に慣れている方、すぐに活躍できます!

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。
募集背景 世界的な健康計測機器メーカーであるタニタ。当社はその関連会社として、健康的な食生活を送る方法を提供する健康セミナーや、タニタの体組成計を活用した測定イベントなどを運営しています。現在、そうしたセミナーやイベントの開催依頼が数多く寄せられていますが、現在は営業担当者が商談から開催の準備、当日の進行までトータルに行なっている状況。営業の負担を減らし、より効率的に業務を進めていくため、イベント運営を専門で担当するポジションを新たに設けることになりました。急募のため2014年中の入社も可能。これまでの経験は不問です。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
サテライトオフィス/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちごビル6F
※転勤はありません。
交通
各線「吉祥寺駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※社員の健康維持のため、残業は月平均30~40時間程度。
給与 年俸制 400万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※年俸額の1/14~1/16を月々支給。残りを、6月・11月に支給いたします。
年収例
500万円/32歳・経験3年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日 ※休日にイベントが開催された場合、振替休日を取得できます)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇

<年間休日124日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■出張手当
セミナー・イベントの内容 ■体組成計測定イベント
タニタ製のプロ仕様の体組成計を使用して、体幹部や両腕・両足の筋肉量、脂肪量を測定。左右の筋バランスや、内臓脂肪レベルなどの数値がわかるので、運動するための動機付けとして最適です。

■体力測定イベント
加齢により低下する体力レベルを全国平均と比較し、体力や筋力の維持の重要性を意識づけします。

■健康セミナー
「食事」「運動」「癒し」をテーマに、参加者の皆様の健康意識向上を促します。
配属部署 セミナーの提案から受注、実際の運営に至るまで、現在は営業担当者が行なっています。10名が在籍しており、彼らがあなたに仕事の流れを指導していきますので、ご安心ください。

会社概要株式会社タニタヘルスリンク

会社名 株式会社タニタヘルスリンク
設立 2007年3月1日
代表者 代表取締役社長 土志田 敬祐
資本金 1億円
従業員数 71名(2022年9月時点)
事業内容 ■Webシステムおよびソフトウェアの開発・販売
■健康機器・美容機器製造・販売、およびリース
■インターネットによる情報サービス事業および通販事業
■市場調査、宣伝および広告業 他

【サービス内容】
■Webサイトの企画・運営
■特定保健指導
■保健事業の支援サービス
■施設向け測定機器
■システム導入
■光回線を用いた健康サービス
事業所 ■本社
〒108-0073
東京都港区三田 3-13-16 三田43MTビル7階
健康経営の取り組み 私たちタニタヘルスリンクでは、2009年より健康経営に取り組んでおり、毎年新たな施策を追加しながら、「はかる・わかる・きづく・かわる」といった健康づくりのPDCA(計画・実行・評価・改善)サイクルを実践できる環境を整備してきました。

健康経営推進にあたっては、代表取締役社長を「健康管理最高責任者(Chief Health Officer)」として「健康宣言」を定め、従業員と家族の健康意識向上、生活習慣病対策、メンタルヘルス対策、喫煙対策など、さまざまな健康づくりに関する取り組みを進めています。
これまでの実績 当社における健康経営の取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2年連続で認定。さらに同認定企業のうち、経済産業省が実施する健康経営度調査結果で上位500法人のみに与えられる「ホワイト500」にも認定されました。

また、健康経営度調査に回答した法人が選ぶ「健康経営を進める企業が選ぶ手本となる企業31社」においても、2年連続で選出。これからも健康経営をより一層推進していきたいと思います。
企業ホームページ https://www.tanita-thl.co.jp/
個人名の表記について
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