【警備スタッフ】30名以上の積極採用です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/27 - 2014/12/24)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
面接で、あいさつできたら、ほぼ内定。
つまり、あたり前のことをしてほしいと思っているんです。
なぜなら、“警備”というのは人に見られる仕事だから。
なにも積極的に話しかけるということではありません。
「いるだけで安心する」という存在だと考えているのです。
だから…
・面接にはスーツを着てくる。
・いま茶髪なら、黒くしてくる。
・ピアスなどは外してくる。
・面接の時間に遅刻しない。
(遅刻しそうなら連絡する)
そんなことができるなら、すぐに内定をお出しします。
転職回数も、ブランクも、関係ありません。社会人経験も必要なし。
あたり前のことを、あたり前にやってくれるあなたを待ってます。
募集要項
仕事内容 |
【警備スタッフ】30名以上の積極採用です。 入出管理や建物内外の巡回警備、監視モニターのチェックなどをお任せします。入社後は5日間(30時間)の新任研修および実務研修にて、必要な知識が学べます。なので「警備の仕事は初めて」という方はもちろん「社会人経験がない」「就業ブランクがある」という方も安心してください。基本的な警備業務から巡回・監視のポイント、モニターの操作方法まで、全てをイチからお教えします。
▼入出管理 建物への不審者・不審物の侵入を防ぐため、警備室にて来訪者や荷物などをチェックします。清掃業者・配送業者・工事業者などは事前の届け出と照らし合わせて確認。その際の入出記録は整理・保管しておきます。
▼巡回警備 あらかじめ決められたルートを巡回し、異常がないかをチェック。扉に鍵はかかっているか、設備や外壁に異変はないか、消火器が所定の位置にあるかなど。監視カメラの位置を把握し、不審者が潜んでいないかも調べます。
▼モニター監視 監視モニターを見ながら、建物内や周辺の様子をチェック。不審者を発見したり、緊急事態が起きた場合は、すぐに現場に駆け付けます。
※上記のほか、オーナーへの電話の取り次ぎや、建物の入口などでの監視業務を担当します。 ※基本的に複数名のチームで警備にあたります。一人で現場に配属されることありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎> ★社会人経験がない方、アルバイト経験しかない方、歓迎します。 ⇒30名以上の積極採用につき、ご応募いただいた方とはなるべくお会いします。
※職種経験・業界経験は一切不問。「頑張る」という気持ちだけあれば大丈夫です。 ※ブランクや転職回数、離職期間もいっさい問いません。
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募集背景 |
設立から55年。総合ビルメンテナンス企業として、着実な成長を果たしてきました。現在では名証二部にも上場し、安定経営を継続中。多くの企業からご依頼のお声がけを頂戴している状態です。現在、各所で新たなオフィスビルや商業施設のオープンが相次いでいるため、警備業務ニーズが増加しているのです。当社も来春までに30名ほどの警備スタッフの増員が必要となりました。それに伴い、今回新たに当社の警備スタッフとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 なお、入社から1年後以降に、年2回の正社員登用の機会が生まれます。 警備スタッフのうち、90%以上が正社員に登用されています。 |
勤務地・交通 |
大手町、中野、大崎、芝公園ほか都内各所 ※勤務地は面接の際にご相談の上、決定しましょう。 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。 【面接地】東京支店/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」よりダイレクトイン
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勤務時間 |
変形労働時間制(週実働40時間以内) 「日勤のみ」、「宿直のみ」、「日勤+宿直」のいずれかの勤務形態となります。 ※勤務地によって異なります。 (例)日勤― 8:30~17:30(休憩1時間) 宿直― 8:30~翌日8:30(仮眠含む休憩時間6~8時間) ※休憩時間は、現場により異なります。 |
給与 |
月給17万5000円以上 + 各種手当 ※あなたの経験・能力に応じて、決定します。 |
休日休暇 |
■月9日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ≪年間休日107日 ※有給・明け休みは含みません≫
【あなたの希望を考慮し、シフトを決めます。】 前月にシフト希望を聞いているため、規則的に働いていくことが可能です。
―― 例えば… 月:日勤(17:30時まで勤務) 火:宿直(8:30時から勤務。その後、宿直に入ります) 仮眠(4~6h。加えて休憩2時間(昼1時間・他1時間)があります) 水:明番(8:30時まで勤務。その後、お休み) 木:公休(1日お休み) 金:日勤(17:30時まで勤務) 土:日勤(17:30時まで勤務) 日:公休(1日お休み)
仕事の本質が追求できるように、社員の働きやすさを大切にしています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年1回(4月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護保険) ■残業手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■社有保養所(白馬、軽井沢) ■他契約保養所 ■資格手当(自衛消防技術認定、施設警備1級・2級、警備員指導教育責任者など) |
教育制度 |
▼新任研修(30時間) 入社後は現場に配属される前に、5日間・30時間の研修を受けていただきます。内容は、基本的な言葉遣いや礼儀・マナー、警備に関する専門用語、法律関連の知識、防災業務、救急法、監視モニターの使用方法など。警備の仕事に必要なことをイチから全て教えていきます。
▼実務研修(1週間~1ヶ月) 新任研修のあと、それぞれの現場で実務研修があります。建物の構造を頭に叩き込むことから始めて、警備でチェックするポイントや巡回ルート、監視モニターの操作方法など、配属先のマニュアルに沿って一つひとつ覚えていきましょう。1週間~1ヶ月くらいで、ひとり立ちです。 |
教育制度その2 |
▼現任研修(16時間) 初心を忘れないように、そして法律改正や最新設備に対応できるように、現場配属後も年2回の研修を実施。新しい法律について学んだり、AEDを使った心肺蘇生を練習したり、火災時の初期対応について訓練します。
【自社教育施設】 当社は東京都知事の認定を受けた大成職業訓練校を運営しています。そこでは、資格取得へ向けた講義を実施。ビルクリーニングから、セキュリティ、設備管理などさまざま。長い歴史のなかで培ったビル管理に関する幅広いノウハウをお教えします。参加は自由なので、“スキルアップをはかりたい”“今よりワンランク上の資格を取得しておきたい”といった方は、積極的に利用してみてください。 |
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