株式会社住まいの研究室の住宅アドバイザー ※当社では入社3年で年収400万～500万円も普通です。（709379）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

お客様を大切にすることを考えたら、
まずは社員を大切にする必要があると気づきました。

【1】ノルマは課しません。
目標に追われて「売ること」が目的になってしまったら、
お客様にとって気持ちのいいサービスは提供できませんから。

【2】無駄な残業はさせません。
残業は月20時間以内。「上司が残っているから帰れない」
「仕事を押し付けられる」ということはありません。

【3】昇給制度を整えました。
歩合給ではなく、年々「基本給」がアップするスタイル。
成果と給与が直結していたら、売ることを優先させてしまうから。

当社が目指すのは、「お客様が本当に満足してくれる会社」です。売上重視でお客様の幸せを無視したり、社員を無視したりしても、経営者が一時的な満足を得るだけ。お客様や社員が主役の会社をつくることが経営陣の役割だと考えています。

お客様第一だからこそ、いい加減な仕事はできません。「思ったより厳しい」と感じることも必ずあるでしょう。それでも「お客様の幸せのために頑張りたい」という方と一緒に頑張っていきたいと考えています。