- 【事業内容】
- 常駐警備業務 他 【事業認定番号】 東京都公安委員会認定30000141号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 常駐セキュリティスタッフ【賞与年2回・残業手当全額支給】 お任せしたいのは、様々な施設の警備業務。テレビ局・オフィスビル・商業施設・大使館・観光名所など、各施設出入口での警備業務、広範囲のモニター監視業務、施設の巡回業務などを手がけていただきます。◆>>> 業界屈指の“働きやすさ”が自慢です。 正社員・賞与年2回・住宅手当・家族手当・退職金…と、大手グループならではの待遇が整っているほか、再雇用制度により「65歳」まで腰を据えて働ける環境があります。また、産前産後休暇や育児休暇もあるため、子育てしながら働いている女性セキュリティスタッフも大勢います。 ◆>>> 警備の仕事は"サービス業"です。 安全を提供することは大前提。加えて、例えば巡回中にある場所を聞かれたとき、「わからない」と答えるのではなく受付までご案内するなど、出来る範囲のことは全て行なってほしいのです。 ◆>>> 未経験の方でも安心して現場デビューできるよう研修・教育に力を入れています。 【4泊5日の法定研修】 入社後まずは、毎年5000名以上が研修を受けているALSOK専用研修施設にて、警備に関する法律や護身術、防災設備の使い方など、イチから丁寧にお教えいたします。メディアでも取り上げられたことがある有名な研修です。ALSOKの一員として働くための基礎をこの法定研修で身につけていただきます。 【インターン研修】 配属先となる施設での研修です。先輩社員と共に実務に触れながらの研修ですので、理解しやすいことが特徴。簡単な仕事から少しずつお任せしていきますので、焦らず成長していきましょう。わからないことがあればその都度お教えしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴不問／45歳まで ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ⇒年齢条件を満たす方を積極的に会社説明会にご案内します。 ※キャリア形成の観点から、年齢を制限しています。 |
| 募集背景 | テレビCMでもお馴染みの警備業界大手【ALSOK】グループで、トップクラスの業績を誇る当社。世界中から熱い視線を向けられている「東京」で、セキュリティ意識が高まりを見せており、当社も毎年大型案件が増えています。なかには、東京スカイツリー(R)といった有名施設も。多様なニーズに対応し、より質の高い警備サービスを提供するために増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内各所（基本的に2～3年は同じ施設を担当）
※テレビ局、オフィスビル、商社、商業施設、各国大使館、観光名所など。 ※各施設の組織バランスを考慮して配属先を決定。ご自宅からの距離はなるべく考慮します。 【本社】東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F 交通
勤務先により異なります。
【本社】東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週実働40時間（別途、残業あり） 【シフト例】 ■日勤／ 10:00～19:00 ■夜勤／19:00～翌10:00 ■当務／10:00～翌10:00 |
| 給与 |
月給16万5000円～17万7500円＋各種手当（残業・夜勤手当、家族手当など）＋賞与（年2回） ※年齢や適性を考慮し、決定させて頂きます。 【例】月収19万7500円（30歳/月収モデル） ※残業・夜勤手当や交通費は別途 -固定給：17万4500円（年齢給 住宅補助費最低級）+家族手当：2万3000円（配偶者/子） |
| 休日休暇 | ■4週8休制 ■有給休暇＜初年度10日（入社半年後）、最大年間20日付与＞ ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 └産休・育休取得実績あり。子育てパパ・ママもセキュリティスタッフとして活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜業界大手のALSOKグループならではの充実した福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■夜勤割増手当 ■家族手当（配偶者：月1万8千円／子ども：ひとりにつき月5千円） ■住宅手当（月2～3万円） ■退職金（当社規定による） ■制服貸与 ■グループ保険 ■住宅取得支援 ■財産形成支援 ■社内貸付金制度 ■保養施設利用可 ■資格取得助成金制度 ■社内イベント・レクリエーションあり ■階級制度 └昇級試験に合格することで6段階の昇級が可能。未経験・30代からの入社でも管理職が目指せる制度。 あなたのやる気をお待ちしています。 |
| S先任長（41歳）の転職エピソード | 約2年半前、39歳の時に私はこの会社に入りました。卸業の仕事をしていたのですが、「ほかの仕事にチャレンジしたい」と思って転職活動を開始。リスクは負えない年齢だったので、安定した基盤があって、研修が充実している会社を探しました。そこで惹かれたのがこの会社。希望の条件は満たしている上、“キャリアアップできる環境がある”という情報にも魅力を感じました。 実際、入社から2年ほどで先任長という役職を任され、今は数名のメンバーのマネジメントをしています。今後は、年に1回の昇格テストに合格して、100名以上の警備隊の隊長になりたいと思っています。明確なキャリアプランを描けるのが、この会社のいいところです。 |
| 会社名 | ALSOK東京株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年6月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 隆義 |
| 資本金 | [連結]186億7501万円 [単体]3000万円 |
| 従業員数 | [連結]27868名 [単体]1099名 |
| 売上高 | [連結]4359億円（2018年3月期実績） [単体]77億6900万円（2018年3月期実績） [連結]4133億円（2017年3月期実績） [単体]75億4700万円（2017年3月期実績） [連結]3818億円（2016年3月期実績） [単体]73億4200万円（2016年3月期実績） [連結]3657億円（2015年3月期実績） [単体]72億2700万円（2015年3月期実績） [連結]3282億円（2014年3月期実績） [単体]69億7900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 常駐警備業務 他 【事業認定番号】 東京都公安委員会認定30000141号 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区大手町1-3-1JAビル5F |
| 関連会社 | 綜合警備保障株式会社 連盟会社：87社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo.alsok.co.jp/ |
東京綜合警備保障株式会社(ALSOKグループ)の常駐セキュリティスタッフ【賞与年2回・残業手当全額支給】（709249）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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