シルバーフィットネスクラブの運営スタッフ ★土日休み。夜勤なし。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/27 - 2014/12/24)
シルバーフィットネスクラブの運営スタッフ ★土日休み。夜勤なし。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「孫と遊べるようになったんだ」と喜ぶ姿が、何よりも嬉しくて。
「ここへ通い始めてから、細かい作業も苦じゃなくなって、最近また料理を始めたの。旦那も『おいしい』って言ってくれてね」と嬉しそうに話してくれるお客さま。
「あんなに悩んでいた膝の痛みが和らぐなんて。出かけるのが楽しくて、ついこの間、新しいカメラを買っちゃった」とカメラを見せてくれたお客さま。
「今日もこれから、孫と公園まで遊びに行く約束をしてるんだ。去年まで杖を手離すのもこわかったのが信じられないよ」と帰りを急ぐお客さま。
こうしたお客さまの嬉しそうな表情や言葉が、私たちにとって一番の喜びです。というのも、ここ『レコードブック』は“予防介護”を通じ、ご高齢の方々の健康をサポートする場所。「もう一度自分で歩けるようになりたい」「孫と一緒に遊びたい」など、彼らの夢を応援するのが私たちの役目なのです。
言わば、お客さま一人ひとりの生活を変える仕事。それは結果的に、ますます高齢化が進む社会をより良くしていくことにも繋がっていくでしょう。
募集要項
仕事内容 |
シルバーフィットネスクラブの運営スタッフ ★土日休み。夜勤なし。 たとえば、お客さまが楽しく身体を動かせるようサポートしたり。「最近調子はどうですか?」とご本人やご家族様とコミュニケーションをとったり…。シルバーフィットネスクラブ『レコードブック』の運営に関わる業務をお任せします。
【『レコードブック』について】 業界に先駆けて“予防介護”のサービスを始め、高齢者の健康支援のための事業所として運営しているのが『レコードブック』。3時間の運動プログラムを1日2回開催しています(食事介助や入浴介助などはありません)。各事業所は基本的に、所長1名、トレーナー2名、看護師1名、運営スタッフ1名の計5~6名で運営。プログラム1回あたりお客さまは約15名の上限目安を設けているため、一人ひとりと密にコミュニケーションがとれます。
【具体的な業務】 ▼お客さまのサポート業務 お客さまの送迎から1日がスタート。トレーナーが中心になって進めていくプログラムでは、ステップを踏んだり、ストレッチをするお客さまのサポートをします。
▼事業所運営に関する業務 事業所を円滑に運営できるようお客さまのご家族と情報交換をしたり、外部のケアマネジャーとも密に連絡を取り合います。なお、行政へ提出する書類の作成もお願いします(既定のフォーマットを使用します)。
【入社後の流れ】 入社後は3~6ヶ月間は、経験豊富な社員が在籍する店舗にて研修。まずはお客さまとの接客からスタートし、先輩社員のアドバイスのもとで実際に業務に取り組んでいきましょう。気さくな社員が多いので、困った時にはいつでも相談してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可) ■社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ⇒『社会福祉主事任用』は、短大・大学を卒業した方のほとんどが申請すれば取得できる資格です。詳しくは、下記【社会福祉主事任用資格について】の項目をご覧ください。「自分にも当てはまるのか、わからない…」という方は、面接で一緒に確認しましょう!
★未経験者OK!9割以上の社員が未経験スタートです。 ※34歳まで(長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています/例外事由3号のイ)
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募集背景 |
在宅介護やデイサービス施設、ケアマネジャー向けの情報サイト『ケアマネジメント・オンライン』など、介護に関する様々な事業を展開している(株)インターネットインフィニティー。中でも、2011年に立ちあげたリハビリ型デイサービス『レコードブック』は好調。今年からは当社の事業に共感してくださった企業様と連携し、店舗拡大に注力しているところ。直近でも2月までに4店舗のオープンを予定しています。そうした背景から、共に『レコードブック』を盛り上げていく仲間を4名以上募集することに決めました。 ★急募につき、最短で年内の入社も可能。もちろん入社日の希望は考慮しますのでご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
<各社共通> 正社員 ★3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・横浜にある『Record book』の各店舗 ★転居を伴う転勤はありません。 ★【2】【3】【4】での勤務を希望される方は、入社後2~3ヶ月程度は【1】の既存店での研修・勤務となります。
【1】(株)インターネットインフィニティー 中央区・港区・台東区をはじめとする都内18ヶ所
【2】(株)RedBear 金町(東京都葛飾区金町) ★12月上旬オープン予定
【3】(株)KoKoRo-iki 二俣川(神奈川県横浜市旭区二俣川) ★2015年1月オープン予定
【4】アース&エコロジー(株) 八王子(東京都八王子市) ★2015年2月オープン予定
交通
【1】勤務地によって異なります。
【2】金町/金町駅より徒歩5分
【3】二俣川/二俣川駅より徒歩4分
【4】八王子/八王子駅・西八王子駅の近隣
★詳しい住所・地図・交通などは、こちら(http://www.recordbook.jp/branch)をご覧ください!
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勤務時間 |
<各社共通> 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
【1】月給21~28万円 【2】月給25万円以上 【3】月給23万円以上 【4】月給23万円以上 ★上記には全て、一律残業手当を含みます。 ★上記の金額は、あくまでも最下限給与です。経験・スキルなどを考慮し、加給優遇いたします。
年収例
入社2年目/年収450万円 入社4年目/年収500万円
【キャリアステップ】 運営スタッフ⇒所長⇒シニア所長(複数の事業所長を兼任)⇒エリアマネージャー⇒SV… ★事業拡大中の今、昇格のチャンス多数!
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休日休暇 |
<各社共通> 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇(各社規定有)、年次有給休暇
※【1】【3】【4】 祝日は出勤ですが、振替休日を取得
※【1】【4】 夏季休暇有 |
福利厚生・待遇 |
<各社共通> 交通費支給(月5万円まで)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※ほか、以下の福利厚生あり。 【1】賞与年2回(7月・12月)、役職手当、職能手当、従業員持株会、保養所(IT健保の保養所が利用可)、社内表彰制度(年2回)
【2】昇給年1回
【3】昇給年1回、賞与年1回、勤続手当、近距離手当
【4】昇給年1回、賞与年2回 |
一緒に働くメンバーについて |
『レコードブック』で働くスタッフは約74%が中途入社。約9割が介護業界は未経験からスタートしており、前職は車の営業や飲食店の店長、販売スタッフなど様々なメンバーが活躍しています。男女比はおよそ6:4。20代後半~30代前半が中心の組織なので、職場はいつも活気があります。「この仕事が好き!」というメンバーが多く、入社後は一緒に楽しく働けるはず。最初は未経験からスタートした先輩社員が、自分たちが新人だった頃の経験を活かして丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談してほしいと思います。 |
社会福祉主事任用資格について |
短大・大学卒の方であれば、自分で認識がなくても資格を保持している可能性があります。 厚生労働大臣指定の34科目中3科目を履修していれば任用が可能です。
教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策、社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論 など
※自分に当てはまるかわからない方は、手元に学校卒業時の成績証明書をご用意の上、お問い合わせください。 |
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