| 仕事内容 | 《auショップの販売アドバイザー》※関西・中四国108店舗で50名の募集！ 働きやすい環境で、社会人として成長していけます。★auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 ★月8～10日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。残業は1日1～2時間と少なめ。 ★年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！24歳で年収400万円も珍しくありません。 ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、新規販売など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ★お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったり、感謝の気持ちだと手作りのお菓子をもらったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ≪注目ポイント≫ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは教育制度の項目へ）。 ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎iPhoneなどが新たにリリースされる際も、いち早く情報をGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！今年3月には18歳のメンバーに30万円のインセンティブが支給されました。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★職種・業界ともに未経験の方・第2新卒の方、歓迎します！ ★社会人経験は問いません。正社員デビューしたい方、気兼ねなくご応募ください。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 関西・中四国エリアで50名を募集！ auショップをはじめとするモバイルショップを全国130店舗以上展開しているパイオン。その他モバイル・インターネット分野でさまざまな事業を展開して急成長しています。今ではグループ全体で従業員数は1363名、売上高は755億円以上と確かな基盤を築きました。これからも成長していくことを目指して、auショップで新メンバーを募集します！ ☆できるだけ多くの方にご入社いただきたいため、今回はスピード選考・意欲重視で採用します。ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
関西・中国・四国エリアのauショップ（108店舗 ※希望を考慮して決定）
★転居をともなう転勤ナシ。U・Iターン歓迎 ※（ ）内の数値は店舗数です。 ■関西 ◎大阪（45／全域） ◎兵庫（23／神戸市、西宮市、西脇市、尼崎市、伊丹市、加古川市、三田市、姫路市） ◎京都（4／京都市・宇治市・八幡市） ◎奈良（3／磯城郡、葛城市、橿原市） ◎和歌山（2／岩出市、橋本市） ◎滋賀県野洲市 ■中国 ◎鳥取（5／鳥取市、境港市、米子市） ◎岡山（2／岡山市、倉敷市） ◎島根（3／大田市、浜田市、松江市） ■四国 ◎香川（5／高松市、丸亀市、三豊市）◎高知（3／高知市） ◎愛媛（7／今治市、大洲市、四国中央市、新居浜市、松山市、南宇和郡） ◎徳島（5／徳島市、鳴門市、板野郡、吉野川市） 交通
◎各勤務地により異なります。HP（http://www.pion.co.jp/shop.html）をご参照ください。
※最新情報については、連絡先にお問い合わせいただくか、面接時にご質問いただければお伝えいたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00（実働8時間） ※店舗により若干異なります。 残業は1日1～2時間ほど。 ※シフト例：10時～19時、11時～20時 |
| 給与 |
≪平均月収／関西：25万円、その他：20万円≫ 【関西】月給20万5000円＋インセンティブ 【四国・岡山】月給16万5000円＋インセンティブ 【島根・鳥取】月給16万円＋インセンティブ ★3ヶ月に1回、昇給の機会があります。 ※上記金額にはみなし残業時間を含みます。残業が少なくても減額しません。 年収例
24歳 入社1年／400万円
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| 休日休暇 | 【年間休日108日】 ■週休2日制（シフト制、月8～10日休み） ■有給休暇（有休を取るように推奨しています。遠慮なく取ってくださいね） ■慶弔休暇、介護休暇 ■産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）、育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合） ☆育休の取得率は90％以上！子育てサポート企業として、厚生労働省から認定を受けています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定 年4回（3ヶ月に1度、昇給の機会があります） ■賞与 年2回 （6月・12月 ※業績による） ■交通費支給（上限2万円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■住宅手当（中国・四国のみ） ■家族手当（中国・四国のみ） ■マイカー通勤手当、役職手当、超過残業手当 ■インセンティブ（販売実績に基づき支給。月25万～30万円を得るメンバーもいます） ■資格手当 （auアドバイザー・auマスター・auエキスパート※取得すれば月1万5000円ずつ支給。最大4万5000円） ■会員制福利厚生サービス（通販サイト、テーマパークやスポーツジムの割引サービス） ■従業員持株会、定期健康診断 ■結婚・出産祝金、慶弔見舞金 ■相談窓口の設置、育児復職支援制度（時短勤務10：00～16：00、土日祝休みOKなど） ■研修制度（新人研修、フォローアップ研修など） |
| 配属部署 | ★未経験スタートの20～30代が中心となって活躍中です。前職はトリマー、製造スタッフ、販売員、映画館スタッフ、営業など。人と話すのが好きなメンバーが多い傾向です。 ★志望動機もさまざまで「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」「接客スキルを高めたい」と思い思いの理由で入社してきました。意欲があればイチから活躍できるように先輩スタッフや上司が温かくフォローしていきます！ ★お店づくりを通して自然と助け合ったり仲良くなったりしています。仕事終わりや休日にBBQやクリスマスパーティーを一緒に楽しむ機会も豊富です。もちろん参加は自由☆気が向いたら行くと素直に言える気兼ねのない関係です。 |
| 教育制度 | ▼導入研修 2週間の導入研修からスタート（大阪本社で実施予定ですが、中四国勤務の方は高松営業所で行なう場合もあります）。宿泊費と交通費は会社負担です。 携帯電話やサービスの基本知識を座学で学びつつ、正しい敬語やお辞儀の仕方などのビジネスマナー、質問への答え方などを分かりやすく教えます。 ▼OJT研修 配属店舗で教育担当の先輩から業務を学びます。1つ1つ順番に体験するため覚えやすく着実に成長できます。大体3ヶ月くらいで1人立ち！ ▼フォロー研修 1人立ちしたばかりのときは不安なもの。そのため当社では6ヶ月目までは月1回の全体研修でフォローしていきます。有名な講師を招いた研修もあり、接客のプロを目指せます。 |
| 会社名 | 株式会社パイオン |
|---|---|
| 設立 | 1990年6月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 直樹 |
| 資本金 | 12億6119万円（2014年7月31日現在） |
| 従業員数 | 単体：183名／連結：1363名（2014年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 755億3320万円（2014年3月期実績） 856億8700万円（2013年3月期実績） 669億1900万円（2012年3月期実績） 393億300万円（2011年3月期実績） 178億7600万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報インフラ事業 フィーチャーフォン・スマートフォン等の携帯電話販売、FTTHなどのブロードバンド加入取次ぎ、及び宅内ネットワーク環境の設定サポートを行っています。 ■法人ソリューション事業 中小企業・病院向けにスマートフォンやタブレットPCを使ったソリューションシステムの提供、及び企業内ネットワーク環境の設定・サポートサービス等を行っています。 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町 |
| 関連会社 | ■株式会社アクセスブリッジ ■株式会社ワールドテレネット ■株式会社ジェイコミュニケーション ■株式会社センターモバイル ■株式会社ネクストジョイ ■クレア株式会社 ■株式会社アドバンスサポート ■株式会社ヴィクセス ■株式会社ライフグローバライズ ■株式会社フィールドサポート |
| 企業ホームページ | http://www.pion.co.jp/ |
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