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未経験から始める【マーケティングプランナー】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/27 - 2014/12/24)

未経験から始める【マーケティングプランナー】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
モノが“売れる仕組み”を、生み出す仕事。
経験よりも、上を目指す意欲を持つ方と、お会いしたい。
不特定多数ではなく、消費者一人ひとりに対して直接アプローチできる販促手法である「ダイレクトマーケティング」。従来のマスメディアを活用した広告よりも効果の検証がしやすく、ターゲットに興味のあるメッセージを発信できるため、多くの企業が積極的に導入。現在、目覚ましい勢いで成長を遂げている業界です。

その中で、当社は通信販売を手がける事業を対象にダイレクトマーケティングを提案。チラシやDM、Web・スマホなど、あらゆるメディアを活用し、新たなお客様の獲得やリピートで購入されるお客様の拡大に貢献しています。

「世界で一番、企業家とベンチャー企業を創出する」というグループビジョンを掲げる当社。社員は貪欲に仕事に取り組んでおり、実際に分社・独立を果たした社員もいます。また、元教師が役員に抜擢されるなど、どんな経歴の人材でも活躍のチャンスが広がっています。経験よりも、「将来こうなりたい」「こんな仕事をしてみたい」という意欲を評価する当社で、“売れる仕組み”を学んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
未経験から始める【マーケティングプランナー】
カタログ通販会社や化粧品・健康食品メーカーなどの通信販売事業者に対し、効果的な販売戦略を提案。クライアント企業が提供する商品の売上アップや、事業の拡大に貢献する仕事です。

【具体的には…】

チラシやDMといった紙媒体や、Web・スマホなど、様々なメディアを活用し、クライアント企業が効率よく新規のお客様を獲得するためのご提案を中心に、CRMのご提案など、クライアント企業の課題解決をご提案していきます。

当社では、事業立ち上げのクライアント企業から大手メーカーのクライアント企業まで経営者やマーケティング責任者と直接商談ができることが醍醐味です。

~上司や先輩が指導していきます~
入社後は、あなたの個性や能力を考慮して、配属チームや教育を担当する社員を決定。先輩社員の提案に同行するなど行動を共にして、実践を通じて仕事の流れを覚えていただきます。3~6ヶ月程度で、一人で提案できるようになっているでしょう。上司や先輩から離れても、定期的にアドバイスをもらうこともできるので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 【未経験、第二新卒、業界未経験の方、歓迎します!】

◎これまでの経験は問いません。『世界で一番、企業家とベンチャー企業を創出する』というビジョンに共感できる方、ビジネスモデルに興味を持たれた方、ビジネスパーソンとしていち早く成長していきたい方・・・とにかく、意欲にあふれる方にお越しいただきたいと思います!
募集背景 「ダイレクトマーケティング」という販促手法を強みに、通信販売を展開する事業者のビジネスをサポートしている当社。業界でも確かな実績を残している当社は、年々売上を拡大しており、業績は好調です。今後も、より多くのクライアント企業に当社のサービスをご利用いただくため、新たにマーケティングプランナーを募集することになりました。今回はポテンシャルを重視しているので、マーケティング未経験から積極的に採用していきます!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区三崎町1-4-17 東洋ビル11F
交通
JR中央・総武線「水道橋駅」東口より徒歩2分
都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線「神保町駅」より徒歩9分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給 23万円~30.5万円(一律残業代含む)
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※実力や実績に応じて、早い段階での昇給・昇格も可能です。
※別途、業績に応じて年4回の賞与が支給されます。
年収例
479万円/29歳・経験1年
538万円/28歳・経験2年
643万円/30歳・経験6年
750万円/30歳・経験6年
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年に数日、研修のため土日出社の可能性があります)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇など
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給査定年2回(1月・7月)
■賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合、保養施設
■社員持株会
■新規事業コンテスト
■MVP表彰
■コミュニケーション費(グループ内会食の費用を補助)
■出産祝い金、慶弔金
■資格取得補助制度
■福利厚生飲料

【評価制度について】
当社の行動指針についての評価、さらに定量面・定性面の2軸で半年ごとに目標を設定。1月・7月の年2回の査定で、この目標に対する達成度を確認します。上司や同僚など他者評価、自己評価、そして会社評価をすり合わせ、役員会の承認を経て、半期の評価が決まります。公平な評価制度なので、入社1年ほどでリーダーに昇進したメンバーもいます。
配属部署 営業部への配属です。全体で73名が在籍しており、男女比は1:1。中途入社が4割、新卒入社が6割で、平均年齢は27歳と若い社員の活躍が目立つ会社です。起業や独立を目指している社員が多く、これまで当社で経験を積んでグループ企業を立ち上げた者、グループ企業に出向して役員を務めている者などがいます。

会社概要株式会社ファインドスター

会社名 株式会社ファインドスター
設立 1996年12月
代表者 代表取締役社長 渡邊 敦彦
資本金 6500万円
従業員数 104名(アルバイト・パート含む)
※2021年9月1日現在
※848名(ファインドスターグループ連結)
売上高 320億円(2021年6月期実績)
230億円(2020年6月期実績)
180億円(2019年6月期実績)
事業内容 ダイレクトマーケティング支援事業
事業所 本社/東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F
グループ会社 株式会社ワンスター
ターゲットメディア株式会社
スタークス株式会社
スタートアジア(STAR TO ASIA CO.,LTD)
スターアセットコンサルティング株式会社
株式会社PICS
株式会社Dダイレクションズ
フロントディール株式会社
株式会社スタイルビー 他
社名の由来 人には誰しも光り輝く才能や個性(STAR)があるもの。全社員が自分のSTARを見つけられる(FIND)、そんな会社・場所にしたい。「FINDSTAR」という社名には、そんな想いが込められています。
企業ホームページ http://www.find-star.com/
採用ホームページ 株式会社ファインドスター やりがいと働きやすさは保証します!
https://en-gage.net/find-star
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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