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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE・PG ◎まずはプログラミングからスタートし、上流工程にチャレンジできます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/27 - 2014/12/24)

SE・PG ◎まずはプログラミングからスタートし、上流工程にチャレンジできます。
正社員転勤なし
要件定義・設計スキルが身につくのは、
直接取引100%・自社内開発の当社だからこそ。
たとえば、最近入社した李(イ)の場合――。

「当社に転職したのは、やはり上流工程に携わりたかったから。前職はエンドユーザーとの距離が遠く、“これではスキルアップできない”と思った時に出会ったのが、当社でした。100%直取引の会社ならば、.NETでの開発経験を活かしつつ、より上流を目指せると思ったのです。

入社してまだ2ヶ月。現在はプログラミングを担当していますが、周りの先輩がエンドユーザーと要件定義や設計をしている様子を多く見かけます。“自分もこんな風になりたい”という先輩がすぐ近くにいるのは、自社内開発だからこそのメリットですね。

そして当社のもう一つの特徴は、評価がハッキリしていること。当社では、スキルとそれに対する給与が明確化されています。だから頑張ってそのスキルを満たせば給与が上がる。目指す目標がハッキリしているので、モチベーションが上がりますよ。

先輩の姿を見ながら、目標を見据えて着実にスキルアップできる。ここなら自信を持って上流工程を目指せる環境もスキルも得られると思いますよ」

募集要項

仕事内容
SE・PG ◎まずはプログラミングからスタートし、上流工程にチャレンジできます。
◆中部電力のグループ企業や日本特殊陶業など、優良企業と直接取引を行ない、案件を一括受託しています。
◆お任せするのは、業務システム開発。まずはプログラミングから始め、ゆくゆくは上流工程にも携われます。
◆入社時点ではプログラミング経験のみでOK。徐々に当社で経験を積んでいってください。

≪具体的には…≫
一括で案件を請け負っているので、勤務地は自社内です。スキルや適性に合った案件を先輩と一緒に担当して頂きます。まずはプログラミングやテスト・運用保守からスタート。先輩と一緒に仕事を進める中でスキルを磨き、ゆくゆくは設計や要件定義も手がけられるようになって頂きます。ちなみに当社では、ほぼ全員が上流から手がけられるようになっています。

≪プロジェクト例≫
■製造業向け生産管理システム
■製造業、小売業、飲食業向け勤怠管理システム
■小売業、飲食店の損益管理システム
※1案件に参加するのは2名ほど。約3~5人月の規模で先輩社員がPMを担当します。
※プロジェクト期間は1ヶ月~1年と様々です。

★案件を一括受託しているので、あなたが経験している「.NET環境/VBもしくはASP言語」で開発することが可能。得意な言語で仕事を進められます。
応募資格
専門卒以上

■.NET環境でのプログラミング経験をお持ちの方(言語はVBもしくはASP)
■専門卒以上
◎派遣エンジニアの方、大歓迎です!「自社内で開発できる環境で働きたい」「上流から手がけられる技術者にステップアップしたい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。
募集背景 業務システムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画開発を手がけているウェブサーブ。社長の豊富な人脈により、設立当初から大手企業と直接取引を実現しています。そして最近は、景気の上昇も後押しとなり、当社には多数の案件が寄せられている状況です。

これまで少数精鋭で業務を請け負ってきましたが、より多くの依頼に応えていくために増員を行なうことを決定。そこで今回、プログラミング経験者を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町3-48
◎自社内での仕事です。 ◎転勤なし。 ◎遠方からの転職、歓迎!
交通
常滑線「大江駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~18:00/標準労働時間1日8時間)
◎コアタイム中に1時間休憩を取得して頂きます。
給与 月給20万4000円以上
※経験やスキルを考慮した上で、加給優遇します。
年収例
470万円/33歳(経験10年)
610万円/35歳(経験10年)
650万円/40歳(経験15年)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年に1回程度、土曜出社がある場合が有ります)、祝日
ゴールデンウィーク、夏季(6日)、年末年始(6日)、有給(初年度10日間)
慶弔、特別

◎年間休日125日。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分)
交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
社員旅行
教育制度 上流工程のノウハウや足りないスキルは、入社後に身につけていきましょう。ただし、分からないことがあった時は、まず自分で考えたり調べることが大事。いきなり答を求めるのでなく、「自力でできるところまでやってみる」ことが成長に繋がっていくはずですから。それでも解決できない時は、積極的に先輩に質問してほしいと思っています。疑問を抱え込んだり、教えられるのを待つのは良くありません。

ベテランの先輩メンバーが多く、みんな上流から下流までのスキルを一貫して持っています。しかもいつも社内にいるので、学べることは非常に多いはず。ぜひ先輩たちから技術や知識を盗んでいってください。
配属部署 エンジニアは6名で、そのうち5名は社内で勤務。20代~40代の社員が勤務しており、平均年齢は35歳、中途入社率は80%です。いつもそばに先輩社員がいる環境で、何かあれば頼ることが可能。もう1名は、PMとして顧客先に深く入り込んで企業のIT推進に取り組んでいます。

会社概要株式会社ウェブサーブ

会社名 株式会社ウェブサーブ
設立 1996年 3月12日
代表者 代表取締役 鈴木 孝裕
資本金 4000万円
従業員数 14名
売上高 1億4560万円(2019年7月期実績)
2億391万円(2018年7月期実績)
1億4377万円(2017年7月期実績)
1億3500万円(2016年7月期実績)
2億1600万円(2015年7月期実績)
1億2000万円(2014年7月期実績)
事業内容 ■業務システムの受託開発
■各種パッケージソフトの企画・開発・販売
 └給与連動 就業管理システム『BIZWORK+(ビズワークプラス)』
事業所 ■本社/愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町3-48
■東京営業所/東京都品川区西五反田3-12-13 TKKビル3F 株式会社ナック情報センター内
■サテライトオフィス/岐阜県郡上市八幡町小野91-1 HUB GUJO内

※サテライトオフィスがある郡上市での働き方や暮らし方について、下記URLで紹介しています。
https://www.workalive-gujo.com/
主要取引先 中部精機株式会社
日本特殊陶業株式会社
チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社
株式会社 竹中工務店
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

▼加盟団体
名古屋商工会議所
日本情報振興協同組合
中部IT協同組合
企業ホームページ http://www.webserve.ne.jp
個人名の表記について
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