- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業（受託開発、技術者派遣） 自動車、各種産業機械の研究開発・設計、Web・オープン系ソフトウェア開発のエンジニアリング。 ■メーカー事業 今年度、医療機器の販売免許を取得。福島県・郡山R&Dセンターにてメーカーとしての事業をスタートしています。
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎の機械設計】基礎から学べる環境を用意しています！ 大手メーカーや研究所等での開発プロジェクトにおける、設計業務をお任せしていきます。といっても入社後は研修からスタート。設計の基礎、設計ソフトの使い方などは1ヶ月かけてしっかりお伝えしていきます。機械設計はもちろん、解析や樹脂設計に関するベテラン設計者も多数在籍。彼らから学びつつ、エンジニアとしてスキルアップしていってください。≪設計する製品は…≫ 自動車関連であれば、エンジンから内装、キャブ、フレーム、電装系など自動車全般の設計に携わる機会があります。ほか、産業機械の電気・電子回路設計など、多種多様なプロジェクトがあります。10年以上同じ機種に携わる、といったことも可能です。 現在の主な取引先は、日産自動車や三菱ふそう、三菱重工業、いすゞ自動車、キャタピラージャパン、富士ゼロックスなど（敬称略）。基本的には、すでに先輩エンジニアが参加するプロジェクトに加わることとなります。 ≪先輩エンジニアの経験プロジェクト例≫ 「トラック(小型、中型)の配管設計」「建設機械(ホイールローダー)の実験」「舶用エンジンの設計」「建設機械(ショベルカー)のコンポーネント設計」「建設機械(ホイールローダー)の設計」など。スキルを磨きながら少しずつ違う分野に挑戦したりと、ものづくりの第一線で活躍し続けています。同じメーカーの同じ製品シリーズにずっと携わる、といったキャリアも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
専門・短大・高専卒以上 ◆35歳まで、未経験者、第二新卒者歓迎します！ ※長期のキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | ≪会社の順調な拡大に伴い、増員を図ります≫ 1996年の設立以来、大手自動車メーカーや研究所等と直接取引を続け、安定した業績を築いてきた当社。エンジニアが働きやすい環境を整え、それが技術の蓄積に繋がり、次の取引に…そんなサイクルで、絶えず依頼が寄せられている状態です。そこで将来を見据え、エンジニアの採用・育成を行なっていくこととなりました。 ※最近では培ってきた技術力を武器に医療機器のメーカー事業もスタート。順調に事業拡大を続けています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※半年～最長1年の試用期間中は契約社員となります。その間の給与・待遇に変更はありません。試用期間後、正社員登用となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉のプロジェクト
希望は最大限考慮。お気軽にご相談ください！また、転勤はありません。 ※基本的に自宅から30～60分程度の勤務地に配属となります。 ■東京／23区内、八王子市、日野市など ■神奈川／横浜市、川崎市、海老名市、厚木市 ■埼玉／さいたま市など ※本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社／田園都市線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」よりシャトルバスで5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なる。 ※残業は月平均30時間程度。過度な残業がないよう、しっかり調整しています。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋各種手当（残業、住宅、資格手当） ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間中は時給1100円以上。 年収例
410万円／月給24万円＋各種手当／経験5年（27歳）
480万円／月給28万円＋各種手当／経験10年（32歳） 550万円／月給32万円＋各種手当／経験15年 （37歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季、年末年始、年次有給（初年度10日）、特別休暇（慶弔など） ※年間休日は120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■住宅手当（基本5000円／月、プロジェクト先が通勤圏外になった場合は引越し代と家賃半額補助※社内規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（支給対象資格／機械系12、研究開発37、IT系69） ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■各種教育制度（社内教育制度、自己啓発教育支援制度／資格取得支援など） ■健康診断（配偶者も受診可） ■エコカークラブ、ロボコンクラブ |
| 配属部署 | 機械設計部門への配属になります。現在は全体で71名。20代17名、30代27名、40代22名、50代5名と比較的バランスよく構成されています。ベテランエンジニアだけでなく20～30代の若手エンジニアも活躍をしてくれています。あなたもすぐに活躍頂けることを楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社アド |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宗片 敏昭 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 188名（2015年8月現在） |
| 売上高 | 9億7900万円（2015年6月期実績） 8億5500万円（2014年6月期実績） 8億2000万円（2013年6月期実績） 7億9300万円（2012年6月期実績） 7億4100万円（2011年6月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業（受託開発、技術者派遣） 自動車、各種産業機械の研究開発・設計、Web・オープン系ソフトウェア開発のエンジニアリング。 ■メーカー事業 今年度、医療機器の販売免許を取得。福島県・郡山R&Dセンターにてメーカーとしての事業をスタートしています。 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 A-1004 ■相模原R&Dセンター／神奈川県相模原市中央区中央5-2-13 岩本ビル2F ■東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 ムサシノ仙台ビル10F 1002 ■郡山R&Dセンター／福島県郡山市駅前1-14-21 郡山花椿ビル8F-A ■研修センター／神奈川県川崎市坂戸3-2-1 KSP西棟 300-A2 ■盛岡サテライトオフィス／岩手県盛岡市松尾町5-13-402 |
| 主要取引先 | アルプス電気株式会社 いすゞ自動車株式会社 株式会社SHT 株式会社NCE MHIさがみハイテック株式会社 MHI情報システムズ株式会社 オリンパスメディカルシステムズ株式会社 キャタピラージャパン株式会社 株式会社ケーヒン 国立大学法人 東北大学 国立大学法人 福島大学 Sky株式会社 西菱エンジニアリング 日産自動車株式会社 日本コンピューター・システム株式会社 ノーザンシステムエンジニアリング株式会社 株式会社パブコ 日野自動車株式会社 福島コンピュータシステム株式会社 富士ゼロックス株式会社 富士ソフト株式会社 三菱重工業株式会社 株式会社ユー・エス・イー その他優良企業 |
| 企業ホームページ | http://www.ado-tech.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アド・ソアー 技術力と人間力で未来へ https://en-gage.net/adsoar |
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