| 仕事内容 | 商業施設の設備メンテナンススタッフ ★【急募】につき、内定翌日からの入社が可能！ 11月20日にリニューアルしたばかりの「土岐プレミアム・アウトレット」内の空調・給排水・防災設備といった各設備の点検・簡単な修繕業務などをお任せします。施設の定期点検や業者対応など、ルーチンでの業務がほとんど。先輩の指示のもと、約1ヶ月程度で無理なく覚えることができる仕事なので、未経験でもご安心ください。【業務内容】 ■早番の場合 まずはアウトレット内の店舗・駐車場・バックヤードなどの各施設を、1時間ほどかけて巡回。給水ポンプや空調の確認のほか、噴水が正常に稼働しているか、ゴミ箱の塗装やタイルがはがれていないかなどを、項目に沿ってチェックします。最初は先輩と2人1組で巡回するので、先輩の業務を見ながら仕事を覚えることができます。そのほか定期的に水道などのメーターの検針をしたり、遅番担当が日報で報告した修繕箇所の確認を行ないます。 ■遅番の場合 店舗内の修繕作業のほとんどは、閉店後に行ないます。修繕に来た業者に対して作業箇所やスケジュールを指示します。また事務所で業者のスケジュール管理や見積書といった書類を作成したり、翌日の清掃の準備なども行ないます。 ■その他の業務 店舗やアウトレットの運営企業などからの依頼や巡回で見つけた不具合を修繕します。とはいえ大規模な修繕は、別途、業者が対応します。欠けたタイルを取り替えたり、塗装を塗り足したりといった簡単な修繕です。 ◎業務を通して、電気工事士やボイラー技士などの資格取得にチャレンジすることができます。よりスムーズに業務が進むだけでなく、毎月資格手当を支給。履歴書でアピールできるスキルが身につきます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種／業種／社会人未経験、第二新卒歓迎！≫★スマホからの簡易応募歓迎！できるだけ多くの方とお会いします。 ★学歴・転職回数・ブランク・前職の経験や雇用形態は一切不問！「正社員として安定した環境で長く働きたい」「すぐにでも働きたい」といった意欲や、人柄を重視した採用を行ないます。 |
| 募集背景 | 設立から50年以上にわたって、ビルや商業施設のメンテナンスをメインに手掛ける当社。今や社員数3000名以上、売上高110億円を誇る企業として、業界で確固たる地位を築いています。成長を続ける当社において、今回は土岐プレミアム・アウトレットでの募集。以前より同施設の設備メンテナンスを担ってきた当社ですが、土岐プレミアム・アウトレットが11月20日に大幅に規模を拡大し、リニューアルオープンしました。そこで、よりお客様に快適に過ごしていただくためにも、新たに設備メンテナンススタッフを募集します。急募につき、内定翌日からの入社も大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
土岐プレミアム・アウトレット：岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ★クルマ通勤OK！駐車場完備。 交通
JR中央本線「土岐市駅」「多治見駅」よりクルマで10分
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| 勤務時間 | 早番：9：00～18：00 もしくは 遅番：12：00～21：00 ※シフトは希望や業務スケジュールを踏まえ、前月の20～25日頃に決定します。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※別途、賞与・資格手当などを支給します。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定。また入社3ヶ月後を目途に、再度給与の見直しを行ないます。 年収例
400万円／35歳（経験5年）
460万円／40歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■夏季休暇（7月から10月の間に3日間取得） ■冬季休暇（12月から3月の間に3日間取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回 8月） ■賞与（年2回 6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月額5万円まで） ■残業代 ■技術資格手当（下記参照） ■資格専任手当 ■制服貸与 ■保養所（箱根、苗場、舞子高原） ■研修・資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ≪資格をしっかり評価します！≫ ■電気主任技術者／第1種：月2万円、第2種：月1万5000円、第3種：月1万円 ■電気工事士／第1種：月6000円、第2種：月4000円 ■ボイラー技士／特級：月1万5000円、1級：月6000円、2級：月4000円 ■建築物環境衛生管理技術者／月8000円 ■消防設備点検資格者（1種・2種）／各月2000円 ほか ★上記の資格を取得するための、資格取得費用補助や研修費用補助などを行ないます！ |
| 教育制度 | 入社後、約3ヶ月は研修期間。先輩の業務を見ながら、施設の巡回など業務の流れを覚えていきます。徐々に先輩の助けを借りながら、簡単な修繕や、業者への指示にも挑戦していきましょう。巡回や書類の書き方は手順が決まっているので、1ヶ月ほどで無理なく業務を覚えられると思います。また、業務や給与アップに有利な資格取得も応援します。会社の費用で社外の研修を受講したり、会社負担で試験を受けたり。あなたのスキルアップをサポートするので、積極的に制度を活用してください。 |
| 会社名 | 二幸産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上哲也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3337名（2016年9月末日現在） |
| 売上高 | 120億4200万円（2015年3月期実績） 110億2700万円（2014年3月期実績） 100億7200万円（2013年3月期実績） 96億9400万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | ■施設運営事業（総合ビルメンテナンス業） ビルクリーニング、設備管理、警備業、インフォメーションサービス業務、ベッドメイク・インスペクション業務、ハウスクリーニング、下水道処理施設管理、マンション管理、建物診断、建築物リフォーム ■PM関連事業 オーナー代行業務、リーシングマネジメント、ビル資産価値向上プランニング ■環境事業 環境プラント機器の開発・販売、廃棄物収集運搬処理 ■ホテル事業 ホテルアセントグループのホテルレストラン経営代行業務、温浴施設運営 ■介護事業 デイサービス、訪問介護サービス、グループホーム |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 支社／北海道、新潟、埼玉、東京、神奈川、愛知、福岡 ほか |
| 関連会社 | 富士警備保障株式会社 株式会社アセント ニコマックス株式会社 糸魚川二幸株式会社 株式会社長幸 |
| 企業ホームページ | http://www.nikoh-sng.co.jp/ |
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