仕事内容 |
【注文住宅の設計】残業は月に約20時間。完全週休2日制。年間休日115日。 時間をかけて、こだわりの家づくりができる環境です。
クオリティにこだわっているので、設計1人あたりの仕事量は少なめ。1人が年間に担当する棟数は7~8棟ほど。残業は月20時間程度と、時間にゆとりを持って設計に取り組める環境です。ナチュラルモダンな家、アンティーク素材を使ったヴィンテージ風ハウス、スタイリッシュさを追求したキューブ状の家など…幅広い注文住宅の設計を手がけてください。施主様との打ち合わせから携わるため、アイデアをふんだんに盛り込めます。
◎仕事内容は、営業とともに施主様との打ち合わせから参加します。予算、家族構成、希望の間取りやライフスタイルを汲み取り、プランを設計。建築確認申請用の書類も作成します。施工図の作成は協力会社に依頼しているので、あなたの仕事は設計図の作成まで。
◎当社が手がける住宅は主にツーバイフォー工法ですが、ツーバイフォー工法を手がけたことがなくてもご安心ください。設計経験豊富な社長が独り立ちできるまでサポートしていきます。分からないことは遠慮なく質問してください。
※下記より施工実績をご覧ください。 http://www.suruga-style.com/case/work/ |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築設計の経験(住宅デザインを手がけた方を想定しています) ※建物の種別や構造、工法は問いません。 ※1級・2級建築士の資格をお持ちの方には手当などを支給し優遇します。
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募集背景 |
設立以来、成長を続けて23年。案件の増加にともなう募集です。
注文住宅建築や土地・建物の仲介を手がけるスルガ建設。デザインにおけるバリエーションの幅広さや、仕入原価や粗利益などまで公開する見積もりシステムが好評で、順調に業績を伸ばしています。消費増税前の駆け込み需要もあり、消費増税後もお陰さまで変わりなくお取引は減ることなく増加中。今後は更なる事業拡大へ向けて歩みを進めたいと考えています。
そこで今回の募集です。 現在、社内では3名のメンバーが活躍していますが、より細かなニーズにもしっかり対応できるよう増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市戸塚区矢部町35番地 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) ※1ヵ月の平均残業時間は約20時間です。 |
給与 |
月給35万円以上+資格手当+歩合給 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※1案件ごとに歩合給を支給。支給額は粗利益の1.5%です。 └例)販売価格が2000万円の場合:粗利益は500万円で歩合給は7万5000円。 販売価格が3000万円の場合:粗利益は750万円で歩合給は11万2500円。
年収例
勤続4年(38歳1級建築士)/640万円【月給37万円+資格手当2万円+歩合給181万円】
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休日休暇 |
■完全週休2日制(水・日) ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
※年間休日:115日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■歩合給 ■決算賞与(業績に応じて) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) ■家族手当(就学前の子ども1人につき、月5000円支給) ■資格手当(2級建築士1万5000円、1級建築士2万円) ■社員旅行(海外:バンコク・アユタヤ[2011年]、香港(2014年)、国内:山梨県など) ■暑気払い・忘年会 ■資格手当 ■引越し支援金あり! |
配属部署 |
◎全員が中途入社です。 社長をはじめ、設計3名(もうすぐ2名になります)、営業2名、施工管理3名、積算1名、事務スタッフ2名の12名の当社。平均年齢は約39歳で、全員が中途入社者です。2名の設計は30代の男性(入社4年目)と30代の女性(入社2年目)。2人とも前職は建築事務所で設計をしていました。
◎仲が良い会社です。 社員旅行や忘年会など、社内イベントも豊富。毎年仕事始めの日は、みんなで初詣に行っています。ちなみに、今年の社員旅行は香港に行きました。 |
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