仕事内容 |
デイサービス施設の施設長 ※第二新卒や離職中の方、大歓迎! 楽しい施設をイチからつくっていきましょう。
結構、緊急です。相当、困ってます。なにしろ、既存2店舗がオープン以来大好評なので、どうしてもスタッフを増やさないとといけません。介護に関する知識はなくても大丈夫。高齢者の方の介護や施設運営のやり方など、オープンまでみっちりトレーニング。全くの未経験の方だって立派にご活躍いただけます。
【施設の準備からおまかせ!】 あなたのアイデアを活かして、あなたらしい施設づくりを。レイアウトを考えたり、家具や食器を買いそろえたり。頼りになるフランチャイズ本部のスーパーバイザーもいますから、何でも相談してください。皆でワイワイ準備しましょう。
【オープン後は…】 これまでの経験や能力を考慮して、すぐに施設長をお任せします。もしくは運営スタッフからスタートすることも可能です。運営スタッフの場合は、基本的にご利用者の方のお世話だけお任せします。施設長は、そのほか施設の売上管理やご利用者の集客といった仕事があります。スーパーバイザーは24時間対応できる体制なので、いつでも相談可能ですよ。
【サービスってどんなもの?】 当社の施設をご利用される高齢者の方と、一緒におしゃべりをしたり、ご飯を作って食べたり。テレビを見たり。トイレやお風呂のサポートをしてあげたり。またお花見やお誕生会といったイベントの企画もしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問!未経験・第二新卒の方など大歓迎です。介護の知識やノウハウは入社後の研修で学べます。 ◎アルバイトや部活などでもいいので、複数の人をまとめた経験のある方には向いてる仕事です。
※社会福祉主事任用資格をお持ちの方も歓迎しています。社会福祉主事任用資格は、自身での資格取得のほか、短大・大学を卒業された方の多くが認識なくお持ちの資格です。詳しくは【社会福祉主事任用資格について】の項目をご覧ください。
※「自分が資格を持っているか、よくわからない…」という方は、面接で一緒に確認しましょう!資格を持っていなかった場合でも「一緒に働きたい!」と感じた方は大歓迎です。
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募集背景 |
年内から働ける方、心からお待ちしています!
「あすか総研グループ」の豊富な資金力を武器に、福祉ビジネスに乗り出した当社。既存2店舗に加え、来年度中に新しく2店舗のデイサービス施設(高齢者の方が日帰りでも利用できる介護施設)のオープンを控えています。準備万端と思いきや、人手が足りません。
そこで急募です。離職中の方、未経験の方、大歓迎。施設のオープンを遅らせては、たくさんのご利用者様にご迷惑をかけてしまいます。面接は1回。内定もすぐに出せます。ぜひ、当社の船出にチカラを貸してください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヵ月の試用期間あり。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【第1号店】埼玉県飯能市川寺71-2 【第2号店】埼玉県日高市大字上鹿山字宮ノ後152-5 ※代表の荻野が埼玉県所沢市出身。そこで第1号店は埼玉県に決定しました。今後も3月には入間市に新店舗オープンが決定しています。
交通
【第1号店】西武池袋線「飯能駅」南口より徒歩9分 【第2号店】JR川越線「高麗川駅」より徒歩9分 ※バイク・自転車での通勤が可能です。
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勤務時間 |
実働8時間(シフト制) シフト例/8時~17時、9時~18時、18時~翌9時 など ※スタッフが働きやすい職場をつくりたいので、シフトは皆で相談しながら決めていきたいと思っています。 ※基本的に週1回程度の夜勤あり。ただし次の日は必ずお休み。詳しくは【休日休暇】の項目で! |
給与 |
月給25万円~30万円 ※複数の施設をまとめるエリア長になった場合は月給30万円~34万円。経験や能力をきちんと考えさせていただいて、給与額を決定します。 ※上記基本給には30時間のみなし残業代を含みます。 |
休日休暇 |
■4週8休制(曜日はシフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇
★「明け休み」があります。 「明け休み」とは、深夜勤務の終了後24時間は勤務がない状態のこと。基本的には週1回の夜勤があるので、明け休みを含めると4週で12日間休めることになります。
【シフト例】(勤…勤務日、夜…夜勤、[明]…明け休み、[休]…公休) 月 火 水 木 金 土 日 … 勤 夜 [明] 勤 [休] 勤 [休] … |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■業績賞与 ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災) ■時間外手当 ■私服勤務OK ■各種資格手当(介護福祉士・社会福祉士・看護師・ケアマネージャー・作業療法士・理学療法士・言語療法士の資格をお持ちの方には手当を支給) |
社会福祉主事任用資格について |
短大・大学をご卒業された方であれば、自分で認識がなくても資格を保持されている可能性があります! 厚生労働大臣の指定する34科目中3科目を履修していれば任用が可能です。
教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策、社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論 他
※わからない方は、ぜひお問い合わせください。 |
教育制度 |
入社後は、当社が運営する介護施設のFC本部である『茶話本舗(日本介護福祉グループ)』の研修『茶話介護大学』へ参加できます。これは、これまでに多くのスタッフを一人前に育ててきたプログラム。介護に関する基礎的な知識から実践的なスキルまでイチから学べる内容であるため、経験がなくても充分なチカラを身につけることが可能です!
2~3週間の研修終了後は、現場に配属。わからないことや困ったことがあれば、茶話本舗のスーパーバイザーが24時間いつでも対応!すぐに相談できる人が近くにいるので、どうか安心してください。 |
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