モバイル系通信エンジニア≪経験不問!即日入社も可能です!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/20 - 2014/12/17)
モバイル系通信エンジニア≪経験不問!即日入社も可能です!≫
契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
1丁目 強い。2丁目 強い。3丁目 弱い。4丁目 強い。…
これが携帯電話のアンテナを建てる前に欠かせない重要な仕事。エリアのどこの電波が強くて、どこのエリアが弱いのかを見つけていく。
「せんぱいッ、ここめっちゃ電波キてます!」
「全然ここ電波ないっすね~。。」
なんて会話をしながら調査をしていきます。
ほら、カンタンに出来そうな仕事でしょ?言ってしまえば、エリアに行って、測定機器で図るだけ。資格も経験も知識も何も必要ありません。社員の95%が異業種・未経験からの入社というのも納得いくでしょう。
だからあなたの過去の経験や年齢、細かいことは一切気にしません。まずはやってみよう。そんな気持ちさえ持ってきてくれればOKです。まずは飛び込んでみてください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
募集要項
仕事内容 |
モバイル系通信エンジニア≪経験不問!即日入社も可能です!≫ 未経験からしっかり育てていきます!
LTEをはじめとした携帯電話における新規格の電波環境やシステムなど、通信インフラの整備に携わる仕事です。現在、各携帯電話キャリアは通信速度や安定性の向上を図るべく、急ピッチで通信インフラの増強を実施。私たちがその実務を担います。
■基地局の電波測定 担当エリアを車で走り、各地の電波状況を測定。ドライバー、ナビゲーター、測定担当者の三人でチームを組み、最初はドライバーからスタートして測定方法などを学びます。 ■基地局の調整 無線機の設置作業や、無線機への新システムの導入。二人一組での作業で。最初はリーダーについて作業を行ないます。 ※上記のいずれかの業務をお任せします。
≪先輩が教えます!≫ いずれの業務も、3~6ヶ月をかけて仕事を覚えていただきます。先輩社員がしっかり教えていきますので、ご安心ください。また、資格の取得もサポートしています。
≪キャリアを築ける環境です!≫ 経験を積んだら、リーダーとして業務に携わることになります。また、将来的にはネットワークエンジニアやプロジェクトマネージャー、そして会社の経営幹部候補として活躍するチャンスが広がっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎いたします!≫ ◎これまでの職務経歴は、一切問いません!「この仕事で頑張っていく」という意欲を重視します! ◎当社の95%は未経験入社。接客や販売、建築業、看護師など全く異なる経験を持つ人材が活躍しています!
※電気工事の経験をお持ちの方、第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方はすぐに仕事に活かして頂けます。
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募集背景 |
スマートフォンの爆発的な普及などにより、携帯電話キャリアでは通信速度や安定性を向上させるために基地局の整備を活発化させています。移動体通信事業を手掛ける当社では、電波測定から基地局設計、その保守・点検にいたるまでをトータルに手掛けるワンストップのサービスを提供していることから、携帯電話キャリアや無線ベンダーから多くの依頼が寄せられています。 創業以来、増収増益を続け、取引先も4年前に比較し5倍以上にまで増えています。今後もさらなる成長が期待されており、新たに人材を採用して、組織強化を行なうことになりました。未経験から積極的に採用します! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用制度あり ★最速で3カ月での登用実績あり★ ※正社員の積極登用中 |
勤務地・交通 |
神奈川(新横浜)、栃木(小山)、愛知(名古屋)
※勤務地は希望を考慮いたします。 ※未経験の方は神奈川、愛知の募集となります。 ※経験者の方は全国で募集いたします。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※プロジェクトにより多少異なります。 |
給与 |
■未経験者 月給16万円~18万円
■経験者 月給20万円~60万円
※経験や能力を考慮して、決定いたします。 ※細かい給与に関しては面接時にご説明します。
年収例
370万円/29歳・経験1年 450万円/35歳・経験6年
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 など |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当(資格により月2000円以上を支給 ※第一級陸上特殊無線技士、電気工事士など) ■業績手当 ■役職手当 ■プロジェクト手当 ■残業手当 ■各種報奨金 など |
配属部署 |
通信事業部への配属です。関東、東海ともに80名弱のメンバーが所属。21歳~60歳までと幅広い年代の社員が活躍しています。入社後は先輩社員とチームを組んで行動を共にしていきますが、プロジェクトによってチームのメンバーは変更されるので、様々な仕事の進め方を学ぶことができます。
大きすぎない組織だからこそ、決められた役割に留まらずフラットに仕事が出来る環境です。何か新しいことにチャレンジしたいときは気軽に発信をしてください。年次・役職関係なくまわりの先輩があなたのサポートに集まってくれますよ。 |
教育制度 |
入社後は、現場での業務を通じて、半年程度をかけて仕事を覚えていただきます。資格取得も後押ししており、仕事で重宝される第一級陸上特殊無線資格などの取得を目指して、外部の講座に参加することが可能。また、社員は何らかの資格を取得しており、高度な知識を持つ技術部門のメンバーもサポートをしています。ほとんどの社員が入社後に資格を取得していますので、ご安心ください。 |
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