コンサルティング営業(5名以上採用、年間休日120日、残業少なめ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/20 - 2014/12/17)
コンサルティング営業(5名以上採用、年間休日120日、残業少なめ)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
どんな人にも、活躍の場所がある会社。
何がなんでも、営業として花咲かせたい人。
やるからには、社長のイスを目指したい人。
本音としては、色んな職種を経験したい人。
どの仕事に向いているのか、わからない人。
色んな人、色んな想いがあって当たり前です。
挑戦の先にしか答えはないのですから。
当社は、すべての社員が自分の可能性に限界をつくらず、
最大級の活躍ができる場所を探せる会社です。
現在、自社ブランドマンションの開発や、海外進出、
子会社の設立など、飽くなき挑戦を続けています。
そんな企業だからこそ、多彩なキャリアプランを描けます。
子会社の社長を目指してもいい。営業の道を極めてもいい。
商品企画や物件仕入れを手がけてもいい。セミナーや販促で
集客を仕掛ける職種にだって挑戦できる。
何だってできる。どんな存在にもなれる。そんな会社です。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業(5名以上採用、年間休日120日、残業少なめ) <ハイプレイヤー、マネージャー、マーケティング、プランナー。どんなキャリアも描ける> 富裕層のお客様に、マンション経営をコンサルティングします。入社後は、大手不動産で経験を積んだ社長が教育を担当。営業としての採用ですが、キャリアの選択肢は豊富にあります。仕事を覚えたら異なった領域への挑戦も歓迎します。
■未経験でも充実した研修制度 先輩のOJT以外に、外部研修もあります。社長自らが社内研修をすることも!実務に沿って仕事の流れを掴んでいきます。未経験者が活躍しているので、ご安心ください。
■スキルを身に付けたら、電話以外の集客も まずは電話営業がメイン。その後は、紹介・セミナー・Webなどでお客様へアプローチが可能。身に付けたスキルを活かすチャンスは積極的に提供します。
まずは、先輩に同行してもらってお客様先に伺い、様々なお悩みをヒアリング。成約後はアフターフォローを行ない、長いお付き合いをしていきます。
■3件中1件という高い成約率 成約見込みの高いお客様に絞りアポイントを取得するため、高い成約率を実現。平均3件につき1件の成約を獲得しています。成約までに先輩のサポートがあっても、歩合給は支給されます。
■営業部に配属 社長の下に、4チームがあります。各チームのマネージャーは、35歳の男性、32歳の女性、29歳の男性2人です。営業メンバーは20代・30代が中心。若手が活躍しています。組織強化を行ない、来年には営業チームを6チームに拡大する見込み。マネージャーのポジションも増えるので積極的に狙ってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
40歳まで<未経験・第二新卒者歓迎> ■当社の経営理念に共感できる方
【経営理念】 ファンになっていただける事業を展開し、 ファンになっていただける人になります。
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています(例外事由3号のイ)。
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募集背景 |
投資用不動産の販売を行なう「アセットマネジメント事業」からスタートした当社。現在では、管理物件の賃貸仲介・賃貸管理を行なう「プロパティマネジメント事業」、単身者向けマンションの企画・開発を行なう「ディベロップメント事業」、セミナーの開催やWEBサイトを運営する「メディア事業」を展開。さらには、既存事業を子会社化する構想もあります。総合不動産企業への歩みは、まだまだ始まったばかり。今後もファンを増やすための事業を発展させながら、会社を大きくしたいと考えています。このビジョンを実現するために不可欠なのは人員強化。そのため、新たな仲間を5名以上、採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1~3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F ※転勤はありません。
交通
JR山手線・湘南新宿ライン・埼京線「恵比寿駅」より、徒歩1分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より、徒歩4分
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勤務時間 |
10:00~20:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。
★休憩時間は2時間。13:00~14:00の昼休憩と、14:00~20:00の好きな時間帯に1時間取れます。 ★フレッシュアップデイとして、 毎月隔週火曜は19:00に勤務を切り上げ、早帰りしています。 |
給与 |
月給25万円~40万円+歩合給+賞与 ※能力・意欲に応じて、スタート時の給与を決定します。実力次第で40万円からのスタートも! ※試用期間後に、実績や努力に応じて支給額がアップすることも。その際は、30万円もしくは40万円を支給します。
<先輩のフォローがあっても、歩合給を全額支給!> 営業の歩合給は、基本的に成約までを自己完結しなければ支給されないもの。しかし当社は、先輩のフォローがあったとしても歩合給を全額支給!そのため、20代であっても年収1000万円を実現している社員が多数います。
年収例
<年収500万円以上の営業多数!> 年収800万円(25歳)/月給30万円×12+賞与40万円+歩合給400万円 年収1500万円(28歳)/月給35万円×12+賞与300万円+歩合給780万円
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(日・隔週土)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■育休・産休制度 ┗ 社員にとって、働きやすい環境を整えています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅完備 ┗ 当社管理の物件で、都心駅近のきれいなマンションに格安で入居できます。 実のところ、社員のほぼ全員が入居中! ■社員旅行 ┗ 社員全員で年2回行っています☆1回は国内の温泉旅行 もう1回は海外旅行!マカオ、シンガポール、グアムなどに行ってきました! ■フレッシュアップデイ ┗ 毎月隔週火曜は、19:00に勤務を切り上げて早帰りを実施。メリハリをつけています。 ■懸賞旅行 ┗ 一定以上の成績を上げた人には、海外旅行をプレゼント!10月にはハワイに行ってきました! ■役職手当 ■報奨金制度 ■各種研修制度 ■社用車貸与 ■表彰制度 ■フィットネスクラブ「oasis RAFEEL恵比寿」の無料利用可 |
教育制度 |
<営業の基礎から学べる研修> 入社後の2~3日で、チームの先輩たちが営業の基礎から教えていきます。電話のかけ方、アプローチの仕方、商談のコツなどを習得することが可能です。丁寧な研修があるから、知識がなくても安心です。
<先輩社員のサポート> 当社は設立時にメンバーが5人ながら、3億2000万円の売上高を記録しています。それも、一人ひとりの社員が高いパフォーマンスを発揮したから。確かなスキルを持つ先輩を中心に、あなたをOJTでサポートしていきます。 |
会社概要FANTAS technology株式会社
会社名 |
FANTAS technology株式会社 |
設立 |
2010年 |
代表者 |
代表取締役 國師 康平 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
109名(2023年3月時点) |
売上高 |
175億円(2022年11月期実績) |
事業内容 |
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ※Online Merges with Offline(OMO)
・宅地建物取引業免許 東京都知事(1)第107394号
・マンション管理業者免許 国土交通大臣(2)第034294号
・賃貸住宅管理業者免許 国土交通大臣(2)第002052号
・不動産特定共同事業許可番号 東京都知事 第103号 |
事業所 |
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F |
企業ホームページ |
https://fantas-tech.co.jp/
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