- 【事業内容】
- ■コンサルティング ・Eコマース事業の戦略立案 ・インターネット、ソーシャルメディアを使った集客とブランド認知度の向上 ・CRMとロイヤルカスタマー戦略 ■アウトソーシング ・Eコマースサイト、モバイルサイト構築 ・Eコマースの売上を向上させる運営 ・カスタマーサポート、ロジスティクス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webエンジニア ★ファッションブランドのECサイト開発／自社内勤務 有名ファッションブランドが展開する自社ECサイトの新規開発、リリース後の機能追加等に携わります。◇新規サイトの開発 先輩メンバーが顧客折衝～基本設計までのフローを担当。 あなたには詳細設計から、プログラミング、DB・サーバの設定等をお任せする予定です。 開発期間は平均で1ヶ月ほど。パートナー企業の派遣メンバー約10名と一緒に開発を進めます。 ◇リリース後の改修 こちらも先輩メンバーがヒアリングした改修内容をもとに、開発作業を行なっていただきます。 会員登録フォームの変更、セールシーズンへ向けたカスタマイズなど、 その内容・ボリュームはさまざま。作業時間は平均4～5日ほどです。 ※開発環境…OS／Linux、サーバ／Apache、DB／MySQL、言語／PHP ★入社後は… はじめは「会員登録フォームのカスタマイズ＆テスト」など比較的カンタンな部分から、 徐々に規模の大きな改修・テストなどにもチャレンジしていただく予定。 2～3個ほどプロジェクトを経験していただいたタイミングをメドに、 適性・スキルを踏まえた上で、設計などの業務もお任せできればと思います。 ★ゆくゆくは自社プラットフォーム上での開発も。 現状、当社では「EC-CUBE」をベースに開発を行なっていますが、 これだけでお客様のニーズを完璧にカバーするには、限界があるのもまた事実。 そこで現在、次世代アーキテクチャを活用した自社プラットフォームの開発を進めています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■Web系言語でのシステム・アプリケーション開発経験（開発環境・年数不問） ◎携わってきたプロジェクトの規模・ジャンルは問いません。 ◎業務系システム・BtoBサービスからの転向も大歓迎です！ ◎学歴、転職回数、ブランクなどは不問。意欲のある方はまずご応募を！ |
| 募集背景 | 高級ブランド専門ネット通販「GILT」をわずか2年で、会員70万・年商30億円というサービスに育て上げたメンバーが立ち上げ人となり、2011年に設立された『ルビー・グループ』。ファッションブランド公式ECサイトの開発、集客、運営、流通、カスタマーサポートまで一括で受託する独自のビジネスモデルを強みに、数々の有名ブランドとも直接取引を重ねてきました。 そんな当社では今後、よりお客様の求める理想に近いサービスを提供するために、開発の内製化推進、既存のモノに代わる独自プラットフォームの開発などを進めていきたい考え。そこで今回、エンジニアとして活躍くださる方を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。ただしその間も給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル2F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」2番出口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」2番出口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※月の残業時間は30時間程度。業務の繁閑によりますが、定時帰宅が可能な日も十分あります。 |
| 給与 |
年俸制450万円～750万円 ※上記額の1/12を月々支給。月30時間分の残業手当を含みます。 ※30時間を超えた分に関しては、全額を時間外手当として支給します。 年収例
500万円／29歳・入社3年目・エンジニア経験5年
700万円／35歳・入社1年目・エンジニア経験10年 |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児・介護休業制度 ★年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（月30時間を超えた分について） ◇従業員割引制度あり ◇私服勤務OK ◇フリードリンク制（お茶・炭酸系など各種ペットボトル飲料が無料です！） |
| 中途入社の社員に聞きました！ | 【Q.1】入社して良かったポイントは？ ――面談時に希望した業務に早々に携わることができ、キャリアアップの実感を早急に感じることができたことですね。またそれを評価いただけたときは、本当に入社して良かったと思いました。 【Q.2】特徴的な社風・カルチャーは？ ――経験値は少なくても「挑戦してみたい」という気持ちを受け止めてくれる風土がありますね。周りのエキスパートたちも面倒くさがらずコミュニケーションを取っている光景を何度も見ていて、技術的に不安な人にとってもキャリアアップしやすい環境なのではないかと感じました。 |
| 中途入社の社員に聞きました！（2） | 【Q.1】入社して良かったポイントは？ ――「会社を作り上げている感」を味わえるのはイイですね。今は変革期ということもあり、既存の仕組みを刷新している最中で大変ですが…（笑）あと前職では既存の仕組み（プロセス・テクノロジー）に縛られもどかしさを感じていたので、新しい仕組みをゼロベースで考えられる今の環境はありがたいです。 【Q.2】特徴的な社風・カルチャーは？ ――フランクな雰囲気もそうですし、やりたい事に対してキチンと投資してもらえる風土は特に嬉しいです。おかげさまで、短期開発でのマネジメント能力やマーケティングテクノロジーに関する知識を向上することができました。 |
| 会社名 | ルビー・グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 桑野 克己 |
| 資本金 | 1億1,200万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 16名 |
| 事業内容 | ■コンサルティング ・Eコマース事業の戦略立案 ・インターネット、ソーシャルメディアを使った集客とブランド認知度の向上 ・CRMとロイヤルカスタマー戦略 ■アウトソーシング ・Eコマースサイト、モバイルサイト構築 ・Eコマースの売上を向上させる運営 ・カスタマーサポート、ロジスティクス |
| 事業所 | 【本社オフィス】港区南麻布2-12-3 サイオスビル2F |
| 経営陣プロフィール | ■代表取締役CEO 桑野 克己 慶應義塾大学経済学部卒、米国コーネル大学 経営大学院卒（MBA）。AOLジャパン執行役員、マッチ・ドットコム ジャパン社長、ギルト・グループ社長などを歴任。 ■取締役 浅野 剛史 立命館大学理工学部卒。AOLジャパン株式会社シニアプロデューサー、ソフトバンク・メディア＆マーケティング株式会社プロダクトマネージャーなどを歴任。 ■取締役 西森 雅直 日本大学文理学部卒。AOLジャパン株式会社オンラインマーケティングマネージャー、CNET Networks Japan株式会社セールスシニアマネージャーなどを歴任。 |
| 企業ホームページ | http://rubygroupe.jp/ |
ルビー・グループ株式会社のWebエンジニア ★ファッションブランドのECサイト開発／自社内勤務（708037）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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